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劳务合同

时间:2022-09-05 12:44:18 合同范本 我要投稿

劳务合同范本

  随着法律观念的日渐普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的劳务合同范本,希望对大家有所帮助。

劳务合同范本

劳务合同范本1

  甲方(全称):XXXXXXXXXXXX工程有限公司XXXX县20xx年通村公路路面硬化工程第六标段项目经理部

  乙方(全称):XXXXXX施工队

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。

  第一部分协议书

  一、工程概况

  工程名称:XXXX县20xx年通村公路路面硬化工程第六标段工程地点:XXXX县凤山镇前锋村

  二、工程承包范围及工作内容

  支线线k1+300-k3+146段,厚度为xx-14cm的弹石路路面约6461㎡(包括弹石加工、运输;砂垫层铺筑;弹石铺筑;研磨砂铺垫)。

  三、合同工期:

  开工日期:20xx年xx月16日竣工日期:20xx年5月21日

  合同工期:185天,各分项工期参照施工组织计划执行(不予任何原因顺延工期)。

  四、质量标准

  工程质量标准:以建设单位的相关质量技术要求和国家的相关规范标准

  五、合同价款合同单价:

  1、弹石路面面层施工为xx.8元/㎡。

  2、甲方给予乙方补助运输费10000元(壹万元整)。

  结算方式为:工程完工后,经甲方检查验收,现场实测签字的工程量乘以本合同单价为结算总价。

  六、工程付款方式:

  1、每月1-3号按月计量,甲方拨付给乙方已完成工程量50%的工程进度款。

  2、工程完工,经建设单位验收合格并支付工程款后,3个月内给予支付完成总工程量的90%的工程款。

  3、剩余的10%为质量保证金,质保期内无质量事故发生,且经建设单位确认无质量问题后,一次性付清。

  第二部分专用条款

  一、甲方权利和义务:

  1、要求乙方按质、按量、按时完成施工任务。

  2、负责与建设单位联系,协调现场施工所需要解决的问题。

  3、负责调配机械开挖基坑、压路机压实垫层和路面。

  4、配合乙方落实施工道路的保通工作,满足施工需要。

  5、负责工程的技术交底、测量、放线、工程量签证、工程资料整理及收集。

  6、提供弹石取料场,并通便道。

  7、提供料场、拌合场地,帮助协调拌合所需的生产用电。

  8、对乙方施工工程直接监督管理,进行质量跟踪及验收。

  二、乙方权利和义务:

  1、按图纸要求、规范要求、甲方要求进行施工作业,精心组织所有施工材料、机械及作业人员进场,合理调配,有效提高工作效率。

  2、对所有施工工艺要求必须按《国家现行验收规范》进行施工,完成工程必须达到一次性验收合格,若达不到要求的,所发生的一切损失均由乙方承担。

  3、安全施工,若施工过程中属于乙方原因造成的安全事故由承包方自行承担,与甲方无关。

  4、已竣工工程未交付甲方之前,乙方负责保护工作,保护期间发生损坏,乙方自费予以修复。

  5、保证施工场地清洁卫生,做到文明施工。

  6、自行承担所需的石料爆破费用(甲方负责协调)。

  7、乙方自备拌合设备、运输车辆、摊铺工具、捣振设备、收光设备及其所需模板。

  三、工程质量及技术要求:

  工程质量应当达到合同约定的质量标准,质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。因乙方原因工程质量达不到约定质量标准的,乙方承担建设单位的责罚和相应的违约责任,若遇翻工等,工期不顺延。

  弹石路面的工程质量及技术要求

  1、弹石加工

  (1)弹石加工是整个弹石路面最基本的施工,要求抗压强度不得低于30Mpa的石料做弹石路面。禁止使用风化、低强度岩石。

  (2)弹石要求无明显裂缝,规格按设计尺寸通过加工凿成六面梯形台体,尺寸为:高xx-14cm顶面宽8-10cm、长xx-15cm、底面宽7-9cm、长10-14cm,如按顶面和底面控制块石的尺寸时,顶面积不应小于100cm2 ,底面积不应小于70 cm2,同时也不应太大。

  2、摊铺砂垫层

  天然砂砾基层施工完成后,在基层上按设计厚度(3cm)及压实系数(一般为压实厚度的1.3-1.4倍)均匀摊铺具有最佳湿度的`中、粗砂或石屑,并用轻型压路机略加滚至整平而不压实,摊铺不宜太长,一般保持在铺砌弹石工作前10~20m为宜,特别是对雨季施工,应当天摊铺砂垫层,当天铺完弹石并即时碾压。禁止边下雨边施工。

  垫层砂的要求:

  1、天然砂其含量不大于10%、细沙含量不大于15%,中砂含量不大于30%,其余为粗砂;

  2、机制砂和石屑、粗砂筛大于30%,扁平料不大于20%,含泥量控制在10~15%以内。砂垫层禁止用黏土,而且潮湿状态不得摊铺。

  3、弹石铺筑

  (1)超平定桩。在铺砌之前,应沿路中线每隔5-10m定横断各点桩(根据路面宽度而定)。其中路线的整桩及加桩应用水准仪测定,中桩应预设路拱横坡高度(一般为3-4%)挂线超平确定。由于路面滚压后将发生若干沉落,故桩高应较路面高程高出2-4cm.(2)撒布块石。垫层摊铺好后将堆放在路肩以外的弹石按同等规格、同等石质、同等颜色移植在垫层上,提倡分公里同石质同颜色,块石移植数量以够铺满为准,不宜过多。

  (3)将准备好的石料中方正,较大石块作缘石,弹石间应错缝铺砌并在铺砌过程中固定弹石位臵,以不摇晃为宜。沿路线两边设宽度为30cm以上土路肩或路缘石包边,起嵌紧作用。

  (4)铺砌弹石路面首要是控制好平整度,铺砌中平整度主要是靠拉线来控制,铺砌弹石遵循先边缘后中间,边缘石要超前铺5~10m。相对大的石料铺砌边缘,趋向中心的块石要相对减小,相邻块石不许有顶面积偏大、高度相差大于2cm的现象。纵坡大于1%石铺砌工作应由低端向高端进行。相邻块石应有最大可能不接触面,下部填砂饱满。块石紧密度应达到手拉不出为准。半整齐块石应横向成行,行间块石间紧靠,每3块或3行错缝,错缝顶面应在5cm以上,半整齐块石不得用侧面为顶面。

  (5)在铺砌完当天所放的一个单幅线后,通过检查排出个别低落块石或局部不平整、颜色不一致、大小不均匀的弹石(提高或低落块石)再用3m尺检查在排砌容许误差内才算是完成排砌。接着是用碎石或硬质土将块石路面边缘夯填,其宽度不小于30cm。如需做路缘石的路要先铺弹石再做路缘石。以免在碾压过程中压坏或者边缘石漏压给路面使用中造成块石反弹、松动等病害。

  4、撒料压实

  每路段铺好后,即撒铺石渣嵌缝,再用轻型压路机进行初步找平,若发现个别石块突出或凹陷,碎裂应将其剔除,调整砂垫层更换块石后即撒布粒径为1~5mm及配良好的中砂与其上,然后细心将其扫入块石缝隙内(用料约为1m/100㎡)。随后进行碾压,最初用轻压4~5次,然后用重型压路机碾压2~3次碾压工序应由两边开始,移向中间,在缝内未赛缝料石,不予许滚压。

  5、最后撒铺粒径为5mm以下中砂或石屑一层,厚度为1~2cm,即可放车通行。

  第三部分通用条款

  一、施工进度和工期

  1、乙方必须按照甲方确认的进度计划组织施工,接受甲方对进度的检查、监督。工程实际进度与经确认的进度计划不符时,乙方应按照甲方的要求提出改进措施,经甲方确认后执行。

  2、乙方应当按照合同约定的开工日期开工,若乙方无故推迟开工日期,工期不予顺延。

  3、因甲方原因造成或遇不可抗力停工的,相应顺延工期;因乙方原因造成停工的,工期不予顺延。

  4、因乙方原因不能按照合同约定的竣工日期竣工的,乙方承担违约责任(即建设单位的责罚,全部由乙方承担)。

  二、安全施工

  1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。

  2、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故,由甲方承担相应责任及发生的费用。

  三、工程设计变更

  1、施工中甲方需对原工程设计变更,应提前以书面形式向乙方发出变更通知。

  2、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延。

  四、工程初步验收与结算

  1、工程具备初验条件,乙方按有关规定和程序,向甲方提请验收。

  2、甲方收到验收申请后组织有关人员验收,并在验收中提出整改意见。乙方按要求整改,并承担由自身原因造成整改费用。

  3、工程通过内部验收后,甲方组织相关资料,并报告建设单位组织竣工验收。

  4、工程由建设单位竣工验收后,双方按照合同约定的价款及内容,进行工程竣工结算。

  五、质量保修

  乙方应按法律、行政法规或国家关于工程质量保修的有关规定,对交付甲方的工程,在质量保修期内承担质量保修责任。

  六、保险

  1、工程开工前,甲方为施工场内的自有人员生命财产办理保险,支付保险费用。

  2、乙方必须为作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。

  七、廉政协议

  1、甲方不得接受乙方请吃、请喝、请玩;不得接受乙方的钱物等任何好处费;

  2、甲方工作人员的配偶、子女,不得承包或从事与工程有关的材料供应和工程分包等工作;

  3、甲方人员向乙方索贿,经乙方或其他线索检举,经查证属实,甲方将视其情节,按有关规定,对索贿人予以重处,直至除名、移送司法机关;

  4、乙方不得以任何形式邀请甲方吃、喝、玩、赠送钱物等好处费,一经查实,甲方将视其情节,给予乙方扣减应付工程款的3%—5%,并终止合同、取消承包资格,移送司法机关。

  5、乙方在工程项目建设中贿赂甲方人员,一经查实,甲方有权终止工程建设合同,由此给甲方造成的一切损失均由乙方承担,在工程结算款中扣除;

  6、甲乙双方人员赠送、贿赂、索要或接受钱物的行为,如果一方发生,另一方当事人应立即主动报告本单位。

  八、乙方不得随意拖欠农民工工资,因乙方拖欠农民工工资,而发生的一切后果和纠纷,由乙方负责。

  九、违约责任

  (一)发生以下情况视为甲方违约:

  1、甲方未能按合同约定履行自己的各项义务或发出错误指令,给乙方造成经济损失的。

  2、甲方违约后仍然要求乙方履行合同的。

  3、甲方工程师在收到乙方有关本工程资料28天内不予答复的。若甲方违约,承担合同总价款10%的违约金。

  (二)发生以下情况视为乙方违约:

  1、不能按时进场或无故停工三天的;

  2、不按技术要求和标准施工,出现质量问题,不按甲方要求整改的;

  4、将工程转包给第三方的;

  5、现场无施工管理人员,或不服从甲方管理的;

  6、无故与甲方现场管理人员发生矛盾、冲突、甚至打架斗殴的。若乙方违约,承担合同总价10%的违约金,同时甲方不支付乙方剩余的款项,并终止合同。

  十、本协议经甲乙双方签字、盖章后方可生效,并产生法律效率,双方务必严格遵守,若有一方违约,给对方造成损失,按《合同法》的有关规定进行办理。

  十一、未尽事宜双方协商;本合同一式贰份,甲乙双方各一份。

  发包人:(公章)

  承包人:(公章)

  住所: 住所:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代表人: 委托代表人:

  电话: 电话:

  开户银行: 开户银行:

  账号: 账号:

  合同签订日期:20xx年2月21日

劳务合同范本2

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人或委托代理人:

  联系电话:

  注册地址:

  乙方(劳动者)姓名:

  联系电话:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条 合同期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  一、固定期限:自 年月日起至年月 日止。

  二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月 日起至 工作(任务)完成时终止。

  第二条 工作内容和工作地点

  甲方招用乙方在 (项目名称)工程中,从事 岗位(工种)。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

  第三条工作时间和休息休假

  甲乙双方协商执行以下第 种工时制度:

  一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  二、经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。

  三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

  第四条劳动报酬

  一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资:

  (一)月工资元。

  (二)日工资元。

  (三)计件工资。计件单价约定为 。

  二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资:

  (一)按月结算。每月 日前结算。

  (二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元,每季度最后一个月 日前结算工资。

  三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资:

  (一)乙方本人直接领取。

  (二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

  乙方银行卡开户行名称,账号。

  四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  第五条 社会保险和福利待遇

  合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下: 。

  第六条 劳动保护和劳动纪律

  一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的`劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。

  三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  第七条 解除和终止

  本合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ,办公地点 。联系电话。第九条 甲乙双方约定的其他事项。

  第十条 其他事项

  一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年月日

劳务合同范本3

  随着人们法律观念的增强,在对外提供劳务服务时,提供者多与用工单位签订劳务用工合同。然而,在签订合同时多数人都将注意力集中在薪酬、用工时限、用工条件等方面,对于税收往往忽略了。其实在签订劳务用工合同时,适当考虑一下税收因素,可以节省税款支出,得到实惠。

  报酬与费用分开

  目前,多数劳务合同在约定劳务报酬时,多采用“甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切费用由乙方自己负责”这样的字眼。对此提供劳务者多将其当作是一种约定俗成,殊不知这种约定却会使提供劳务者多负担税款。

  例如,王先生应一家企业的'邀请给部分管理人员培训,双方约定劳务报酬1万元,由王先生自己支付交通、住宿、就餐等费用。在此种情况下王先生应该缴纳的个人所得税为:10000×(1-20%)×20%=1600(元)。在此期间王先生共计支付交通等费用1400元,王先生实际获得收入7000元(10000-1600-1400)。

  假如王先生与用工单位签订合同时约定,劳务报酬8600元,由用工单位提供交通、住宿、就餐等。在此种情况下王先生应缴纳的个人所得税为:8600×(1-20%)×20%=1376(元)。王先生实际获得收入7224元(8600-1376),比前一种方式多获得224元。对于用工单位来讲,提供交通、住宿、就餐等费用有时就是举手之劳,不会增加太多费用,说不定还会比一次支付1万元劳务报酬节省。

  劳务报酬与薪金合理转换

  在提供劳务时有时因用工单位的用工时间长,劳务提供者在很长一段时期内都会提供劳务。

  对于此种劳务方式,劳务提供者可与用工单位协商,将劳务合同更改为招聘合同,将个人所得税的税率降低从而减少税款支出。

  例如,李先生在一家企业长期从事技术顾问。李先生与企业约定的报酬为每年3万元,按月领取。假如李先生与企业签订劳务合同,将报酬性质定性为劳务报酬,那么李先生每月应缴纳的个人所得税为:(30000÷12-800)×20%=340(元)。假如李先生与企业签订招聘合同,将报酬性质定性为薪金所得,那么李先生每月应缴纳的个人所得税为:(30000÷12-20xx)×5%=25(元)。通过比较发现,李先生在签订合同时选择招聘合同与劳务合同二者每月相差个人所得税315元。

  在此需要注意的是,因薪金与劳务所得的个人所得税税率设置不同,在计税数额较小时选择薪金个人所得税负较轻,在计税数额较大时选择劳务所得的税负较轻。

劳务合同范本4

  甲方:

  乙方:

  为了按时、按质、按量完成甲方交给乙方的商品混凝土工作,在双方平等、自愿、互得的情况下,经甲乙双方协商达成如下协议:

  一、乙方的施工人员进入施工现场后,必须遵守公司一切规章制度,服从现场施工管理人员的安排和指挥,对不服从指挥的人员,班组不得留用。乙方在甲方的`技术指导下施工。

  二、工作内容:乙方主要负责混凝土的运输、振捣、收平、落地砼的清理、使用。铁锹、振动棒及小型工具。

  三、质量安全:浇捣的混凝土高精应密实,不得有漏振、蜂容、麻面等缺限,每天上班前应对道路的铺设的架板进行检验,发现隐患应及时排除,严格按照安全操作规程进行施工,若违章作业造成工伤死亡事故,由乙方自行负责。

  四、乙方必须在甲方规定的时间,准时到现场施工作业。若不准时,造成后果全部损失由乙方负责。

  五、付款结算方式:混凝土按实际方量计算,单价为 元/立方米,不产生其它费用,方量按设计及现场实际方量产生为准。每月按完成工程量的 支付现金,混凝土工程完工后,一次性付清工程款。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效,未尽事宜双方协商解决。如一方违约视其情况给予违约金赔偿。

  甲 方:

  乙 方:

  电 话:

  年 月 日

劳务合同范本5

  甲方:乙方:

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。

  第二条乙方基本待遇

  1.标准工资(五周左右):教师岗位

  800底薪(40课时以内)+(实际课时-40)20课时费+50误餐补贴+100车贴

  注:课时包括小班教学课时和一对一课时。因私事请假造成工作量不满按实际课时结算,不适用800底薪。星级教师岗位

  1000底薪(40课时以内)+(实际课时-40)25课时费+50误餐补贴+100车贴二星级教师岗位

  1200底薪(40课时以内)+(实际课时-40)30课时费+50误餐补贴+100车贴在教学质量、出勤等方面甲方对乙方进行考核,并根据情况适当进行奖惩。

  2.交通及住宿

  乙方工作期间,甲方原则上提供住宿,特殊情况双方另行商议。

  乙方工作期间,甲方已支付误餐补贴和车贴,乙方伙食费用和交通费用自理。如甲方接送,则按10元/次,从工资中减免相应交通补贴。

  注:第一个月工资缓发800元,待合同履行届满时一并结算。

  第三条乙方注意事项

  1.提前制定教学计划,提前一周将下次授课的教学资料报甲方备案。按规定严格执行教学计划并做好备课、编写教案、上课、课外辅导、作业批改、考试等工作,努力改进教学方法,提高教学质量。

  2.严格考勤制度,不得迟到早退。工作时间需坐班,协助接待家长、进行备课准备、参加听课评课、落实或协助班主任工作。

  3.病假、事假需办理请假手续。

  4.教师还需注意以下几点:

  1)遵守遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律,为人师表,做好教书育人工作。2)保证每次课时(50分钟/节课)的完整,内容的充实。3)对学生进行考勤及纪律管理。4)甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问予以解答等。

  5.竞业禁止,乙方不得在工作期间内从事对本公司不利的行为,对公司造成损失应进行赔偿。乙方不得出于不正当竞争目的或者其他恶意向任何同类型辅导类机构泄露状元堂的经营、管理和市场收费等涉及状元堂内部经营的商业机密,不得把状元堂整体的操作模式告知别人或提供给别的辅导类机构使用。

  第四条甲方权利

  1.要求乙方按照工作内容上班,按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。

  2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但应提前通知乙方。因经营需要,没有适合乙方岗位时,可提前一个月通知乙方解除劳务关系。

  3.乙方因自身原因未能履行合同或者需要提前解约的.,应赔偿因重新招聘员工和耽误工作而给甲方造成的损失;在未征得甲方同意情况下直接离岗或者辞职者,除赔偿上述损失外,需支付违约金伍仟元。

  4.甲方组织学生对乙方授课质量进行评议,并根据学生和家长的评议对授课内容及人员进行调整,甲方依据学生或家长反馈意见,有理由认为乙方教学不合格的,可以解聘乙方。 ..

  甲方:日期:

  乙方:日期:

劳务合同范本6

  重庆xxxxxxxxxxx有限公司:

  本人xxxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx)与贵司通过长期的业务往来,建立了良好的劳务合同关系,为了规范双方的管理和保持双方的友好合作关系,本人特向贵司郑重承诺:

  一、严格遵守贵司劳务工程履约及质量保证金的缴纳规定,即:本人明确地知道,向贵司支付合同履约及质量保证金,该保证金必须打入贵司指定的银行帐户,且必须以盖有贵司财务章的收据为缴纳履约及质保金的依据,除此外的任何单位或个人在任何时候出具的收条、收据等均无效,由此产生的一切法律后果由本人自行承担,贵司不承担任何赔偿责任和其它法律责任。本人缴纳给其他任何单位或个人(包括贵司及项目部管理人员)的保证金或保证金性质的变相借款由本人向收款单位或个人主张权利。

  二、本人在结算劳务工程款时,必须严格按照贵司的财务制度及付款规定、程序办理。贵司根据本人每月实际完成的工程量进行验收,本人在相应劳务工程验收合格后5日内向贵司开具结帐申请单,并在结帐申请单结帐联上亲自签署本人姓名,再由该项目施工员根据结帐申请单开具工单、结帐单,开票员根据相关人员签字认可的结帐申请单、结帐单再开具内部结算付款凭证。若本人从结帐申请单开具之日起90日未按贵司财务制度完善上述结算凭证的审批及挂账手续,则视为我本人放弃收取该工程款的权利,由此产生的后果由本人自行承担。

  三、本人在承包本单项劳务工程完工后3个月内必须结帐,否则视为本人放弃结帐,超过3个月后结帐的,贵司可以不予认可。`

  四、本人明确地知道,贵司任何工作人员(包括但不限于施管人员、项目经理、处长、库管员等)任何时候以贵司或贵司相关项目部的名义向本人出具的欠据、收据、承诺及其他任何经济法律文书等,必须经贵司分管、主管领导审核确认后,并在5日内到贵司加盖公章方为有效,否则无效,由此产生一切后果由本人自行承担,贵司不承担任何法律责任。

  五、本人与贵司签订的劳务承包合同约定的'结算单价包括相应劳务的人工费、辅材费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防护用品、应按相关法律规定支付的各种工资、税金、高温补贴及其他相关补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具用具费、医疗费、差旅费、外来劳动力就业证费、岗位培训费及质量优良奖、安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用以及完成劳务承包合同约定的承包范围内全部工作的其他所有费用。相应劳务结算价款均为一次性包干,本人不应再要求贵司支付其他任何费用。

  六、本人必须按时足额支付民工及管理人员的工资、各种津贴、补贴及相关福利费用,每月30日前向贵司提供有其工人领款签字的工资表(工资表必须包含各种津贴、补贴及相关福利费用),否则贵司有权扣减劳务款直接代付工人工资(含各种津贴、补贴及相关福利费用),且贵司有权单方解除本合同,因此而造成的一切损失,均由本人承担。

  七、本人应加强对雇佣民工的质量意识、安全意识和法律意识的教育。若发生争议,本人必须正确引导民工依法解决,坚决制止民工采用爬塔吊、围攻办公室、围堵管理人员等不正当方式威胁、恐吓贵司及贵司管理人员。如民工发生上述行为,给贵司名誉造成不良影响,本人愿与民工承担连带责任,除赔偿贵司损失外,还应承担支付贵司5万元违约金。

  八、本人及本人雇佣民工在贵司从事劳务作业期间,因安全事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的伤残病死,由本人处理并承担相应的法律责任,与贵司无关。

  九、若本人不将本工程所需材料、设备提前用书面形式通知贵司作好准备或因未做好计划通知等,所带来的损失、停工均由本人自行承担责任,因此影响了其它工种进行正常施工,也由本人负责赔偿。在施工过程中,贵司有权根据工程施工进度要求另行分包约定由本人承包的任何工作内容,并直接向实际承接劳务工作的单位和个人办理结算付款事宜,且本人无条件同意贵司从本人劳务工程款项里扣除实际产生的相应费用。

  特此承诺

  附件:

  一、结帐申请单:

  二、工单

  三、结帐单:

  四、内部结算付款凭证:

  承诺单位(公章):年月日

劳务合同范本7

  发包单位:___________(以下简称甲方)

  承包方:___________(以下简称乙方)

  联系电话:___________________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,在平等、自愿的基础上,甲乙双方就乙方安装分管式空调设备达成如下协议:

  第一条甲方订购及乙方安装分管式空调

  安装工程开工日期:____年___月___日;竣工日期:____年___月___日;

  第二条乙方安装调试分管式空调完毕,甲方现场验收合格,并签字验收认可。

  第三条产品的安装、调试、验收:

  1、乙方负责分管式空调设备的安装、调试。

  甲乙双方商定:

  (1)、____年___月___日之前,乙方派出工程技术及施工人员到达工地现场开始安装施工;

  (2)、____年___月___日日之前,完成前期隐蔽工程施工并验收;

  (3)、____年___月___日之前,完成设备安装及系统的调试运转;全部分管式空调工程完工及验收,与装修竣工时一同进行。所需材料均按双方约定时间进场到位。

  2、安装质量标准按国家规范及行业要求,以及甲方和厂家提供的工程安装设计说明。乙方于工程竣工当天通知甲方验收,甲方在接到验收通知三天内组织人员对工程进行验收,认定工程质量和工程内容符合要求的,双方代表在工程验收单(表)上签字盖章。乙方负责日常运行操作程序说明及故障咨询。产品安装方案以乙方提出并经甲方同意的设计图、选型方案为准;需更改设计方案的,须经双方协商同意。

  第四条价款结算方式及期限:

  1、本合同价款为双方约定方式支付安装工程款(固定价款);

  2、本合同工程安装总价款为人民币:___________元(大写:________);

  (1)合同签定后,甲方支付乙方(第一期工程款)人民币(占合同总金额的____%)_______________________元(大写:_______);

  (2)工程尾款(占合同总金额的_____%)_____元(大写:____________元),设备调试完毕,工程竣工验收合格后,甲方三天内付清。

  3、以上价款包含专用钻孔机器钻孔费用、设备吊装费。

  第五条违约责任

  1)、乙方责任:

  1、工程现场乙方负责人全面负责安装施工现场的工作;

  2、除合同规定外,如果乙方没有按合同规定时间交工,每迟交一天,乙方应向甲方支付价款总额500_____元的违约金,如乙方在达到此限额后仍不能交工,甲方可考虑终止合同,因此造成甲方的损失由乙方承担。甲方签字认可的除外。

  3、乙方无故拖延工期的,每拖延一天,应向甲方支付价款的1‰的.违约金,但因甲方原因造成的除外。

  4、由于安装不合质量要求,造成的责任及损失由乙方负责。

  5、乙方承担安装过程中99.9%的安全责任,甲方承担0.1%的安全责任。

  2)、甲方责任:

  开工前,甲方应为乙方入场施工创造条件,腾空场地、接通施工水电;

  第六条产品质量责任和售后服务条款

  1.自验收之日起,工程保修期为3年。

  第七条因发生不可抗力因素致使合同不能正常履行的,由双方友好协商解决。

  第八条解决合同纠纷的方式:执行本合同发生的争执,由双方友好协商解决。协商不能解决的,任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

  第九条本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务合同范本8

  甲方(聘方):_________法定代表人:_________甲方地址及电话:_________

  乙方(受聘方):_________文化程度:_________性别:_________出生年月:_________年_________月_________日 居民身份证号码:_________教师资格证号码:_________现有职称:_________编码:_________家庭住址:_________联系电话:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》,经甲乙双方平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。

  一、聘用合同期限

  第一条本合同期限类型为年期固定期限合同。

  本学年度续聘人员,合同生效日期为________年____月____日,合同终止日期为________年____月_________日。本学年度新聘人员,合同生效日期为________年____月____日,合同终止日期为________年____月_________日。其中试用期1个月,试用期内经所在单位考核合格者,聘用合同自动生成正式合同;试用期内经所在单位考核不合格者,由所在单位提出书面报告,甲方有权予以辞退,同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。

  二、工作岗位和岗位职责

  第二条乙方同意根据甲方需要,在_________担任_________工作。

  第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。

  第四条建立健全学生健康档案,协调做好学生体检工作,并做好学生体检结果分析。

  第五条督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。

  第六条管理好学校卫生室,从实际出发,配备必需数量的药物、器械,并加强对医疗器械和药物的管理,定期清点补给。

  第七条做好急救及转诊工作,参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。

  第八条培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。

  第九条乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天,周五回分局办公。

  三、劳动保护和劳动条件

  第十条甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。

  第十一条甲方为乙方提供职工公寓住房,租金250元间_________月,由乙方承担;需要家用单元住房者,甲方提供证明材料,费用全部由乙方自理。

  第十二条甲方用人单位安排乙方执行定时工作制,享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补助。

  第十三条聘期满________年续签聘用合同的教辅人员,在提供规定证件及相关资料的前提下,可与在职教辅人员按同等条件参加职称评审。

  第十四条乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、生活福利、劳保等相应待遇。

  第十五条乙方聘期内如因公伤、残、亡,有关费用处理事宜由甲方参照有关标准和乙方协商解决;非因公伤、残、亡者费用自理。

  四、劳动报酬

  第十六条甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准:满工作量的岗位月薪酬标准为:校医1900元月。自________年____月____日起,工资结构中增加工龄工资,工龄以甲方首次聘用时间计起,工龄按满年满月年计算。工龄工资工龄215;年工工资________年工工资的确定:工龄≤________年,年工工资4元年;________年<工龄≤1________年,年工工资8元年;工龄>1________年,年工工资12元年。

  第十七条____月薪酬标准发放办法:

  1、每月1~____日乙方所在学校统计上月实际工作量并进行公示,准确无误后于____日上报甲方,甲方核准后,由甲方按时以货币形式支付给乙方本人。

  2、聘期每满一学期的学校教辅人员,在完成学校值班工作的前提下,享受相邻带薪假期(标准为月薪工资)。其他非学校岗位人员不享受带薪寒、暑假。

  第十八条在乙方提供规定证件,办理相关手续的前提下,参照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、生育保险及住房公积金,并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得税。

  五、劳动纪律

  第十九条乙方应遵守甲方用人单位依法制定的各项规章制度,严格遵守职业道德规范;爱护单位财产;积极参加培训活动,努力提高服务水平和服务能力。

  第二十条乙方违反甲方用人单位的规章制度和劳动纪律,造成不良后果或重大事故者,用人单位可依据本单位的`有关规定,上报甲方给予乙方纪律处分、经济处罚、解除本合同、直至追究法律责任。

  六、聘用合同的变更、解除、终止、续订

  第二十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

  第二十三条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1、在试用期内,被证明不符合录用条件者;

  2、严重违反甲方用人单位劳动纪律或规章制度,或在所从事的工作中发生重大责任事故者;

  3、因违反职业道德,工作水平和效率低下,对甲方用人单位利益造成明显损害或产生恶劣社会影响者;

  4、被依法追究刑事责任者。

  第十九条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能胜任原工作者;

  2、用人单位、家长、学生对乙方的服务工作反映强烈,满意率不足90%者。

  第二十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第二十五条乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意,聘期内单方面中止合同,给甲方工作造成不良影响者,甲方有权扣除乙方的劳动报酬,造成重大损失和影响的,将追究乙方的法律责任。

  第二十六条本合同期限届期,聘用合同即终止。双方当事人在本合同期满前20天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订下一期聘用合同。

  第二十七条本合同所约定的属事业单位临时用工性质,甲方每年发放

  第十三个月工资作为本年度工作年限的经济补偿。本合同期限届满,双方的各项约定即终止,乙方不得再要求甲方给予经济补偿。

  七、劳动争议处理

  第二十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,上报甲方人事科存档一份。本合同自签订之日起生效。

  甲方:_________(盖章)甲方代表:_________(签字)

  乙方:_________(签章)

  签订日期________年____月____日

劳务合同范本9

  劳动者应当承担赔偿责任的情形

  一、《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”可见,劳动者违法解除劳动合同、违反保密条款、违反竞业限制的行为,应当承担赔偿责任:

  1、违法解除劳动合同。违法解除劳动合同是指劳动者在劳动合同存续期间,违反有关法律法规及合同约定,解除劳动合同的行为。表现在劳动者没有按照《劳动合同法》第三十七条之规定,提前30日以书面形式通知用人单位。主要包括:(1)自动离职。即劳动者以擅自离职、违约出走、不辞而别、跳槽等方式强行与用人单位解除劳动合同;(2)故意失踪。即长期不回用人单位工作或与用人单位失去联系。

  2、违反保密条款。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第五条规定:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。”

  3、违反竞业限制。根据《劳动合同法》第二十三条之规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款。即约定劳动者(包括高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员)在职期间和离开用人单位后一定时期内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的单位内任职,或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。如若违反,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  二、《劳动合同法》第86条规定:“劳动合同依照本法第26条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。”即劳动者就下列情形必须承担赔偿责任:

  1、劳动合同由于劳动者以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或变更的而被认定为无效,给用人单位造成损失的;

  2、劳动合同因劳动者的原因违反法律、行政法规强制性规定而被认定为无效,给用人单位造成损失的。

  三、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。”即全日制用工的劳动者不得多头就业。

  四、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:“雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”即劳动者必须就故意或者重大过失致人损害担责。

  劳动者应当承担赔偿责任的范围

  根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条之规定,劳动者应当承担赔偿责任的.范围包括:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。

  对劳动者违反约定的保密义务,用人单位的损失难以计算的,赔偿额为劳动者在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担用人单位因调查该劳动者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。

  劳动者应当承担赔偿责任的方式

  一、用人单位损失额确定后,劳动者直接向用人单位支付赔偿金;

  二、从劳动者本人的工资报酬中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;

  三、劳动合同解除或终止时一次性付清赔偿金。

  不需要。

  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  劳动者解除劳动合同,不需要赔偿的!!您只需要提前30天通知用人单位即可,要注意保留这个通知证据!

  公司辞退,需提前30天通知你,公司要按最后一个月标准多支付你一个月工资。

  你辞职,需提前30天通知公司,公司同意后满一个月可离职,结清自己该有的帐款。没有那多出的一个月工资。

  合同另有约定,约定没有违反劳动合同法明确禁止的条款,违约按违约条款。

  江华律师解答:您好,很高兴能为您解答关于试用期内解除劳动合同方面的问题,希望对您有所帮助。根据《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;这是立即解除的情形的,但要提供有关证据证明;第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,需要提前一个月或支付一个月工资作为代通金方可解除,否则属于违法解除或终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿。以上为您解答的就是关于试用期内解除劳动合同方面的问题,希望对您有所帮助。

劳务合同范本10

  聘用方: (以下简称甲方)

  受聘方:安吉县递铺法律服务所 (以下简称乙方)

  甲方为规范和加强集体三资管理,促进村(社区)集体经济持续健康发展,根据上级相关部门年度工作部署,经甲方研究决定聘请乙方法律工作者 同志为我村(社区)在新的一年里提供法律服务帮助,协助我村(社区)清理各类历年来的合同并分类处理,该完善的`要完善,该催缴的催缴,该补签的补签,该解除的解除,该走司法途径的走司法途径,根据需要参与本集体经济组织重点项目的洽谈与拟定合同,重点协助清理:

  1、承包、租赁费过低,显失公平的合同;

  2、期限过长或无期限的合同;

  3、合同履行不及时或未履行的合同;

  4、承包、租赁方不按合同及时缴费;

  5、承包方或承租方不按合同约定合法经营,擅自改变租赁物或承包地经营用途;

  6、承包、租赁等合同的签订不规范;

  7、有承包或租赁事实,未签订书面合同;

  8、签订合同未经过村民(股民)代表大会讨论通过;

  9、其他不规范的合同;

  10、对村(社区)规民约股份经济合作社章程的修改和完善;11、协助调处重大民事纠纷;

  12、帮助追索债权款。

  甲方根据乙方相关规定,付给乙方法律服务劳务费每年人民币 元,民事诉讼代理费可另行减半收取。

  本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效,本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方: 乙方:安吉县递铺法律服务所

  法定代表人: 负责人:

  20 年 月 日

劳务合同范本11

  甲方:

  乙方:

  根据(中华人民共和国劳动法),甲乙双方在平等自愿协商一致,诚实信用的基础上签订本合同。

  一、劳动合同期限:自_____年_____月_____日至二工地结束之日。

  二、工作内容:所有工地上的水电暖安装及其它的另星安装及维修。

  三、工作时间:根据建筑行业的行规,每日工作时间为10小时,超过时间作加班处理。

  四、劳动报酬:原有工人在去年日工资的基础上每日加5元,新来工人每日工资为元,如有中途跳槽,违纪或其它严重犯错误被公司除退的`每日工资扣20元。

  五、付款方式:每人每月领生活费二千元,当月出勤不足9天不得领生活费,10—14天领一千元,15—30天的足额领取生活费,工地结束后一次性领取余额工资,用现金支付。

  六、安全:乙方施工人员必须牢牢记住安全第一的方针,上班必须戴安全帽,高空作业必须系安全带并正确使用工具及机械,甲方管理人员有权处罚及教育乙方施工人员的不安全行为,乙方施工人员有权拒绝甲方管理人员对安全不利的乱指挥,如乙方施工人员违反安全规定,违规操作造成安全事故所造成的一切损失由乙方自行承担。

  七、文明及纪律:乙方施工人员严格遵守法规,法律及工地现场的各样纪律,不打架、不盗窃公司及个人财产,工友之间相互尊重及互爱,如在工地现场相互打架,每人次罚款五百元,并自行负责医药费及误工费,在施工时,保管好安装材料及工具,如发现盗窃电线、电缆、阀门等材料及工具的,除五倍的罚款外,日工资扣三十元,而且立即除退,情况严重的移交司法部门处理。

  八、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,在全额领取工资后,本合同自行废除。

  甲方签字:

  乙方签字:

  _____年_____月_____日

劳务合同范本12

  用工方(以下简称甲方):

  聘用方(以下简称乙方):

  从事建筑劳务工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

  一、用工约定:

  1、该合同签订后,甲乙双方即确定了劳务用工关系。

  3、合同有效期: 自签订本合同即日起生效,有效期为一年。

  4、该合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,该合同即时终止;

  5、该合同期内乙方要求辞职,应提前 7 日以书面形式通知甲方。

  二、工作职责:

  1、乙方要服从甲方的工作安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

  2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定

  3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负相应的责任。

  4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部赔偿责任。

  三、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。

  2、甲方用工期间要建立考勤簿,无偿为乙方发放潍坊市建设行政主管部门印制的《劳务工资管理手册》。

  3、乙方必须按规定的劳动日出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假,否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资,缺勤超过 10 天,按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。

  四、劳动保护和劳动条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品,乙方离开时需将劳动工具归还甲方。

  五、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;执行定时工资制的,甲方每月以货币的形式支付乙方工资,工资以个人施工平方量或日工资计算,随市场价格调动。

  2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的'原则。

  六、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利益造成损失的;

  3、不服从甲方的工作分配,有违法、违纪行为者;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》,造成质量和安全责任事故者;

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  7、有违法违纪行为的。

  七、其它:

  1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

  2、本协议未尽事宜,根据国家其他相关法律执行,并经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

  3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  4、本协议所称甲方必须是具备建筑施工资质的建筑业企业,乙方必须是年满18周岁身体健康的中华人民共和国公民。

  5、本协议是乙方维护自身合法权益索要劳动报酬的依据。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同范本13

  甲方:

  乙方:

  住址:

  身份证号码:

  根椐《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。

  第一条:本合同期限__年__月__日起至__年__月__日止。

  第二条:乙方的责任和义务

  1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方,由乙方(承包人)自行组织工人进行装卸工作,乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。

  2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度,如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。

  3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

  第三条:乙方每天的工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作,如有违反将给予一定的处罚。

  第四条:劳务报酬

  1、乙方劳务报酬多劳多得,按吨位计件,甲方每月方劳务报酬,计件工资标准__元/吨,遇节、假日顺延。

  2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定

  第五条:乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故,根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇,不再享有另外的赔偿。

  第六条:甲乙双方约定本合同相关内容;

  1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除合同。

  2、甲方有权对公司的有关规定进行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。

  3、甲方可以在合同有效期内,根椐需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。

  4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。

  第七条:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的`劳务报酬。

  1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。

  2、违反乙方公司制度的。

  3、双方约定的其它内容

  第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法人或委托人: 电话:

  (签字或盖章):

  签订日期:__年__月__日 签订日期:__年__月__日

劳务合同范本14

  甲方(用人单位)名称:_________

  法定代表人:_________________

  地 址:_________________

  联系电话:___________________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  家庭住址:___________________

  居民身份证号码:_____________

  联系电话:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一 致的原则订立本劳动合同.

  一,劳动合同期限

  甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

  (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止.

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至 止.

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至

  ______________________时止.

  其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日.

  二,工作内容和工作时间

  (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 ______岗位上工作.经甲乙双 方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.

  (五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.

  (六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方 应当保证乙方每周至少休息1日.

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制.

  三,劳动报酬和社会保险

  (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

  1.甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制.乙方月(周,日,小时)工资为___ 元.试用期的工资为___元/月(周,日,小时)

  2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元.

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.

  (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字 确认.

  (九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形 式支付乙方工资,并由乙方签字确认.

  四,劳动保护和劳动条件

  (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设 施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年 工实行特殊劳动保护.

  (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场,甲方必须按照 国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施.

  (十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须 达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准.(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位 和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人 单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.

  五,劳动纪律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动 合同时告知乙方.

  (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格 遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.

  乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条 件,有权提出批评,检举和控告.

  六,劳动合同的'解除和终止

  (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第 27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不

  得随意解除本合同.

  (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终 止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.

  (十八)解除,终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终 止劳动合同的证明书或者相关文件.

  七,经济补偿与赔偿

  (十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动 法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除 本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.

  (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补 足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.

  八,劳动争议处理

  (二十一)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商 或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者 施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当 地人民法院提起诉讼.

  九,其他约定

  (二十二)甲,乙双方约定的其他内容如下:

  ___________________________________________________________________________________________________.

  (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及 有关规定执行.

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.

  本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或者

  委托代理人签字

  签字日期: 年月日签字日期: 年 月 日

劳务合同范本15

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定,本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则,经甲乙双方协商一致签订本合同。

  一、 工程概况

  1、 工程名称:

  2、 工程地点:

  3、 乙方承包范围:客厅墙面地面贴瓷砖等工序。

  二、 合作方式

  甲方以单做工的方式承包给乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中产生的任何工具由乙方提供。

  三、 劳务计价方式:采用以下第 种方式

  第壹种方式:承包总价。甲乙双方基于市场行情进行协商,对所进行承包的工程内容给出总体承包价格。

  第贰种方式:计时工资。乙方的`工资标准为(瓦工) 元/天/人,甲方根据乙方实际出勤天数乘以标准工资向乙方结算最终工资

  第叁种方式:

  四、 质量要求

  乙方应该严格把好质量关,保证一次验收合格,因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方承担,甲方只提供技术指导。

  五、 工期要求

  用工开始 年月日,用工结束 年月日。具体根据实际情况甲乙双方可以协商解决。

  六、 文明施工与安全

  乙方必须严格把好安全生产关,采取安全施工的防护措施,杜绝事故发生。乙方施工过程中不能故意出现材料浪费现象,如经发现,乙方需原价赔偿。乙方在施工中应与甲方工作人员团结相处,不能在工地上和任何人发生争吵、打架事件。

  七、 验收结算支付方式

  本工程竣工后,甲乙双方组织相关部门人员在进行验收,验收合格,甲方应在一周内支付乙方工资。

  本合同一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:乙方:

  日期:日期: