质量心得体会
我们心里有一些收获后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编整理的质量心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
质量心得体会1
把稳“方向盘”,始终坚持党的领导。党中央权威是全党全国各族人民的根本依靠。“党是总揽全局、协调各方的,经济工作是中心工作,党的领导当然要在中心工作中得到充分体现。”今年以来,在党中央的正确领导下,中国经济取得举世瞩目的成就,成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体。当今世界正经历百年未有之大变局,国内外形势依然严峻,越是在这样的关键时刻,越要坚持党的.领导,听党话、跟党走,凝聚一切力量,集结一切智慧,全力推动党中央关于经济社会发展的各项决策部署落地见效。
掌好“为民舵”,始终坚持人民至上。人民至上是作出正确决策的根本前提。中国经济正增长的背后,蕴含着对人民利益的始终坚守,无论是疫情防控阻击战中,还是在脱贫攻坚、防汛救灾第一线,各行各业的党员干部们都在心里装着人民、想着人民、念着人民,用各自的方式在为民造福中推动经济发展。只有坚持人民至上,才能把经济发展的“为民舵”把好把稳。任何时候,发展经济都要坚持人民至上。要始终把人民利益放在最高位置,多想民之所盼、多为民之所想、多解民之所忧,紧扣人民利益促进经济发展,为人民好的事多做、损害人民权益的事坚决不为,真正把人民的力量凝聚起来,为经济建设作贡献。
扬好“前进帆”,始终坚持科学决策。凡事预则立,不预则废。科学决策和创造性应对是化危为机的根本方法。必须清醒地认识到,虽然我国经济运行已经逐步走上正轨、恢复常态,但是新冠疫情和外部环境仍然存在诸多不确定性因素,切记不可松劲懈怠。在诸多风险挑战面前,要少一点焦灼、多一点淡定,少一点得过且过、多一点分秒必争。要强化风险意识,未雨绸缪,提前预判经济发展过程中可能存在的潜在风险。要强化机遇意识,善于在风险挑战中发现发展良机,找准时机、珍惜契机、把握良机,把我国的优势条件充分利用起来,把我国的良好精神风貌充分展示出来,以求准确识变、科学应变、主动求变。
激活“动力源”,始终坚持科技创新。创新是引领发展的第一驱动力。科技自立自强是促进发展大局的根本支撑。正因如此,科技创新、技术革新对于催生经济发展新动能具有至关重要的作用。要坚定“四个自信”,始终坚持集中力量办大事的制度优势,把科技创新的平台建起来、技术人才队伍建设抓起来、科研基础设施强起来,为打好经济发展科技攻坚战搭好台。当前,我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案,更加需要科学家们“从0到1”的新突破,要着力做好人才引入、技术引进工作,引导更多的科技工作者主动做科学家精神的弘扬者,在秉持科学精神、把握科学规律、大力推动自主创新中谋发展、创佳绩。
质量心得体会2
一、转变心态,转变自我角色。
“教育的一切都为了每一位学生的进展”。教师必需要转变观念,要充分信任学生的力量,教师是教学的组织者、引导者、评价者,是师生公平中的“首席”而不是凌驾于学生之上的“尊者”,教师的教是为了更好地促进学生的学。为此,教师要不断反思自身的行为,积极融入到教学过程中,真正关注学生和接纳学生,使教学过程成为师生共同对学问进展合作性建构的过程。
二、关注学生,唤醒自我意识。
多半学生缺乏自我意识,没能感觉到自己是课堂的仆人,始终属于“盲从”地位,其实每个孩子都有表现的欲望,培育学生的'自我意识需要教师擅长“体察下情”,抓住每一件小事,将关注的目光投向每一位学生,当学生从教师的目光中感受到成长的欢乐,才能充分意识到“自我”的存在,积极投入到课堂中。教师应从学生动身,关注全体学生,在课上既要关注一些积极的参加者,还要重视那些被动参加者,并通过积极的观看、思索和有效地挖掘,使全体学生都积极地参加到学习活动中来。
三、建全法规,转变评价方式。
多元评价才能充分发挥评价的教育功能,以呵护孩子的自尊为根底。这就需要我们批判地继承原有评价体系,建立起课堂规章。比方说,倾听的规章,守信用的规章等等。评价是门艺术,不是一味地说“好”,也要有相应的“惩处”。不过,这种“惩处”要以“爱惜”学生为动身点,要贴近学生的实际,并在恰当的时机给出。
总之,教无定法,贵在得法,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率有所提高。
质量心得体会3
为切实保证公司质量管理体系的有效运行,不断提高试验室管理水平,精心组织公司全体人员进行了《质量手册》、《程序文件》的再学习工作。12月11日,公司开展了《质量手册》、《程序文件》的宣贯培训,由公司质量负责人、高级工程师xx担任主讲,公司全体人员积极参加了培训。
《质量手册》中内容包括:公司介绍、组织架构、质量方针、质量目标、对各个程序的部分引用说明等。《质量手册》是一个公司质量体系的灵魂和中心指导纲要。而《程序文件》共包括39个控制程序则,其对各个工作程序分别作出了详细的说明。质量手册是第一层次文件,程序文件是第二层次文件,质量手册是程序文件的概要及总括,程序文件是质量手册的具体阐述。《程序文件》在各个控制程序中明确指出了各个程序的目的和范围;做什么,由谁来做;何时、何地及如何去做;应采用什么检测标准、设备;如何对活动进行控制和记录;出现问题如何去解决等。
作为一个综合办公室的负责人、内审员、业务受理员、文件资料管理员的人员,通过这次学习,使得我对自己的工作职责有了更深一步的认识,也深刻认识到自己工作中的不足。下面我就我自己的工作职责做一下总结:
一、综合办公室
1)负责体系文件的档案管理工作;
2)负责人力资源的管理(招聘、合同签订、教育和培训、岗位任职的能力评价等);
3)负责检验检测物资供应商的选择与评价;
4)负责检验检测物资的采购;
5)负责体系文件、记录和报告的管理;
6)受理客户的.检测申请并与客户草拟检测合同或协议、主管客户物品和文件的交接管理、编制和下达检测任务,并监督检测任务的执行、主管合同评审、组织客户满意度调查,受理客户投诉、向客户发放检测报告;
7)经营报告资料编制工作、人员薪酬绩效奖金核算工作、年度预算数据汇总工作。
二、内审员
1)在质量负责人的领导下,严格按内部质量审核依据开展内审工作;
2)在内审过程中独立地作出判断,不屈从于无事实依据而要求改变审核结论的压力,忠实于得出的客观结论,
3)查找管理体系运行中的不符合项;
4)认真填写审核文件,对提交的审核记录及报告负责;
5)对审核结果中的不符合项的纠正措施进行跟踪检查,对纠正措施进行验证;
6)有权建议停止有违管理体系文件的活动。
三、文件资料管理员
1)负责建立受控文件目录清单;
2)负责受控文件及其它管理体系文件资料的登记、发放和借阅;
3)负责行政文件及检测报告副本、原始记录等文件资料的归档与保管;
4)维护资料、文件、档案的有效性和完整性;
5)负责过期作废文件的跟踪回收、销毁;
6)负责人员技术档案、供应商记录等质量活动记录的归档保存工作;
7)严守档案机密,保护顾客的信息和所有权;
8)完成部门领导交办的工作。
授课结束后,讲师还通过现场提问的方式对参加培训的员工进行了即时有效的考核。参加这次培训的同志们都很珍惜这次的学习机会,大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。在最短的时刻内完成了最重要的学习,认真、虚心、诚恳地理解培训,态度端正、全神贯注,认真的聆听和记录。通过此次培训,公司人员对质量管理体系文件有了进一步的认识和理解,为公司今后开展内部审核和管理评审打下坚实的基础。培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们重新树立终身学习的观念:为做一名合格的检测工作者发奋学习,为培养出更多创新人才发奋工作。
质量心得体会4
在当前经济全球化发展的背景下,审计作为一项重要的金融功能,对于保障财务报表的真实性和可靠性,以及维护投资者和经济利益相关者的利益非常重要。然而,由于审计的复杂性和变化性,如何提高审计质量一直是审计师们亟待解决的问题。本文将结合我自己的工作经验,探讨几种提高审计质量的方法和心得体会。
首先,建立良好的审计计划是提高审计质量的基础。在进行审计工作之前,审计师应该制定详细的工作计划,明确各项审计程序和时间进度。这样一方面可以确保审计工作的'有序进行,及时发现和解决问题,另一方面可以提高工作效率和质量。例如,在进行实地调查时,我通常会根据客户的要求和实际情况,合理安排调查顺序和时间,并制定相应的调查手册和模板,以便更好地收集、整理和分析相关信息,提高审计结论的准确性和可靠性。
其次,审计师需要注重并养成细致认真的工作习惯。审计工作涉及大量的数据和信息,只有将这些信息细致入微地加以审查和分析,才能找出潜在的问题和漏洞。因此,审计师需要具备严谨细致的工作态度,对每一个细节进行仔细检查,并及时沟通和协调与客户、同事和上级的工作。在我自己的实践中,我经常会通过对账、对账证据的准备和调整、分析合同条款等细节的关注,发现了多起相关问题,并及时反馈给客户和团队,提供改进和解决方案,使审计师的工作更加专业和准确。
此外,提高审计质量还需要审计师具备广泛的业务和专业知识。作为审计师,必须熟悉国家和地方的法律法规,了解企业的经营管理制度和实际操作,具备财务和会计方面的专业知识。只有对企业的背景和运营情况有充分的了解,才能更好地把握审计的重点和难点,提高认识水平,从而有效地提高审计质量。例如,在审计某企业的财务报表时,我会首先研究企业的行业情况和竞争环境,分析其控制环境和运营模式,了解其主要业务活动和风险点,有针对性地开展审计工作,确保审计结论的准确性和可靠性。
最后,提高审计质量需要审计师具备良好的沟通和团队合作能力。由于审计工作通常需要与客户和团队成员进行沟通和协同配合,所以良好的沟通和团队合作能力对于提高审计质量非常重要。审计师需要能够清晰表达自己的观点和要求,及时解决或反馈问题,与团队成员保持密切联系,不断总结和分享工作经验。我发现,在与团队成员和客户沟通和配合的过程中,及时反馈发现的问题和困难,与大家共同探讨解决方案,不仅能够提高工作效率,还能够增强彼此的凝聚力,提高团队整体的工作质量。
综上所述,提高审计质量需要审计师在审计计划、工作习惯、业务知识和沟通能力等方面下功夫。审计师只有具备良好的工作计划、细致认真的工作态度、广泛的业务和专业知识,以及良好的沟通和团队合作能力,才能更好地提高审计质量,为经济社会的稳定发展做出更大的贡献。
质量心得体会5
质量管理体系运行之于企业,有的如鱼得水,有的变成负担,越来越重。下面是一些企业的真实写照。对比一下,有则改之,无则加勉。
1.职责不清车轮转
部门职责、岗位职责、人员职责划分不清,遇事互相推诿,车轮大战;应明确部门职责、岗位职责和人员职责,责权利统一,实施相关有效考核。
2.文件失控难识断
需要文件指导的场合没有建立文件,文件要求不明确,文件缺乏可操作性,文件只是“摆设”;应针对需要建立所需的文件,提出明确要求,做到操作性强,工作有据可依。
3.目标制定有点难
未认识到制定目标的必要性,随意根据各类不同的需要而定制(不是“制定”)或更改有“弹性”的目标,缺乏对目标的管理、考核;应实施真正的目标管理,制定有用、可行、能起到激励作用的目标,同时在各职能和层次上建立相应的目标,并对目标进行实际、全面、有效的考核。
4.缺乏记录假证现
对各类记录未作出要求,记录不完整、不规范,甚至记录造假;应确定各类记录要求,规定记录的方式和具体要求,利用记录的结果考核体系运行情况、产品过程控制和产品质量情况,积累有用的数据,从数据分析改变研发路线和计划;应严格执行设计和开发控制程序,按照要求进行设计和开发策划、输入、输出、评审、验证和确认等一系列工作,研发计划及相关工作需变更时应按程序进行评审和确认。
5.人员资格无人管
各岗位上岗人员是否能够胜任无法确定,缺少对上岗人员的资格考核、认定和岗前培训;应对岗位人员资格要求作出规定,并对上岗人员是否能够胜任进行考核和认定。
6.培训充数装门面
缺少应有的培训,更谈不上有针对性的培训,培训只是为应付外审而做样子;应制定有针对性的培训计划,并有效实施,对培训效果进行考核,以验证培训的有效性。
7.研发变更家常饭
研发项目没有或仅有大概的计划。对研发的产品要达到的指标没有界定,对研发产品所依据的法律法规标准规范缺乏关注,随时根据现实情况
8.供方更换很随便
不按照合格供方名录采购产品,经常以价格便宜作为采购的依据,对采购产品的质量监管不力;应严格执行供方管理控制程序,按照考核、评价和重新评价准则加强对供方的管理,加强对采购产品的验证和控制。
9.过程控制难改善
缺乏对过程应有的控制。没有对需控制的各类过程制定完善的控制措施,基本靠操作人员的经验自我控制过程,缺少过程记录,出现问题时无法追溯原因。应建立完善的过程控制保证能力,必要时制定完整、完善的各类过程操作指导文件和各项措施,应靠执行制度来保证产品质量。
10.设备用坏才去管
未建立全面的设备管理制度,不设或少设设备管理、维修人员,设备资源不充分,不能满足生产需要,不按要求正确使用设备,有时因设备问题影响产品质量;应建立完善的设备管理制度,按期维护、保养设备,保证设备满足生产和产品质量所需的能力。
11.测量设备无校验
仪器仪表测量设备管理混乱,无台账、无年度校验计划,未经检定或漏检的仪器仪表在使用甚至在检验岗位上使用;应建立完善的测量设备管理制度,定期送检仪器仪表,禁止使用未经检定或漏检的仪器仪表。
12.产品检验不规范
许多应有的检验过程没有建立,检验规范没有完全依据法律法规及相关标准规范制定,执行产品检验制度不严格,随意产品放行。应建立规范的产品检验制度并严格执行,制定的检验规范覆盖法律法规及相关标准规范,产品放行职责明确,有产品质量情况的汇总分析。
13.顾客满意口号喊
以顾客为关注焦点、顾客满意只是作为口号喊一下,并不认真了解顾客的需求和愿望,处理顾客投诉走过场,进行顾客满意度测评只是为应付外审做的样子;应引起对确保顾客满意问题的重视,并有具体行动,真正进行顾客满意度调查并利用该结果改进相关工作,在各方面做到顾客满意。
14.原因分析在表面
对于所遇到问题的原因分析仅限于表面,不愿追究更多和更深层次的.原因,举几个简单事例作为应付;应建立真正的长效改进制度,形成坚持实施纠正措施和预防措施的机制,对现实和潜在的问题深入挖掘根源,摆脱强调客观理由或仅限于表面的所谓原因分析。
15.持续改进哪里见
持续改进只是空谈,没有改进的具体要求和实施措施,也没有考核、激励和对作出的有效改进的固化。应将持续改进贯穿于整个质量管理体系过程,制定改进计划并付诸有效实施。
16.证书到手任务完
质量管理体系的全部任务就是为获取证书。如何保持质量管理体系的有效运行,发挥质量管理体系应有的作用,不在企业领导的工作计划和工作日程之内;企业领导应研究质量管理体系对保证产品质量和促进企业发展应有的重要作用,切实使质量管理体系得到有效运行,而不应该出现面对一大堆待解决的问题苦于找不到解决办法的局面。中得出发展趋势和结论。
质量心得体会6
随着现代交通工具的发展和普及,越来越多的人开始选择坐火车出行。不过,在乘坐火车之前,我们首先要了解和遵守铁路客运规章,这不仅是对自身安全负责,同时也是尊重他人、保护共同环境的表现。本文将从五个不同的方面,谈一下我对铁路客运规章的心得体会。
首先,关于购票乘车的规定,我深刻体会到了“先买票,后上车”的原则。在过去,很多人可能都有过“车站抢票”的经历,但是如今,铁路购票系统越来越先进,一旦违反了规定,将会无法成功购票。这项规定有助于有效遏制黄牛党,保证旅客的合法权益,让人们能够更加公平地获得火车车票。通过购票的规定,能够提高整个旅客的乘车体验,减少人们对抢票担忧的同时,也能够养成良好的纪律习惯。
其次,关于火车站安全的规定,我深感到人人有责。在火车站,人流量大而密集,各种客流交织在一起。尤其是在假期旅游高峰期,更需要大家保持高度的警惕。因此,每个人都应该严格遵守规章制度,秩序井然地排队、通过安检,避免出现拥挤、推搡、踩踏等情况。此外,在火车站内的公共区域,保持环境整洁也是我们每个人的责任。只有共同呵护,才能实现美好的出行环境。
再次,关于列车内光盘使用的规定,我认为能够有效提高旅客的舒适度。在过去,有些人无视规章制度,大声放音乐,使得其他乘客感到困扰和不适。而如今,铁路客运规章明确规定了音量控制的原则,这使得整个车厢的环境更加宁静、舒适。能够让大家能够更加专注旅途中的.思考和休息,也有助于缓解乘车后的疲劳感。
另外,关于利用火车旅行的行李要求,我体会到了“出行从简”这一原则的迫切性。尤其是在旅游旺季,更多人选择火车出行,因此往往会出现大量的行李和随身携带物品。然而,铁路客运规章要求每个人携带的行李不能过多,这有助于提高列车运行效率,同时也能保证乘客舒适的环境。这使得我们在旅行进行选购物品时要慎重,只选择必要的物品,以减轻自己的负担,也为他人腾出更多的空间。
最后,关于对待铁路工作人员的规定,我深刻感受到尊重与礼貌的重要性。火车是一个大而复杂的交通系统,铁路工作人员每天都要面对各种各样的旅客和问题。他们辛勤工作,确保车辆运行的安全和顺畅。作为旅客,我们应该尊重和礼貌地与他们交流,并且理解他们在工作中的压力和困难。只有建立和谐的旅客—工作人员关系,才能够共同维护铁路客运秩序,保障我们的出行体验。
总而言之,铁路客运规章是保障旅客出行安全和舒适的重要保障。通过遵守这些规章,不仅能够提高整个旅程的舒适度,也有助于营造和谐的旅途环境。我深刻认识到作为旅客,我们不仅要依法遵纪守守规定,更要树立良好的安全和责任意识,将这些规章制度内化于心、外化于行,为创造一个文明、有序、安全的乘车环境作出自己的贡献。
质量心得体会7
党的十九大报告指出:“不忘初心,方得始终”。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。今天,我主要结合当前我们中心的主要工作,和大家共同探讨如何“守初心,担使命,推动江家村高质量快速发展”。
一、不忘初心,做到心中有党坚定方向
不忘初心,就要心中有党,始终用实际行动诠释对党的忠诚。入党誓词十二句,八十个字大家是否还记得?每次支部主题党日的重温入党誓词大家是否还有第一次举起拳头,面对党旗庄严宣誓的激情澎湃?我们为什么要入党?是党的崇高理想、党的先进形象,吸引着我们期待成为其中光荣的一员。既然通过组织的考验成为一名党员,那么不论何时何地,都要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。这不仅是自我角色的不断暗示,更是价值取向的反复拷问。唯有忠诚于党,对党的宗旨、主义和理想深信不疑,坚定不移,才能把自己的一言一行与党的利益统一起来,绝对不做有损于党的利益和名誉的事情。
对党绝对忠诚,是讲政治的“核心”,是我们做好区域合作工作的生命线和根本点。
一要牢固树立“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)。要始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省州委和县委保持高度一致。做到思想上同心、行动上紧跟、工作上落实,努力成为推动我县区域合作工作的一份子,要做政治上的明白人。
二要树立正确的“三观”(世界观、人生观和价值观)。要常扫思想之尘,常补精神之钙,充分发扬“挤”和”钻”的精神,做到学而懂、学而信、学而用,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,切实提升精神区位,把好理想信念这个“总开关”。
三要牢固树立一个宗旨观念,全心全意为人民服务。区域合作工作就是要让我县广大的人民享受到对口支援地区支援项目带来的实实在在的实惠。在座各位党员要牢固树立为人民服务的情怀,自觉践行党的根本宗旨。带头干、带领干、带动干,共同推动区域合作各项工作开展。
二、立足岗位,做到心中有戒工作有度
我们共产党人讲的“戒”就是敬畏,就是遵守,就是要从内心深处敬畏纪律规矩,从日常小事上遵守纪律规矩,让纪律规矩约束规范我们的一言一行,让纪律规矩为我们的人生保驾护航,让纪律规矩保证我们既要干成事,还要保证我们不出事。“心术不可得罪于天地,言行要留好样与儿孙。”三句古训以为佐证,警醒广大党干部。我们在座各位要切实在家庭角色中承担起“慈、孝、廉、敬”的责任和义务,做到廉洁修身、廉洁齐家。
一要严守纪律规矩。党章是全党必须遵循的总规矩。党纪党规是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体遵循,是刚性约束,是红线。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律,做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管党治党没有空白、不留盲区。
二要自觉接受监督。如果我们关起门来谋划项目,凭经验实施项目,凭自我感觉行事处事,对群众、对党外人士的意见不虚心去听,就很容易使自己闭塞起来,考虑问题产生片面性。在座各位党员要自觉接受社会的监督,接受党内外群众监督,不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。
三要始终严格自律。守纪律、讲规矩难在自律。作为区域合作中心的一员,要树牢自律意识,时刻“三省吾身”,充分运用批评与自我批评武器,反省自己存在的失误,将他律变为自律。要在日常小事和细节问题上坚守住纪律“底线”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。
四要严守廉洁底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦,我们中心项目申报、项目管理等工作中必然有大量人际交往。要坚持原则、划清界限、谨慎交友,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要始终在规矩的范围内干事,决不能打着区域合作中心的牌子搞关系、谋私利。
三、履职担当,做到心中有责工作有法
责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度,结合我联系江家村的工作,我认为要做到以下几点:
一是要更主动。要更加主动作为,主动谋划。要在被动状态下主动做好工作,就-定要超前思维,把问题想在前面,把工作做到前头,并随着乡党委主要工作的进展而推进,围绕乡党委工作的变化而调整。要积极探索日常工作的基本规律和特点,始终做到忙而不乱,有条不紊。
二是要有激情。应当充分肯定,目前我们村所有人都是是充满激情的`。我们要预防不思进取、得过且过,强调客观、埋三怨四,回避矛盾、畏首畏尾等不良思想倾向的苗头。干得好不好是水平问题,有没有激情、愿不愿意、认不认真去干,这是态度问题。
三要讲团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是搞好工作的先决条件。大家一定都要树立一盘棋思想,同事之间,既要各尽其责,又要相互团结,相互配合,相互支持,要学会包容、补台,齐心协力把工作做好。有些同志不在,其他同志应主动替补上去,即使不是自己分内的事情,也应积极过问。总之,通过主动、积极地协调工作运转的各个环节和功能,使各块工作密切配合,避免出现推诿扯皮,使多数人的力量汇成一股合力,共同完成任务。
四是要高效。尖刀班和村支两委要紧密围绕精准扶贫、乡村振兴等工作开展各项工作。第一书记和村支部书记要统筹安排好各项工作,其他成员要各负其责完成本职工作,重点工作要有交办单,明确责任人和办结时限。要在保证质量的同时,要高效运转,注重实效。
四、知行合一,做到事业有为工作有绩
当前正值脱贫攻坚省级验收迎大考的关键时期,我们要做到几为:
一要真为。对理论真学、真用,对项目真正用心、真正用情。为事业默默讲奉献、为事业不计较个人得失、为事业不怕误解。在工作中真情流露。
二要实为。为人朴实、作风踏实,说实话、出实招、办实事、求实效,戒虚、戒假、戒空、戒浮,不像葫芦掉在井里,看似沉下去了但还是飘着浮着。“抓铁有痕、踏石留印”发扬“钉钉子”精神,做到“滚石上山”,咬住目标、一鼓作气、一抓到底,干一件、成一件。
三要巧为。解决矛盾和问题要打破思维定势,用超常规的办法来解决。巧在观念新,先做足实践的功课,具有实践头脑、思维、理念、文化。而不是抱残守缺,木鱼脑袋,难以突破创新。
四要敢为。敢担当、能担当、善担当。要真正的挑起担子,不怕吃苦;能担当,出色完成各项工作;善担当,在工作中探寻属于自己的工作方法。
五要廉为。当前乡镇涉及的项目多,要求我们既要干事又要干净,不插手项目,需要我们有过硬的品质和定力,需要我们齐心协议,相互之间红红脸、扯扯袖子,出出汗。让我们共同为江家村各项工作的高质量发展贡献我们的力量。
质量心得体会8
通过公司9月份定为质量月,通过各级车间班组开展的质量宣传活动及会议,通过认真深入学习讨论,使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性,质量问题不引起重视,不从思想上吸取,去反思,去总结和吸取教训去改变,那么明天就不是差一天以后是差更远,企业要如何生存,如何发展,我们那什么去取信别人。
不容易有获得红牛的订单,我们要以诚信获得客户,要以诚信获得市场,我们要转变思想观念要有品质意思,要有时间观念,不能再有半点马虎的工作态度,
作为一名制药厂工人,我从操作工做到班长,在以往的工作中总以为自己熟悉了,会了,凭经验做事,积极性不够,自己没有做时总是原谅自己,认为没有功劳也有苦劳,懒惰思想严重,虽然经过了去年的质量,思想大反思活动,但是从根本上还没有改变思想观念。经过这次事件的发生,以及厂领导的高度重视,使我深刻的体会到旧观念必须要改变,要怀着一颗感恩的心去工作。对工作负责就是对自己负责。
现在三季度已经过去,我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风,全面提高我班组的各项管理工作,在此次活动中提升我的管理水平,加大管理力度,全方位服务于制药二厂的生产活动,切实履行我的职责,为制药二厂生产质量做保证。
作为一名基础生产班长,我将在四季度的工作中要以“安全第一,质量第一”为目标,围绕这个目标我将做到以下几点;
一、对员工的gmp管理要求要严格、对于班员违纪、违规应给予严厉的批评、必要时给予一定的惩罚。
二、严格控制各项工艺指标
①脱盐岗位:出料时的温度、含量、出料时不能放满。
②中和岗位滴酸温度的控制一定要在围之内、ph值一定要达标。
③调整合成岗位的压力控制围内,温度不能过高或过低,调整含量要在规定的围之内。
④中和离心每批物料必须合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查到底,对于当事人给于处罚。
⑤结晶板框压料时每批物料必须要求压干,以提高收率、产量。
三、严格执行交接班制度,提前一刻钟到厂开班前会,布置当班的生产任务。
四、加强巡回检查,发现违规、违纪现象及时纠正,对屡教不改者给予处罚。
五、严格执行6s标准。
六、及时的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。
七、协助维修人员维修设备,以及提高开车率。
八、工作中要求班组人员一定要穿戴劳动防护用品。
九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要及时处理,不能处理的立即通知维修工。
十、认真填写记录,要做到真实、及时。
一个产品的坏,决定的不仅仅是一个企业的发展,更是决定一个区域的发展,一个区域的发展更是直接影响到民生的'发展情况。我们可能会找出许多不能发展的理由,但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去,是不是能够得到市场的认可。
我只是一个基础员工,也许我能看到只有这么多,但我相信所有人都明白此中的道理。更多的话我不会说,给我更多启发的是,产品靠的是质量,而对于一个人,则是人品,人的品质坏,决定这个人对于家庭,对于公司的责任。我相信,的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用、
制药厂为易燃、易爆有毒有害,在上班期间严禁携带火种,故要求在工作中要牢记“安全第一”
牛磺酸产品主要销售国际市场,那么就要求我们要确保“质量第一”,质量是企业生存的命脉,有了的质量才有的企业。
通过这次反思活动,我们要从根本上去解决,而不能停留在纸上淡兵,思想必须要改变,旧的思想、旧的体制应该随着时间的前进让它成为历史,应明确当前生产的严峻形势,不断查找自己存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,
质量心得体会9
参加“教育质量提升年”主题教育学习活动是进一步加强全体教师思想政治建设,重塑良好形象的需要,是提升我们的整体队伍教育水平和教育质量的需要,这次教育质量提升年活动使我们得到一次很好的学习和接受教育的机会。学习决定素质、素质决定形象、形象决定力量,没有较高的理论修养,就不可能有较高的政治素质,也就不可能有好的形象,最终也就没有凝聚力和号召力。开展这次活动使我认识到了提高自身业务素质和业务能力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。通过这段时间的学习,我有如下心得体会:
一、通过学习,使我认识到了作为一名合格的教师,必须努力学习相关理论知识和专业技能
在学习中不断提高自己的教学水平,以较高的水平投身到教育教学工作中去。
1、加强学习。学理论知识,提高自己的理论修养;学专业知识,提高自己的业务技能。要制定严格的学习计划,学习方面的难点,可以向领导或同事请教,重点要形成自己的知识系统。
2、工作中要积极培养自己的创新精神。遇到事情要问一问自己该怎么做,能够自己决定的就自己处理,不要事无巨细都去请示领导。平时注意领会领导和老同志的处事方法,多问自己几个为什么。能力的提高在于不断的积累,只有平时多“流汗”,战时才能少“流血”。
3、给自己制定严格可行的工作和学习计划,迫使自己克服惰性思想。
二、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。
我从思想认识上较以前也有了很大的提高,也充分意识到做好本职工作,必须以全心全意为人民服务为出发点和落脚点。结合实际工作,以前的工作方法还有不少欠妥的地方,对待工作有时存在急躁和畏难情绪,主要是工作中缺乏开拓创新意识,有安于现状的思想,对待工作还不够积极和主动。通过学习,使我认识到,提升效能,就是要加强自我修养,提高自身素质,做到学与用、知与行相统一,履岗尽职创业绩,规范行为树形象。要树立正确的人生观、价值观、世界观。业务上要高标准、严要求、精益求精,认真细致的做好做实各项工作,充分发挥职能作用。
在今后的工作中,我将努力克服不足,进一步解放思想、真抓实干,以更加饱满的工作热情积极投入到工作中,力争作出更大的成绩。
全面提升教育质量办好人民满意教育心得体会
为保证日常保教与时俱进,发展教师主观能动性,在园长、业务院长的引领下,我们积极自主学习《幼儿园保育教育质量评估指南》,学习新理念,补充自身知识储备,将《幼儿园保育教育质量评估指南》作为一面镜子,从中发现自身保教方面存在不足,自我反思、自我改进。此次讲座帮助我们老师进一步理清了《3—6岁儿童学习与发展指南》与《幼儿园保育教育质量评估指南》的关系与区别,让我们能够更有方向性、目的性地将《幼儿园保育教育质量评估指南》应用到我们的一日活动中去。以下是我关于保教方面的一些感悟:
环境与资源方面:我们准备的材料符合幼儿的年龄特点,种类比较丰富,适合各种活动的需要,基本都是有标记,便于幼儿取放和使用的。比如我们的自主游戏材料和个别化学习材料等都是有标记的,通过图片形式让幼儿便于取放和使用。游戏材料是幼儿进行游戏活动的物质支柱,是游戏活动正常开展不可缺少的物质条件。幼儿选择材料、摆弄材料、收集材料、整理材料的过程就是游戏的过程。我们运用不同颜色的标签,将各个活动区域的材料划分清晰。我们在摆放游戏玩具、用具的柜子上粘贴不同图片;将自主性游戏中各式积木、娃娃、汽车等玩具、废旧材料等按照不同类型放在小箱子里,画上图案,粘贴在相应的部位,以示幼儿整理时应归放到某处。
师幼互动方面还有欠缺的是我们组织的形式以个别活动或集体活动为主,小组探索的活动比较少。指南上说到在小组和个别化活动中要鼓励幼儿根据自己的医院探索以及运用材料;提供幼儿互动与互相学习的机会,关注并支持同伴间自发的'合作。我们可以多提供一些幼儿之间互相合作学习的机会,促进他们多产生同伴间自发的合作。例如可以创设一些需要合作完成的环境,环境中结合合作的主题内容,鼓励幼儿主动参与,师生合作共同布置。如:墙面布置中的“朋友树”,幼儿通过画画、贴贴、剪剪,共同创作完成一棵树。还有根据幼儿的年龄特点,设计以合作为主题的活动,使幼儿初步懂得什么是友爱,怎么样才是合作。比如故事《大狮子与小老鼠》,能唤起幼儿参与讨论与交流的激情,从而得出“原来强大的和弱小的之间也能合作互助”的道理。在活动区里投放利于合作的材料,如提供幼儿合作组画的图画本,只有相互合作才能完成的玩具,帮助幼儿提高合作技能。
幼儿在与小伙伴交往中逐渐学会合作后,在交往中感受到合作的愉快,会继续产生合作的'需要,产生积极与人合作的态度。这时,教师让幼儿体会合作成功的快乐情绪主要运用以下几种方法:
1、成果展示法如:展示幼儿的合作画,让幼儿欣赏到合作后的成果,产生愉快情绪。
2、表扬法,表扬合作顺利的幼儿,让他们讲一讲是怎样做的对他们的好的合作方式给予表扬。老师的赞赏对他们是一个促进。
3、激励法,对合作中有冲突的幼儿要给予指导和激励使他们也产生积极情绪。教师的评价对幼儿的情绪很重要,这是使幼儿能否体验成功的关键。所以教师要对幼儿合作后的结果给予恰当的肯定和激励。对合作不好的幼儿给予肯定也要和鼓励。以免对合作对方产生抱怨情绪,从而打消继续合作的积极性。
以上是我对指南的一点思考,以后会更努力继续钻研《幼儿园保育教育质量评估指南》,不断学习,将理论应用于实践。
质量心得体会10
在当今竞争激烈的市场环境下,质量问题成为企业发展的重中之重。为了提升企业质量管理水平,我所在的公司近日举行了一次质量专题会议。通过参加会议,我深感这是一次难得的学习机会,也对企业的质量管理产生了深入的思考。
质量专题会议是企业进行质量管理的重要场合,也是各级管理层交流共识、制定策略的重要平台。会议上,与会人员以质量管理为核心,就企业质量目标、质量保证体系、质量管理方法和质量提升策略等诸多议题进行深入探讨。这使得全体员工都对质量工作的重要性有了更加清晰的认识,增强了大家共同提高质量的责任感。
第三段:以会议为契机加强质量管理。
质量专题会议不仅仅是一次知识的传递和学习,更是一次促进质量管理改善的契机。通过会议,我们了解了先进企业的成功经验和行业最新的质量发展趋势,深刻领悟到了质量工作所面临的挑战和机遇。会议中,我们还针对企业的具体情况,制定了一系列质量目标和措施,并对各个环节进行了全面的规划。此外,会议还促使各部门之间的沟通交流更加密切,全面协调推进质量管理改善。
质量专题会议给我带来了很多启示。首先,我深刻认识到质量管理是整个企业系统,必须从企业文化和组织架构两方面来全面推进。其次,会议中,我们也分享了一系列质量管理工具和方法,如PDCA、DMAIC等,这些方法对提升质量管理水平具有重要作用。另外,我还通过会议认识到质量管理需要科学的数据支持,要依靠数据分析和量化的方法来指导质量管理工作。最后,我深感质量管理工作不仅仅是企业内部的事情,也需要与供应商和客户建立长期的合作关系,共同推动企业质量的提升。
第五段:个人收获和展望。
通过参加质量专题会议,我个人不仅学到了很多质量管理的.知识和方法,也深入了解了企业质量管理的战略意义和重要性。作为一名员工,我要不断学习和提升自身的质量意识,努力将质量管理理念融入到日常工作中。同时,我也希望未来能够有机会参与更多的质量专题会议,并与各行各业的企业一起分享经验,共同探索更高效的质量管理方法。我相信,在不断学习和实践中,我们能够推动企业质量不断提升,为企业的发展做出更大贡献。
质量心得体会11
铁路客运一直以来都是我国交通体系中重要的组成部分。作为广大市民生活中不可或缺的重要交通工具,铁路客运在我国已经具有悠久的历史和深厚的文化底蕴。我通过多次铁路出行的经历,积累了一些关于铁路客运的心得体会,下面我将与大家分享。
第一段:提前购票是上上之策。
于高峰季前购票是上上之策,尤其是需要步行或者乘坐公共汽车去车站的人。提前购票可以避免在车站排队购票,减少了等待时间,减轻了旅途中的疲劳。此外,提前购票还可以享受到一些购票优惠政策,省下一些成本。无论是在车站窗口还是通过网络购票,提前预定车票都是避免不必要麻烦的有效途径。
第二段:合理安排行李托运。
合理安排行李托运是铁路客运中的一项重要工作。尽量避免行李过多,太多的行李会导致托运不便,可能还会扰乱他人的乘车秩序。同时,通过合理选择行李托运的方式可以更好地保护行李,减少损坏或丢失的可能性。选择合适的行李包装方式,如行李箱、行李包或者行李带,减少行李间的间隙,采取合适的行李锁可以保护行李的安全。另外,在托运行李的时候,要注意拿好行李单,以便可以追踪行李的`行踪。
第三段:充分利用候车时间。
铁路客运中的候车时间通常是较长的,合理利用这段时间可以丰富旅途风味。在候车室内,可以阅读报刊、书籍,或者通过手机进行阅读、游戏等娱乐活动。此外,候车室附近通常有各种小吃店、餐厅,尝试一些当地的特色小吃也是不错的选择。当然,在候车过程中要注意保持良好的秩序,不打扰他人的正常休息和活动。
第四段:注意火车上的舒适与安全。
铁路客运是一个长时间的旅途,在火车上保持舒适和安全是非常重要的。在上车后,尽量找到自己的座位或卧铺,将行李托放好,保持整洁。在乘车过程中,可以适当站起活动、伸展肢体,促进血液循环。如果需要睡眠,可以选择佩戴耳塞、眼罩等物品,以减少外界环境的干扰。另外,火车上公共卫生间也是需要注意的地方,使用后要保持干净,避免滥用,尊重他人的权益和卫生需求。
第五段:总结。
通过多次铁路客运的经历,我深深体会到提前购票、合理安排行李托运、合理利用候车时间以及注意火车上的舒适与安全等都是铁路客运中需要重视的方面。只有逐步完善这些细节,我们才能更好地享受到铁路客运带来的便捷和舒适。希望未来在铁路客运中,我们能够不断总结经验,不断改进,让出行更加愉快和安全。
质量心得体会12
全体员工:
首先,感谢公司领导及广阔员工对我的信任,让我负责产品质量检验工作,下面请公司全体员工与我共同,对所公司全部产品的质量做出如下承诺:
一要坚固树立制作班组是产品质量第一责任人的理念,强化对所制产品质量的安全治理,树立正确的进展观和价值观,处理好小家和大家、群众利益和个人利益、社会利益和企业利益的关系,依法、诚信生产,加强在新产品研发、生产和注册环节的自律,自觉遵守法律法规规定,进一步完善企业的`质量治理体系,积极开展企业内部自查自纠活动,切实把质量隐患消退在萌芽状态,增加客户对产品的安全感和信任感。
二是加强内部治理,苦练内功。根据要求配备德才兼备的人才,强化职工培训和教育,关键岗位和特别岗位人员经培训上岗。严格根据产品工艺流程标准内容组织生产,加强生产环节尤其是重点生产环节的质量掌握,不合格产品绝不流入下道环节。严把原材料进厂关和产品出厂检验关,坚决杜绝不合格原材料进厂,杜绝不经检验产品和不合格产品出厂,切实保障产品质量关。
三是自觉遵守公司各项规章制度,对出厂后的产品进展跟踪,消失质量问题或不良大事,按规定准时上报并实行召回措施。建立完整精确的客户售后效劳档案。
四是主动承受各级部门、各制作、安装班组的监视,对于消失、
存在的问题虚心改正,准时处理。
对以上承诺内容,承诺人要做到坚持原则,恪(kè)尽职守,排解压力,仔细履行职责。做到严格根据规程检验,作好产品质量检测的每一个环节,坚决不让一扇不合格产品出厂。
承诺人签字:
质量心得体会13
昨日,我朋友的一个小孩收到了清华大学的录取通知书,我也是从农村走出啦的大学生,我深知农村特别是贫困地区的孩子能考上大学是一件多么不容易的事情,让我联想到今年刷爆抖音的一名同样来自贫困地区甘肃的北京大学毕业生的毕业演讲,她的`演讲让我深受感触。也对教育改变命运有了更清楚的认识。
教育是最大的民生。义务教育质量事关亿万少年儿童健康成长,事关国家发展,事关民族未来。中共中央国务院《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》近日印发。这是新时代我国深化教育教学改革、全面提高义务教育质量的纲领性文件。意见从“坚持立德树人,着力培养担当民族复兴大任的时代新人”等六个方面,对深化教育教学改革、全面提高义务教育质量作出明确部署。
义务教育质量事关亿万少年儿童健康成长,事关国家发展,事关民族未来。为深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会部署,加快推进教育现代化,建设教育强国,办好人民满意的教育。
虽说我们早已实现“九年义务教育”,教育取得了举世瞩目的成果,但当前我国义务教育教学仍存在诸多“短板”:城乡、区域甚至校际之间发展不均衡,优质教育资源分配不均;学校教师承担了过多的非教学性任务,造成部分教师“心不在教”;学生家庭作业负担过重,部分家长被迫“越殂代疱”……凡此种种,既是教育教学改革的难点,也是群众广泛吐槽的“痛点”。
教育兴则国兴,教育强则国强。只有不折不扣地贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵循教育规律,强化教师队伍基础作用,大力发展素质教育,才能培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
质量心得体会14
为了进一步规范教师的课堂教学行为,提高教师的教学水平,进一步提高课堂教学水平和教学质量,为迎评奠定扎实的工作基础。4月份我校开展了课堂教学质量月活动。作为青年教师,我们觉得这次活动有着非常重要和积极的意义。
课堂教学的质量是身为一名教师的立足治本,使教学行为严谨,准确和规范更应是我们不懈的努力和追求。在活动开展期间,督导老教授和领导亲自来听我们的课,就改进课堂教学方式、方法,提升课堂教学内涵方面提出了有针对性地意见和建议。也鼓励我们调动教学改革的.积极性、主动性和创造性,发挥我们教学的热情不断地提高个人的教学能力和水平。我们从中受益匪浅,觉得身为青年教师确实还有很多地方需要学习和进步,只有这样才能适应当今快速发展的教学革新和形势。
在活动期间,学校还组织了国家级教学名师范钦珊的讲座和示范教学观摩课,我们了解到名校教授的授课理念和心得,更加直观地理解了提高教学质量的方法和意义。我们也一、不断提高自身的知识水平和业务水平,有助于提高教学质量。
一名合格的老师,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能储备一桶新鲜的“活水”,服务于学生,浇开每一朵小花。
所以,要想提高教学质量,作为老师的我们首先必须不断提高自身的识水平和业务水平。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。
二、注重堂课的教学质量,有助于提高教学质量要想提高教学质量,就必须不断提高堂课的教学质量。
如何提高呢?我认为要从教师在教学过程中,应该对自己所教学的内容:第一步先要自己明白;第二步我觉得要讲得清楚;第三步要学生听懂;第四步要让学生实践。这样才能达到一个良好的教学效果。
三、抓好常规,养成良好的学习好习惯,有助于提高教学质量。
良好的学习习惯是提高学质量的保证。习惯是培养出来的,而不是生来就有的,它是在人的学习、生活实践中逐步形成的。习惯的力量是巨大而持久的,好的学习成绩正是靠习惯的力量去完成的,而且良好的一旦养成,只需教师稍加提醒就能坚持住,它将使学生终生受益。
四、积极开展课外活动,能开发学生的智力,有助于提高教学质量。
丰富的课外活动是学生展示自我的重要舞台,也是让学生把理论运用于实际的一次次实践。
质量心得体会15
近年来,质量管理在企业中越来越受到重视。作为公司的管理者,质量手册对于企业的质量管理也显得尤为重要。本文将从个人角度出发,分享我对质量手册的心得体会。
质量手册是一份规范化的文件,用来指导企业的质量行为和管理方式。它描述了企业的目标、政策、组织和流程。质量手册通常包括以下内容:企业简介、质量方针、组织结构、职责和权限、过程控制、文件控制、内部审核、管理评审、改进等方面。
第二段:为何需要质量手册。
质量手册对企业的作用不可忽视。首先,它可以帮助企业明确目标,制定明确的质量方针和目标。其次,质量手册可以确保企业的流程和规程得到贯彻执行,从根本上提高企业的质量。最后,它能够帮助企业提高效率,增强竞争力,提高产品的可靠性和可用性。
虽然编写质量手册是一项艰巨的任务,但如果处理得当,可以为企业带来巨大的价值。首先,应该对所有质量方面进行细致的分析,为每一项内容制定明确的规定。其次,要确保内容的清晰性和易懂性,避免复杂或模糊的术语,防止歧义和误解。最后,在编写质量手册之前,需要深入了解企业的特点、行业和目标,这样才能更好地为企业的发展提供指导和支持。
第四段:质量手册的执行和维护。
质量手册的编写只是开始,如何贯彻和执行也非常重要。企业应该建立一套质量手册的执行机制,夯实质量管理的基础。同时要定期评估、监控、修订、完善质量手册,以确保它始终保持最新、有效和适用。此外,有效的内部审核和管理评审也是维护和提高质量手册的关键。
在参与公司质量手册编写的`过程中,我深感到质量手册确实能够为企业提供重要的指导和支持。尽管质量手册编写过程可能有一定的难度,但如果处理得当,质量手册可以提高企业的效率,确保产品质量,提高客户满意度。总之,准确、明确和实施性强的质量手册是企业成功的关键之一。
总之,质量手册对企业的发展和长期生存非常重要。它不仅能够为企业提供方向和指导,而且可以培养团队成员对质量的意识,使企业的每一位员工都能够积极参与到质量管理中来。希望本文可以为那些正在编写质量手册的企业提供一些有意义的启示和建议。
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