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员工辞职报告

时间:2024-01-05 16:15:34 辞职报告 我要投稿

员工辞职报告实用(15篇)

  在日常生活和工作中,报告的用途越来越大,报告具有双向沟通性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编精心整理的员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

员工辞职报告实用(15篇)

员工辞职报告1

尊敬的领导:

  从下周开始,我不能继续在xx工作了,很抱歉,一直以来给你添了很多麻烦。我辞职不是因为今天你的批评,我知道我今天确实做错了,你的批评是对事不对人,最近我总是出错,给很多姐姐带来了很多麻烦。我辞职的`根本原因是我们这学期课很多,又到了考试周,恐怕我五月份还是达不到工作要求时间。而且在比较忙和累的情况下,不能静下心来认真工作,总是出错,这是不负责任的态度,所以我决定辞职。

  我觉得最不好意思的是明明争取了一次,却又放弃了。其实,今年家里盖了新房子,而我打算在暑假学车,所以希望自己可以独立一些,减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太强大了,以为自己可以把学习和兼职都做好,但事实上两个都没做好,把自己弄得身心俱疲,工作出错,给自己和他人都带去很多麻烦。 如果照我目前的状态,继续留在苏果是对工作的不负责任,也是对自己的不负责。所以辞职的决定,希望姐能理解。

  在苏果工作近一年,虽然我性格内向,和人接触交流比较少,但是我记得很多温暖的时刻。我想在xx的经历也是人生的一种回忆,我记得,姐帮我修刘海,记得圣诞节时戴的可爱帽子,记得有一个胖胖的姐姐帮过我很多次,记得自己屡次出错给姐惹麻烦时我的尴尬和姐的无奈……

  写辞职信,而不是发短信和qq消息给你,是因为愧疚和无法面对……

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告2

尊敬的X将军和X将军:

  大家好!今天,我的辞职信呈交给你。也许这是一个无奈的举动。但总的来说,我为写这份辞职报告道歉。

  员工离职总有两个原因。一是没有给他们足够的钱,二是觉得没有价值。

  一个是钱的问题。其实我现在做的和刚毕业的大学生能做的是一致的。对公司来说是一种损失,对我个人来说同样的工作做别人两倍的工作也是一种耻辱。在此,我真诚地向xx和xx道歉。两位领导对我寄予厚望,可惜个人能力有限,未能体会到两位领导当时付出的重托。所以,关于工资和20%的业绩,我只感谢公司,没有怨言。

  第二是价值表达的问题。早在达维的赛道项目中,我就尝试过先应用的读写器和标签,产品的质量和性能给我们技术人员留下了深刻的印象。后来中软国际也参与了物联网项目的制定,对物联网的rfid技术产生了兴趣。当时,张先生成立了无锡R&D队。我渴望尝试,但我完全向往xx的通用技术。在xx的这一年半时间里,我花了半年时间熟悉公司的产品,半年时间参与xx银行一期项目的实施,半年时间参与xx二期的部分开发。公司对个人的贡献已经有了定论,我也怪自己没有达到公司的期望。但就个人价值而言,公司给了我最大的发挥空间。

  另外,在团队方面,xx总是引导我们了解用户的需求,他的评论总是会一针见血;医生在百忙之中会认真帮我们解决技术问题;巩时刻关心我们的每一个细节,全心全意地指导我们;钱总是满足队的需要,最好的电脑,最好的福利;标签部门的同事总是传授rfid标签的所有硬件知识,工程部的同事经常尽力为我们蹩脚的演示系统调试和安装硬件设备。软件团队在现场的工作状态让我震惊。入职六年,这是我见过最拼的组织;和这样的团队一起工作,我没有怨言,只有愧疚和感激。

  离职的原因在于个人能力不足。从xx银行一期二期到今天,我一直承受着巨大的心理和身体压力,以至于无法调整生活和工作的关系。身体状况持续下降,工作效率变得极低。无锡公司现阶段,需要精锐的士兵和强有力的将领,狼队不能有弱者;当时xx银行二期温州项目的实施告一段落,我负责的功能模块和任务基本完成;所有涉及到的设计文件和资料都整理好了,想了想,一次又一次的.选择辞职,给公司和自己一个交代。

  我致力于成为一名优秀的员工,做好项目开发的工作安排,培养公司R&D团队的实力,拓展rfid行业的应用实践。流程、规范、开发框架等。都在逐步改善的过程中。可惜还是因为个人能力。我没做好。很多工作已经进行了很久,我现在无法继续。但是,在这些事务的执行和进展中,我保留了最完整的代码和文档。只是在过去的一年里,我一直忙于项目,没有梳理和筛选。我将在工作交接中提交所有这些规范和文件,希望能给公司的R&D团队成员提供参考和价值。

  在公司的辞职报告中,经常会要求员工给公司提一些建议。我只呆了一年半,没有发言权。

  离开xx总经理后,我会继续关注xx通用产品。我会继续充实和锻炼自己,期待在未来的某个时间有机会继续为更高层次的xx工作。

  最后,我要向在一线继续忘我工作的同事们致以最崇高的敬意,因为你们用自己的青春为公司和整个rfid行业的进步做出了卓越的贡献。你是我的榜样,也是整个行业的榜样。

员工辞职报告3

尊敬的医院领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职报告。

  我怀着非常简单的心情写这封辞职报告,自从我进入xx工作以来,由于你们的关怀,指导,和信任,使我在xx行业获得机遇和挑战,经过这段时间在医院的工作,我在护理领域学到了许多学问,积累了一些阅历,对此我深表感谢。

  由于我自身力量的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思索,觉的自己应当好好整理下心情,走出去学习一些新的学问,开阔一下自己的'视野。因此,我预备于20xx年xx月xx日开头离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以削减对现有工作造成的影响。

  特别感谢你们在这段时间对我的教育和照看,在xx工作的6年,对我而言特别宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这xx的一员而感到傲慢,我觉的在这工作经受,将是我整个职业进展中重要的一部分。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊敬的领导:

  非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的.才能,为xx的飞速发展贡献我的一份力量。从xx年xx至今短短二十几年的时间发展到现在的规模,已经说明我们是一个有潜力的。

  但是我的努力程度跟不上的发展,我觉得力不从心,而且我的专业又和的要求不相对应,使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发,并且我还感觉食欲不振,经常失眠,我感觉自己不能胜任这份工作。

  我考虑到的发展,决定辞职,希望找到更合适的人选。请批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告5

尊敬的XXX领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

  XXX是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的`不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了XXX公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。

  离开XXX纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开XXX,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  最后,衷心的祝愿XXX建材超市业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告6

亲爱的社区领袖:

  您好!

  很抱歉我在这个时候正式向社区提出辞职。

  自从我在XXX加入公司以来,我一直很喜欢这份工作。转眼,×年过去了,我想重新定义自己未来的方向。诚然,我对自己的工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。

  我考虑辞职已经有一段时间了。社区环境对员工非常关心和保护。鉴于我的性格,可能很难提升自己,成长为社区的'独立专家。我很清楚自己的性格倾向。其实无论是为了在社区培养人才,还是为了提升自己,都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

  我做的工作和我来公司时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么,我喜欢什么,我讨厌什么。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告7

尊敬的领导:

  自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的'工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

  xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告8

尊敬的公司领导:

  非常感谢您在我人生最困难的时候给我这个平台,让我在xxx这个优秀的汽车品牌中学习和成长。在过去的两个工作过程中,我给公司造成了很多麻烦,大部分是我自己能力不足造成的。我深感抱歉!这也是我辞职主要原因。

  以前,我总是把自己的挫折和失败归咎于命运。经过一段时间的`反思和总结,我觉得是人品和人品的问题。那天给你打电话的时候,你作为长辈的批评指正,让我深受感动。是的,对于一个没有责任感的人来说,完成一份永久的事业是不可能的。我会牢记你教给我的东西,努力把自己塑造成一个有责任感和高尚道德情操的人。

  为了给公司一个说法,我自己提出辞职。祝公司汽车销售取得巨大成功,并祝和李一家身体健康,万事如意!

  此致

敬礼!

  辞职人员:

  日期:

员工辞职报告9

敬爱的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,

  郑重的向公司提出辞职申请。

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在

  领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的'工作气氛很好,同事们工作都很努力,领

  导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的领导医院:

  感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

  为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的`个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候想单位提出实习辞职。来单位也有一段时间了,很荣幸能成为XX单位的一员。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道单位的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着xx了。谢谢单位对我的培养,我自认为也没有给单位抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是单位美好的未来。

  对于由此为单位造成不便,我深感抱歉。我希望在20xx年xx月xx日之前完成实习交接,请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!我是超市经理xx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

  自xxxx年xx月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在超市的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢超市培养。

  以前开展工作,总是围绕着超市的一些问题考虑,认为超市很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的'老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

  在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。

  在期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告12

尊敬的各位领导:

  你们好!很遗憾,我在这个时候向超市正式提出辞职。主要因为,我家孩子已是高三,明年六月即将参加高考,在这个非常关键的时期,孩子在生活、学习等方面需要得到更好地关心和照顾,因此无法在超市继续工作,提出辞职。希望超市的领导能理解和谅解我的实际情况。经过慎重考虑之后,特此提出申请,辞去在超市员工的工作,敬请批准。

  其实,我是怀着十分复杂的.心情写这封辞职信的。因为自从我进入超市工作以来,得到超市领导和员工的关心、支持、帮助和信任,使我在短时间内学会了超市的工作程序、方法,很快进入工作角色,很好地完成了自己的本职工作和各项任务。经过在超市这段时间的工作,我在超市学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于家庭的原因,经过深思熟虑之后我决定辞去超市工作。我知道这会给超市带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在一个月内从超市离开员工的岗位,并且在这段时间里一如既往地遵守超市的各项规章制度,自觉积极完成好自己的本职工作。

  非常感谢你们在这段时间里对我的关怀和照顾。在超市的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是元辰超市的一员而感到骄傲和荣幸。我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  最后,祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再一次,对我辞职给超市带来的不便表示歉意,同时我也希望超市领导能够体恤我目前的实际,对我的辞职申请给予批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

员工辞职报告13

尊敬的xx:

  从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用xx公司给予自己学习时间,学习了很多新的东西来充实了自己,并增加了自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的.照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过冷静思考后,郑重向贵公司提出辞职申请。

  在贵公司工作的时间,我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激!感谢公司领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会。我很满意贵公司的`工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵公司提出辞职申请。对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告15

各位领导:

  至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到XX超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。

  由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的.服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。

  面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在xx成立商品组,由我担任组长,为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。

  在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

  辞职人:xx

  日期:xx

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