最新解除劳动合同模板
在人们的法律意识不断增强的社会,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的最新解除劳动合同模板,希望对大家有所帮助。
最新解除劳动合同模板1
单位名称: (以下简称甲方) 职工姓名: (以下简称乙方) 根据《劳动法》有关规定,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、从20xx年12月31日起正式解除双方签订的劳动合同,乙方与甲方脱离一切关系。
二、乙方在本协议签订生效之前,应向甲方办理工作交接,结清个人与本单位的'经济往来手续。
三、劳动合同解除后,乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动,如违反,甲方将依法追究法律责任。
四、劳动合同解除后,出具解除劳动合同协议书一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人。
五、双方约定的其他事项。
六、本协议一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人各执一份。
七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效,即产生法律效力,双方必须认真履行。
甲 方: 乙 方(签字):
代表人: 代表人:
年 月 日
最新解除劳动合同模板2
【】先生/小姐/女士/同志:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、地方政策规定,本单位即日向你发出本通知书,就解除与你在【】年【】月【】日签订的劳动合同、办理相关事宜说明如下:
1、你在本单位【】岗位的实际工作期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
2、解除事由:
□ 试用期间,不符合录用条件,理由是 ; □ 无正当理由擅自离岗连续超过15日,违反了本单位的规章制度或视为严重违反劳动纪律;
□ 存在《劳动合同法》第39条第2-6项规定的情形;
□ 患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作和本单位另行安排的工作; □ 劳动者不能胜任约定的工作和培训、调整后的工作;
□ 劳动者申请辞职,提交申请的日期为【】年【】月【】日;
□ 其他。
3、待遇结算及工作交接:
□ 本年度内,劳动者在本单位依法享受带薪年休假【】天;
□ 劳动者承诺于本通知送达之日起日内返还在本单位尚未结清的备用款;
□ 本单位承诺于【】年【】月【】日前向你支付尚未结算的工资(含加班费、绩效、奖金、津贴)、依法应得的`经济补偿金【】元、应法应得的应休未休年休假工资报酬【】元; □ 劳动者同意本单位于前两项款额内扣除其个人应缴的费用(含但不限于社会保险费、个人所得税)和依法应承担的赔偿金【】元;
□ 办理其他工作交接手续(含但不限于返还工作证、工装、工具)。
4、劳动者签字或捺印后,本通知书即为送达。
以邮寄方式送达的,签收之日即为送达;无人签收的,自本通知发出之日起超过30日,视为送达。
本通知书送达后,用人单位按第3条约定的内容履行义务的,双方无其他争议。
5、本通知书一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
劳动者(签字):
用人单位(盖章):
年月日
最新解除劳动合同模板3
甲方:_________________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:_________________
1.自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的.年终奖等共计人民币_____________元(大写_____________)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____________元(大写_____________),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____________元(大写_____________)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____________年_____________月_____________日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_____________有限公司乙方(签字或盖章)_____________
法定代表人或授权委托人法定代表人或授权委托人
(签字或签章)(签字或签章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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