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聘用合同

时间:2024-11-18 08:28:17 合同范本 我要投稿

聘用合同范本

  随着人们法律观念的日益增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的聘用合同范本,希望对大家有所帮助。

聘用合同范本

  聘用合同范本 篇1

  甲方 :

  乙方 :

  经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。

  一、 甲方的责任和义务

  (一)每月底一次性付给乙方工资x元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

  (二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

  (三)负责车子的.保养、维修费。

  二、乙方的责任和义务

  (一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

  (二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。

  (三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。

  (四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

  (五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。

  (六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。

  (七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。

  (八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。

  (九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

  三、合同期限

  x年xx月xx日至x年xx月xx日止,实行一年一签订。

  本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。

  甲方: 乙方:

  代表:

  x年x月xx日

  聘用合同范本 篇2

  甲方(聘用单位):__________

  乙方(受聘人):____________ 身份证号码:________________ 丙方(担保人):____________ 身份证号码:________________ 兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

  二、聘用岗位及职责

  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 工作岗位: ___________________________________

  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇

  1.甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。

  2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面):按照市人才交流中心规定。

  3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  1.甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

  2.聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。

  3.聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。

  4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。

  五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同

  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3.甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5.乙方不服从甲方工作安排的;

  6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

  六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业

  七、甲,乙双方协商的其他条款

  合同终止不再续聘或解除合同的.,乙方须按甲方规定办理离职手续。

  八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中

  心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

  九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。

  十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。

  十一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

  甲方(用人单位签字、公章):__________

  甲方(人事部门签字、公章):__________ ____年___月___日 乙方(受聘人签字):__________________ ____年___月___日 丙方(担保人签):____________________ ____年___月___日 人才交流中心鉴证(公章):____________ ____年___月___日

  聘用合同范本 篇3

  字第 号

  根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和_______________________ 的.有关规定,我单位与_____于___年___月___日终止___年___月___日双方签订的聘用合同(编号: )。

  特此证明。

  甲方(盖章)

  法定代表人或

  委托代理人(签字盖章)

  年 月 日

  聘用合同范本 篇4

  甲方: 乙方: 代表人:

  身份证号码: 身份证号码:

  经甲方商议决定,聘请 先生/小姐为甲方 部门 职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:

  一、 乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。

  二、 薪资1.试用期

  试用期为 个月,试用期底薪为 元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。

  2.正职员工

  1、乙方在职期间底薪为 元,

  2、每月工资余次月10号发放。

  3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

  4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有 天有薪假期。

  5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。

  三、员工在职期间

  1、员工若需兼职,并与公司无冲突情况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

  2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方一个月的底薪。

  3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方半个月的底薪。

  4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方二个月的底薪。

  5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。

  6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结一致,爱护甲方的公共设施设备,节约用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,按照甲方相关制度赔偿。

  7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的具体损失,追究责任。手续完整后再办理离职及结算工资。

  四、不可抗力

  如因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的`,本协议的履行可以终止。援引不可抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。

  五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。

  如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生3个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。

  七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。

  签字盖章: 签字盖章:

  签约日期 年 月 日至 年 月 日终止

  聘用合同范本 篇5

  编号:

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

  二、(工作)任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

  (二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日 XX 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。

  四、劳动纪律

  (一)按时上下班,不得迟到早退。

  (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

  (三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

  (四)听从指挥,服从调动。

  (五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

  (六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

  五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  (一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。

  (二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

  (1)双方一致同意的;

  (2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

  (三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的.;

  (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;

  (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

  (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  六、劳动争议处理

  合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。

  七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式 两 份,甲乙双方各持 一 份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  年 月 日 年 月 日

  签订地点:

  聘用合同范本 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条聘用合同期限

  本聘用合同期限半年,自20xx年02月至20xx年07月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。

  第二条聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为姜圩小学炊事员。

  (二)热爱本职工作,树立一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,生熟分开,严防食物中毒。

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  (六)乙立必须身体健康,无任何传染病。

  (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  第三条工作报酬

  (一)甲方根据乙方的'工作岗位及完成工作任务的情况,支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。

  (二)经甲、乙双方协商约定,甲方不承担乙方的医疗险。

  第四条聘用合同的终止

  (一)聘用期间,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,_甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

  (二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方有权解除本合同。

  (三)因行业的特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反需赔偿甲方违约金。

  (五)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  第五条附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,签字生效。

  甲方(公章):__________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日__________年____月____日

  聘用合同范本 篇7

  合同编号:___________________

  订立合同双方:

  演出方:____________________________(艺术表演团体),以下简称甲方;

  受演方:____________________________,以下简称乙方。

  为了促进艺术交流,繁荣社会主义文艺,满足人民文化生活的需要,甲乙双方根据以上精神,本着互惠互利的合作原则,经协商一致,签订本合同,共同信守。

  第一条 演出剧目:___________________________(具体剧目单附于本合同之后)

  主要演员:______________________________________________________

  第二条 演出时间和场次自_______年____月____日起至______年____月____日止,由_______至________演出,计______天,演出______场。

  第三条 乙方应为甲方提供剧场现有设备______________________________________及联系好宿舍(住宿费由___________承担),并给予一定装台时间,负责组织观众,作好宣传工作。

  第四条 乙方提供甲方演职员_______人的往返交通、食宿。乙方人员应于_______年___月___日_____时到达演出地点。

  第五条 票价______________________________________________________。

  第六条 乙方支付甲方每场演出酬金___________元(税后款),共___场。酬金计算方法:每天所售票款,扣除公提费用外,甲方得____%,乙方得____%。

  第七条 公提费用、旅运费(是指演职员的旅费和演出用品的运费)和宣传费(包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品)的承担: .

  第八条 甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出_____日前寄给乙方。

  第九条 甲方在_____________演出,应接受当地文化主管部门的安排和领导,办理有关演出手续。甲方必须遵照国家有关管理条例,演出健康的、有水准的节目。乙方应当安排好演出场地的保安工作。

  第十条 在演出期间,双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物,如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。

  第十一条 违约责任

  1.一方由于无故违约使对方遭受损失,应赔偿对方的'实际损失,并偿付违约金______元。

  2.一方因不可抗力的原因,不能履行合同时,应在出现不可抗力原因后___日/___小时内用电话、电报、电传通知对方,双方均应设法补救。如仍无法履行合同,可协商延缓或撤销合同。

  3.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时,应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方,双方应积极设法安排补救,如确实无法补救者,应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。

  第十二条 双方当事人在履行本合同过程中发生争议时,应当协商解决;协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签约即生效,未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  甲 方:__________________________(签名盖章)

  联系人姓名:_________________________

  谈判代表:___________________________

  通讯地址:___________________________

  电 话:___________________________

  乙 方:___________________________(签名盖章)

  联系人姓名:_________________________

  谈判代表:___________________________

  通讯地址:___________________________

  电 话:___________________________

  签定日期:____________年_______月_______日

  聘用合同范本 篇8

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘职员):

  法定代表人:

  居民身份证号码:

  甲方因安全工作需要敬老院门卫值班制度职员,决定聘用乙方担任乐嘟嘟幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方同等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、门卫职员工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开公文书信门、关门。

  2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

  3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

  4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

  5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩进园。患者给医生的感谢信

  6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。

  7、做好包干区的清洁卫生工作,逐日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感小学生扫街活动汇报受到环境优美整洁。

  9、门卫值班时,留意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作,如遇可疑情况,及时通知园长或报公安机关。

  10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

  11、及时收发各种报刊杂志和教职工的`信件工作。

  12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

  二、本合同有护士工作失误的检讨书效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

  三、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字):

  法人代表人(签字):

  __年_月__日

  __年_月__日

  聘用合同范本 篇9

  甲方(用人单位):___________________________

  法定代表人:_______________________________

  注册地址:_________________________________

  联系电话:_________________________________

  乙方(劳动者):_____________________________

  居民身份证号:_____________________________

  户口所在地:_______________________________

  联系电话:_________________________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。

  (二)无固定期限:自____年___月___日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年___月___日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年___月___日起至自____年___月___日____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

  (一)乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  (二)乙方的工作地点为______________________________。

  (三)经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  (四)乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  (五)乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

  甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  (四)劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的.工资报酬:

  1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  聘用合同范本 篇10

  甲方:____________学校

  乙方:____________

  根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师,为了保障甲方师生的生命和乙方的合法权益,特签订本合同:

  1.甲方每月按时付给乙方工资1800元,在无违反规定的'情况下,每月另发考核奖200元;

  2.乙方必须条件服从甲方安排。否则,每次将从乙方考核奖中扣除50-100元;

  3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校,对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、门、座椅、带等车况是否符合技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。

  4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。否则,每次扣除考核奖20元;

  5.乙方必须严格遵守《国家校车管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。

  6.乙方如辞职,必须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。

  7.每月四次集中十,十期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款20元。

  8.本合同有效时间一年:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  9.未尽事宜,双方协商解决。

  10.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________

  乙方(签字):____________

  _____年_____月_____日

  聘用合同范本 篇11

  为进一步完善、深化学校内部管理体制,充分调动教师工作的积极性、创造性,根据县教育局批复的《 中心小学教师全员聘用实施方案》,按照公开、公正、公平、自愿的原则。

  由甲、乙双方签订本合同。

  甲方: 中心小学

  法人代表:

  乙方:

  一、聘用条件

  (甲方要求乙方)

  1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。

  2、身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动。

  3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切规章制度。

  4、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作, 能够遵守考勤纪律,不迟到、不早退,有事请假。

  二、合同期限

  本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期满后,根据双方意愿,可续签合同。

  三、甲方责权

  1、甲方根据学校需求聘请科任教师,按学校规章制度对乙方有管理权,依据乙方的.工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。

  2、甲方有权根据本单位的实际情况,随时调整乙方的工作。

  四、解聘条件

  1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的移交司法机关处理。

  2、合同期限内,乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴,有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响,甲方有权解聘乙方。

  3、合同期限内,乙方因渎职,造成学生伤害事故的,甲方有权解聘乙方。

  本合同一式二份,甲乙双方各一份,自签订之日起生效。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字盖章):

  聘用合同范本 篇12

  甲方:

  乙方:性别:出生日期:年月日

  家庭住址:

  居民身份证号:

  鉴于甲方临时生产的需要,甲方雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  第一条合同期限:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第六条劳务报酬:甲方每月15日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。

  乙方在试用期间的`劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  第七条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  第十条双方约定的其他内容

  甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作成果考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  第十一条本合同的附件如下附件一:《岗位职责书》;附件二:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  签订日期:年月日

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