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在一家公司工作了一段时间后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，为此很有必要写好辞职报告。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？以下是小编为大家收集的试用期的员工辞职报告10篇，欢迎阅读与收藏。
试用期的员工辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告。当您看到这封报告时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的`资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
此致
敬礼
申请人
试用期的员工辞职报告 篇2
尊敬的领导您好：
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的'试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期的员工辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。我非常幸运的加入到某某机械这样有战斗力和专业水平的'团队中学习和成长。您和某某都对我十分信任和关照，各位同事给予了我很大的帮助。
但是由于本人的愚钝，工作能力与技术水平太低。越感工作压力加大，无法完成您老安排的工作要求，所以我非常遗憾在此向公司提出辞职。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提升。
也祝愿您老健康永驻。各位同事工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
试用期的员工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我来到公司有x个月了，目前还处在试用期。我很抱歉，现在向您提出辞职。我做这个决定，是经过了深思熟虑的。在向您申请辞职之前，我考虑了很久。从我产生辞职这个想法到今天，已经过去了差不多半个月的时间。我考虑了非常久，但最后我还是决定要辞职。我希望您能够同意我的辞职申请，理解我做的这个决定。
我在公司担任的是xx岗位，在我工作的这些天以来，我对我的工作内容和要求已经了解得很清楚了。从我进入公司以来，一直认认真真的工作，严格遵守公司的规章制度。虽然我的工作能力并不是很优秀，但我认为自己的工作态度是很好的。我觉得工作能力是可以提高的，只要我努力，就一定可以做好这份工作。虽然我偶尔会犯一些小的错误，但在遵守纪律上我一直是做的很不错的。在我工作的这段时间，公司也花了很多的时间和精力来培训我，虽然我的工作能力有所提高，但提高的并不是很多，我并没有很大的进步。
我想您应该也看出来了，我并不是很适合这一份工作，我确实很努力，但我并没有很大的进步。我自己是比较的着急的，也向同事学了很多，但还是没有很大的变化。我觉得可能是自己不适合这份工作，所以才会出现这样的情况。这段时间我非常的努力，也花了很多的.休息时间在工作上，但一直没有进步，这对我来说影响也非常的不好。我感到很挫败，怀疑自己的能力，我不想再继续以这种状态工作下去了，所以我就想要辞职。
我个人觉得工作还是要找一个适合自己的，虽然我这样说对公司很不负责，但这个道理您也应该很明白。我不适合这个工作，所以我做多少努力都没有用。但在工作之前，我确实不知道自己适不适合这份工作，如果一开始我就知道不适合的话，我也不会来这里工作。这不仅是浪费我自己的时间，也是浪费公司的资源，对我们双方都没有好处。所以我觉得我提出辞职对我们双方都是有利的，我公司花费资源对我进行培训，但我却不能给公司相应的回报。我自己也花费了很多的时间和精力，但我的工作没有起色，这对我的自信心也是一个打击。
很感谢在我工作的这段时间您对我的照顾，我会一直记得这份好。希望您工作顺利，身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期的员工辞职报告 篇5
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的.劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
XXX
20xx年X月X日
试用期的员工辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，是xx部门的员工，于20xx年x月xx日来到公司，到现在已经一个多月了，很庆幸自己选择了这家公司，也很感谢这家公司在众多的人里选中了我。很遗憾在这个时间段提出了辞职，在公司工作了一个多月的时间，收获很多，我觉得这里很好，舒适的工作环境，这让本就喜欢安静的我迅速适应了这里，还有热情和蔼的同事，没当我遇到不会的问题或者是做错了什么事情，他们都会很有耐心的教导我，在这里我完成了一个从学校到社会的转变，我甚至觉得我会一直在这里干下去。
在这里经过了一个多月后我才发现我好像不太适合这里，不是对公司和同事有意见，是我自己的'原因。公司环境舒适，同事友好，我对这家公司没有不满意的地方，但我对自己不是很满意。在公司的这一个月里，我学到了不少，但是我好像又没有什么改变，一个月前的我和现在的自己好像没有什么太大的区别，我对此感到十分不解。我是今年毕业通过学校校招过来的，我曾经多次幻想参加了工作后的自己，但无论哪个，都不是现在这个样子，思来想去，我觉得是工作的问题，这个工作与我所追求的差了太远，经过多次考虑，我选择了辞职。
对于这份工作，我曾经抱有极大的热情，但通过实践我才认识到，对工作只有热情是远远不够的，短短一个月的时间就把我的热情磨灭了。我高估了自己，所以现在我打算换个职业，去寻找一个自己喜欢的工作。
虽然决定要辞职，但对于公司的一切我还是十分不舍，这一个多月的时间我与公司的几位同事成为了很好的朋友，就算我离开了这里，希望和他们的联系不会断掉。除了他们之外，我最对不起的就是领导了，我看得出，领导对我抱有很大的期待，想要好好栽培我，但是我却辜负了他的期待，在公司准备向前迈步的时候，我却选择了离职，对此我只能致以深深的歉意，希望不会对公司造成太大的影响。
我在这里正式提出辞职申请，希望领导能够同意，很遗憾不能陪公司一起走下了，虽然我走了，但我绝对不会忘记公司给予我的帮助。
祝公司的各位工作顺利，前程似锦，谢谢大家一直以来的照顾了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
试用期的员工辞职报告 篇7
尊敬的领导：您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。
所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的`影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！
祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！
祝各位同事、朋友工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
试用期的员工辞职报告 篇8
亲爱的xx：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了？
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来，我到贵公司有xx个月了，在这xx个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的'发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力
探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期的员工辞职报告 篇9
王总：
您好!
从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的.感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年2月24日
试用期的员工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的员工xxx，一个月前我从大学毕业，在找工作方面犹豫了很久，最后选择了这家公司，选择这家公司完全是一个巧合，但对于这个巧合，我从来没有后悔过，虽然不后悔，但基于种种原因，我还是决定辞职。
在这一个月的时间里，我完成了从学校的学生到社会上的一员的转变，我学到了很多东西，知道如何与人更好的相处，什么事该说什么事不该说。在工作上也得到了很好的磨练，在学校时我就很憧憬着社会上的一切，这次总算是体会了一下。比想象中要辛苦一些，时不时要加班，工作也比我想象中要难一些，对于这个陌生的环境，我还是稍微有些难以适应。
刚从大学毕业时，我满身的'锐气，觉得自己什么都行，什么都会，看不上很多工作，眼高于顶。可在这里经过一个月的时间沉淀，我那颗浮躁的心慢慢安静了下来，我不想再像以前那样，什么都不想，只顾着眼前的一切。我觉得我需要给自己定下一个目标，然后朝着这个目标去努力，可当我定下了目标之后，我发现我的目标与我现在的工作发生了冲突。我每天大部分的时间都在工作，剩下的小部分时间里我还要保证自己的休息时间，这让我无暇去朝别的方向去奋斗。
对于这份工作我还是有些不舍的，毕竟这是我自己找的第一份工作，有着特别的意义。虽然工作很好，但我不能只看着眼前的这一切，我的目光应该放的更加长远一些，因此我考虑了良久，决定辞职，趁着我还年轻，我应该多出去走走，见识那些广阔的天空。
做出这样的一个决定还是十分艰难的，谁也不知道我以后会怎样，我跟不少人讨论过这件事情，有的人支持有的人反对，我决定听从自己的内心选择离开。感谢公司这段时间对我的照顾，感谢公司同事们这段时间里对我的帮助，尤其是领导，我看得出您是想好好培养我的，只是我要让您失望了，对此我感到非常的抱歉，但是这份恩情我以后都不会忘记的。在剩下来的一段时间里，我会好好完成我的工作，希望领导能够早日同意我的离职。
祝公司在越来的道路上越做越好，祝领导和同事们工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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