当前位置：关于辞职报告汇编15篇
随着个人的文明素养不断提升，报告十分的重要，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家收集的关于辞职报告，欢迎大家分享。
关于辞职报告1
格式
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
原则
写作原则
辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：
一、具体化的原则
从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。
比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。
此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的`人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。
这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。
对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，可以使自己一生受益不尽。因此，饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求，在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关怀之理?比如说，自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。
当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。
比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上，强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见，或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。
其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌。
最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。
关于辞职报告2
尊敬的领导和同事：
从去年5月下旬来公司到现在已经一年半了。在这段时间里，领导和同事们给了我很多帮助，对我的工作给予了认真的指导。当我对自己的工作方向没有把握的时候，总能得到前辈的指点，告诉我什么才是最适合自己的。
其实我是舍不得离开公司的，因为这里有好朋友好领导。当我做错事时，我得到的是中肯的意见，而不是批评。当我在工作中取得一些成绩时，我总能得到表扬。这样的工作环境，我觉得对每个人都是无价的。但是因为个人偏爱的工作方向和公司的发展方向不太一致，还是提出辞职。虽然我会离开这个团队，但我会记住这里每个人的每一次帮助。我在这里学到的工作技能和经验将是一笔巨大的财富，帮助我解决未来将遇到的许多问题。
公司各个部门的前辈给了我很多指导，但在这里我想突出我工作过的两个部门的同事，向这些人表示感谢：
首先，公司的三个老板是有目共睹的。另外，每个博客我都认真看过。刚来公司的时候，一有空就看刘先生的博客。通过博客上的文章，我了解了DMC和PCO，看到了公司发展的巨大潜力。我认为闫妍易翔在未来几年会取得更大的成就。尽快，闫妍易翔已经很棒了。小刘老师一直是我的榜样。特别愿意为大家听听小刘老师的会议，因为思路总是很清晰，甚至复杂的事情都能理清楚。Jared曾经告诉我，小刘老师对整体和细节把握的很好，在我好几次不知道该往哪个方向走的时候，小刘老师也给了我很有价值的指导。同事说小刘永远是一个有魅力的领导。
自从我进公司以来，冯先生一直是我的领导。当初在冯先生手下当大使，后来出国了。在我眼里，冯先生永远是一个很全面的人，他很善于和各种各样的人打交道。在工作中，他总能预见可能出现的问题并加以纠正，弥补我工作中的很多失误，尤其是在今年的培训会上。没有冯老师，我肯定会犯大错误。开始出国后，我和冯老师学到了更多的东西，不仅是工作上的技能，还有如何与人打交道，如何与中国单位的人接触。我相信，在冯将军的.领导下，出发部今后一定会取得更大的成绩。
常部长在音乐会上给了我很多指导。后来回到专业旅游部门，部门还是会给我一些指导，告诉我如何改进工作。因为我之前有在正规部门下工作的基础，所以今年被分配到评奖部门工作也没觉得奇怪。我每完成一项工作，常规部门都会告诉我哪些地方需要改进，哪些地方有问题以后一定要避免，但常规部门也会肯定我的工作，鼓励我下次做得更好，让我在不丧失信心的情况下意识到问题所在，所以常规部门是一个好的领导。
华部长是我的老领导。专业的旅游部门在做人对人的时候，他总是一步步教我怎么工作，从基本的怎么写方案到怎么联系中国单位。可以说，专业旅游部门的工作是我的宝贵经验，也是从专业旅游部门的人入手人民系列团，让我对旅游有了一个整体的认识。而且中文系很关心系里员工的心理，会及时给予适当的疏导，所以我感觉中文系是一个很细腻的领导。虽然最后因为能力问题离开了专业旅游系，但是对人民和人民系列组还是有感情的，希望以后越来越好。
还有屈姐姐。我姐姐曲会仔细阅读每一句引语，并改正问题。刚到颁奖部的时候，我完全懵了。一句简单的台词被举报的一塌糊涂，但是每次她都会小心翼翼的给我改，还会拿着自己做过的一些台词让我重新引用来训练我。和曲杰一起出去参加活动总能学到很多东西。特别在这里要感谢曲杰。曲杰是我很佩服的一个人。从朋友的角度来说，我也喜欢曲杰直率的性格。希望曲杰有更多的发展空间，在工作中取得更多的成绩。
来到颁奖部后，小兰姐和雪峰姐给了我很多指导。我觉得作为新人得到所有同事的帮助是很难得的。部门里的人都在一起的时候，感觉就像一家人。这个部门每个人都有自己最好的地方，所以我可以从每个人身上学到一些东西。现在我不得不离开这些同事。
当我在大使部的时候，翻译对我来说是一个特别困难的问题，因为我的英语翻译水平不能满足大使部的要求。每次都是小姐姐来帮我批改，甚至忙的时候。小姐姐是我的同事，也是我的朋友。她在我的工作和生活中给了我很多帮助。祝她的宝宝越来越健康！
最后，我想说的是，刘部长和综合管理部的同事，财务部的同事，上海公司的小姐姐都对我的工作给予了指导和帮助，所以我从来到新世界的第一天起就没有什么异样的感觉，很快就喜欢上了这个大家庭。即使我的错误给大家带来了麻烦，我也总能得到理解。谢谢您们。希望大家在岗位上能越做越好。
希望欣欣向异能越来越强。这里有好的领导，好的团队，大家都很团结。我认为一个成功的公司所需要的一切都可以在新新向异找到，所以新新向异将会有一个更光明的未来，将会是最闪亮的中国之星！以后无论在哪里，我都会为自己是这个大家庭的一员而骄傲！
再次感谢大家一年半来的支持！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于辞职报告3
尊敬的公司领导：
您好！
于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚！借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。
人之百年，如白驹过隙，然余生已去三有其八。所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数；盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所。），纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。
共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，；淳淳教导，信任有加，与公司离别，情更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。
临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x月x日
关于辞职报告4
亲爱的领导：
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任，我得以加入银行，在这段时间里，我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间，我学到了很多知识，积累了一些经验。我非常感激！
很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入xx银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时，我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。
就是在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过收获。xx银行人的敬业精神和工作作风，曾经让我找到了一种依赖感，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会，这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因，我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开xx银行，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的.真诚和友好。
很抱歉，我无法为xx银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量，但我衷心希望xx银行的业绩不断成长，为xx银行喝彩！
希望领导给予支持！感谢您的支持！祝各位领导、各位同事身体健康！
敬礼！
辞职：xxx
20xx年xx月20日
关于辞职报告5
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的`机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
关于辞职报告6
尊敬的图书馆各位老师：
大家好！
请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的'句号了。
截止到昨天的最后一班，我顺利地完成了自己的职责，并在心中默默地向图书馆惜别。当然，这种离别只是一种工作关系的改变而已，我的心依然与图书馆在一起。今后，图书馆出现更多的将是我学习和求索的身影，我以同样的执着与热情期待我们的图书馆越建越好，能为学生们提供越来越多的优质服务。
在此，我深深地感谢图书馆为我提供了这份工作，并感激阅览部老师3个月来对我的关怀与照顾。可以说，图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助，使我渐渐地在xx适应过来，并不断地学习成长。图书馆简直就是我的衣食父母，这不仅是生活上的，还有学习上和精神上的。最后，无论多么不舍得，孩子长大了终究是要离开父母的，他必须学会独立地面对生活。而我，也终究要学会面对离别。图书馆实习工作已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
领导：
您好!
感谢酒店多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到xx酒店至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在酒店的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
关于辞职报告7
尊敬的徐总及公司领导：
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，我决定参加20xx。1的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1。4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1。16开始我的'二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1。13前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生，在新课程背景下我努力转变观念，“没有爱就没有教育”，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。再者，能与周围人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作，与人相处真诚热情。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
一年多以来，由于本身所学专业的范围性，我在事变中深深感触本身相干知识的缺乏，固然事变得到领导的承认和同事的好评，但仍旧感觉本身在事变上 不停处于一个比力被动的局面，而作为我本身来讲，做一名良好的执法人不停是我的空想，因此，我更盼望从事与执法专业相干的事变。颠末再三的思考之后，我决定调解一下本身如今的状态，预备把本身置身于与执法相干的事件性事变中加强专业学习的同时，欢迎本年9月份的司法资格测验，以加强专业理论程度和进步实际事变本领，为实现抱负奠定一个精良的底子。
希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩！
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢YYY（XXX的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
辞职人：
日期：
关于辞职报告8
本人初涉社会，经验商浅，不知人心之险恶、尺寸之长短。来到****咖啡，我原没有别的意思，只想一心一意学本领。可这两个月来，本领没学到，苦倒吃不少！
我一直想反映一个问题：这里的饭简直就不是人吃的！首先，天天都是素菜，土豆、白菜、豆芽是天天的三个好搭档。其次，饭的质和量劣到极点：土豆及粘、米饭特浓、汤面没味，共同点就是没有一点好吃的味！{不是打死卖盐的`，就是卖盐的不卖了。
我们是人，吃的得是人饭，李总，你说是吗？再平常、再便宜的菜，我们不在乎，你只要把他做的有味，好吃就行了。我们不是无理取闹，难道便宜的菜就一定难吃吗、不符和大家的口味吗？
同事门终于忍无可忍了，向你的儿子反映了这个情况。果然，第二个星期就有了肉菜，大家争着枪着往自己碗里夹，谁知刚进了嘴就利马吐了出来 ，这是肉吗？没熟、没熟！
渐渐现在连菜都没有了，昨天吃的菜竟是前天的！
相信你和你的家人对我也不满意，认为我是混求，扯蛋。既然大家对对方都不满意，又何必再浪费时间呢？我还这么年轻，不能和你们比，我不能再浪费时间了。这里别说可以学不到东西，就是能，象你这样的环境，我也是不可忍受的。
我意已决，如果你想提前解放我，那先谢了。走时我会拿者你发的工资和在这学到的“先进经验”高兴离开的。
如果月底你给我多发几快，到了别的地方我会好好宣传这里的！
关于辞职报告9
亲爱的xx:
自从在xx入职以来，一直很享受这份工作，但由于一些个人原因，不得不重新定义自己未来的方向，最终选择开始新的工作。
希望公司能尽快找到合适的人接手我的工作，并在今年5月底前正式辞职。如果能给我更多的时间找工作，我将不胜感激。希望公司能理解！当我提交这份辞呈时，我会尽职尽责，做好离职前该做的`事。
最后真诚的说一句:对不起”和“谢谢”祝公司未来更好！希望领导批准我的申请，协助办理相关离职手续。
我在此交流
致敬
辞职人员:
日期周期
关于辞职报告10
尊敬的领导：
感谢您的百忙之中审阅阅此报告。我叫xxx，是睢宁农商银行的一名职工。从20xx年参加工作以来，先后张圩、古邳、沙集等支行工作。担任过柜员、综合会计、副行长等职务。多年以来不论在哪里，不论做什么工作，我都兢兢业业、任劳任怨，曾三次被评为“先进工作者”，两次被评为“文明职工”。
我家在县城，工作在乡镇，每天往返于城乡之间，很少有时间照顾我的父母和孩子。我的父母现在年事已高，行动不便，并有多种疾病在很身，可作为女儿我却很少有时间去关心看望他们！我的儿子今年已满5岁，但从我儿子出生以来我陪儿子的时间就很少，以至于我儿子现在不像其他人的儿子那样依恋母亲，甚至连一声“妈妈”都很少叫我，这种痛苦是别人难以体会的；而且因为缺少母爱，孩子变得越来越叛逆、淘气和任性。我也想抽出更多的.时间来陪孩子，但是因为工作的原因，实在是没有更多的时间。在乡镇上班，下午时常会因为下班晚了而误了坐农班车，只好住在单位。我的爱人很不理解人，有时还会对我产生误解和隔阂，经常和我争吵，认为我是故意不想回家。
作为一名职工，我热爱我的工作，作为一个女儿、母亲、妻子，我同样也热爱我的家庭，我强烈的恳请领导能够照顾我的困难，将我调到县城工作，让我在工作的同时也能兼顾一下家庭。没有后顾之忧的我，一定会更加努力、更加热爱我的工作！恳请领导批准！谢谢
xxx
20xx年xx月xx日
关于辞职报告11
亲爱的.X经理:
您好！
感谢我入职以来公司对我的培养、关心和照顾。自从在X和X来到【公司】后，我学到了很多。无论我去哪里，未来做什么，这段经历都是宝贵的财富。我为自己在色卡方面的工作经验感到自豪。
现在由于个人原因，提出辞职，希望领导批准。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
关于辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职薪酬福利主管岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的薪酬福利主管岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己薪酬福利主管岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开薪酬福利主管岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的.心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的薪酬福利主管岗位上，xxx（改成自己薪酬福利主管岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx（改成自己薪酬福利主管岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首薪酬福利主管岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xxx（改成自己薪酬福利主管岗位所在的单位名称）薪酬福利主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的薪酬福利主管岗位工作者。我十分感激帮助和
关于辞职报告13
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的`一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是关于辞职报告 标准格式，请参考！
辞职报告标准格式
第一段：
写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子，辞职报告标准格式。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的.职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情;对于我来说，也是非常难过的决定!
第二段：
说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)，辞职报告格式《辞职报告标准格式》。例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职 培训 ，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：
说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
辞职报告范文
尊敬的李总：
您好！
非常感谢公司给我的机遇和帮助！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在过去近半年的'时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
辞职人：
20xx年10月11日
关于辞职报告14
尊敬的公司领导：
您好，非常感谢您能在百忙之中阅读我的辞职报告。当写下这篇文章时，我的内心已经悄悄地做了一个并不知道是对还是错的决定，离开AA，离开嘉祥，离开你们。独客他乡的落寞与难耐，绝不是一个只有二十多岁上班路程只有五分钟的女孩子能有的体会。这种悲凉之感随着季节时令的变化，也渐渐的在我心里埋下了一层厚厚的阴影，很厚很重。
20xx年x月xx日，一个阳光明媚清风徐徐的日子，我怀着十分忐忑略带不安的心情，走进AA，成为一名真正的AA人。AA的工作是快乐的也是充满激情的，这里的人儿可爱，故事精彩。董事长三个可爱俏皮的孩子使我童心未泯，餐厅里每次都会多加菜给我的师傅让我体重猛增10斤有余，当然还有一直包容我错误的`各位领导和帮助我不断进步的各位同事与我相处的每一分每一秒，这里的一切，我都会悄悄保存好，整齐的放在我人生的记忆里。离开你们，一百二十万分的不舍，请相信这是我内心由衷的真实的感慨。很可惜，没能与你们战斗到最后，没能与你们一起见证新厂的成立，真得真得十分抱歉。可是生活还在继续，我们依旧是命运一枚无力的棋子。
总有一种力量，让悲观者前行。因此我不能停，请允许我的自私，为了某种不能详尽的理想和信念，我决定换一种环境，重新开始。也许还会迷失，也许依旧彷徨，但我心意已决，不后悔。
在AA短短的几个月，在F总和同事H的帮助下，从一个不知道产品有多少型号的我，逐渐成长到现在一个可以基本完成工作任务的我，在这里由衷的对你们说一声谢谢，谢谢！相识是缘分，可聚散终有时，终于到了要跟你们说再见的时刻了。再见，我亲爱的朋友。
请领导看到这封辞职报告的之后，安排人员接替我的新工作，我也将在一个月内一直保持电话的畅通，保证工作顺利交接完成。无论我将来走到哪个岗位，都不会忘记AA对我的培养，不会忘记我曾是AA的一员。这段日子将会在我的职业生涯中留下至生难忘的记忆。
祝福AA，祝福你们。再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
关于辞职报告15
尊敬的x总经理，x副总经理:经过这几天的`考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.我非常重视在xx公司这半年的工作经历，