职员辞职报告

时间：2023-06-24 08:27:45 辞职报告我要投稿

职员辞职报告

　　在经济飞速发展的今天，报告十分的重要，报告具有成文事后性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编为大家收集的职员辞职报告，欢迎大家分享。

职员辞职报告

职员辞职报告1

尊敬的xx领导：

　　您好！

　　我很遗憾，我刚进入xx公司的短短三个多月，仔细考虑一个多月之后，我最终决定辞去华远技术部的工作。去年的这个时候，我偶然地来到了陌生的北仑和xx公司。当时，xx公司让我留下了深刻的印象。实现诸如OA、SAP之类的信息化产品在民营企业中通常并不容易。由此，我在三个月前怀着非常美好的理想来到了xx公司。

　　随着时间的流逝，我熟悉了北仑和xx公司。我也更加了解了我的需求。我需要一份更有竞争性、更有压力、更能让我感到充满激情的工作。我不希望在刚毕业时就失去对工作的热情。最近，我有机会和我的同学交流，而我的同学告诉我，我不应该选择宁波，因为宁波并不是我的最终归宿。当他展示他的工作内容时，我感到兴奋又有些失落。确实，我不应该选择安定。我需要一份能够让我充满热情且能够给我无限动力的工作。

　　虽然刚毕业时我有些像个学生，我仍然坚定了自己的决定。我放弃这份工作有很多原因：

　　首先是基于个人原因。目前，我的女朋友正在浙江大学攻读博士学位。我需要不断增加自己的知识储备，以使我们的目标能够得到实现。此外，由于地理原因而带来的距离问题也引发了一些问题。

　　其次，对于我的实习工作，在车间里我感到很不适应。由于与车间工人和工人师傅之间的沟通和交流不畅，我的效率非常低。虽然我知道经过车间实习是必须的，但现在我不允许自己浪费青春并效率低下。

　　第三，经过几个月的熟悉和工作，我现在更加明确了我将来的工作内容。但是，我缺乏对此的兴趣。这份工作并不能激起我的热情，我一直希望可以激励自己的兴奋感，但是尽管我很努力，还是没有达到。

　　第四，目前的工作与我的理想有明显的差距。我认为自己是一个既能够踏实工作，又在不断追求新技术的人。虽然学历只是评估个人能力中的一小部分，但在这里我感到自己不能够充分展现自己的能力，无法实现我的人生价值，与市场开发部的本科生的工作并无区别。

　　第五，虽然我相信您对我的.年薪承诺，但目前就职于华远公司的本科毕业生的月薪甚至比研究生的月薪还要高。对于我来说，这伤害了我的自尊心。我确实还没有为公司创造出价值，因此我认为月薪高于xx元就有点过高了，与我的目标和能力相去甚远。

　　虽然我的工作经历只有短短的三个多月，但是我非常感激各位领导和同事的热情指导和帮助，因此我在这里要感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐，以及市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐等所有给予我帮助的同事们。在这段时光里，我不仅学到了科研经验，还掌握了实践技能，非常珍惜这段宝贵的经历。

　　在我离开xx公司的时刻，我要再次表达我的歉意，因为我知道公司正面临着严峻的挑战。我祝愿每一位同事身体健康，事业顺心，并且也祝愿xx公司能够蓬勃发展。

　　最后，我在此向各位领导和同事们表示敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

职员辞职报告2

尊敬的领导：

　　您好！

　　很遗憾地向公司正式提出辞职申请。

　　自20xx年xx月xx日进入公司，调入xx部门后，已经过去半年的时间。在这段期间里，我得到了公司提供的良好学习和锻炼机会，提高了自己的工作能力以及增加了一些新的知识和实践经验。我由衷地感谢公司对我的关注和照顾。

　　今天，我决定离开并不代表我的工作遇到了瓶颈，或者我的承受能力不足。事实上，我通过认真的思考意识到在公司的工作已经偏离了我的职业目标，除此之外，我在这里已经实现了自己最初离开学校的目标，获得了重要的`转变，从一个学生变成了一个成熟的社会人。在工作中，如果我超出了自己的职业目标，那么对我和公司都没有任何价值。

　　我了解到，现在向公司提出辞职将是一个艰难的考验，因为公司正在用人之际，所有前期的准备工作在公司上下的共同关注下逐步推进。我也更加清楚，为了公司的合理推进，我需要对公司负责，因此，为了避免我个人的失败决策给公司带来损失，我郑重地提出辞职，并恳请公司批准。

　　最后，我祝公司能够顺利推进项目，开创辉煌，也祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职申请人：

　　20xx年12月25日