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管理求职信

时间:2023-02-04 06:45:18 求职信 我要投稿

【实用】管理求职信4篇

  时间稍纵即逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,需要为此写一封求职信了哦。相信写求职信是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的管理求职信4篇,希望能够帮助到大家。

【实用】管理求职信4篇

管理求职信 篇1

敬爱的领导:

  你好!

  首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料!

  我姓方,名一个单字嫱。我毕业于华海职业学院,是酒店服务与管理系的。

  虽然我很平凡,但我不甘平庸,我诚实稳重,乐观大方,积极向上且爱好广泛。中专两年,我不仅学旅游与酒店管理专业的有关课程,在实践方面也有一定。最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,祝愿您事事顺心!随信附有我的简历。如有机会与您面谈,将十分感的了解,曾利用节假休息期间实习。如[国酒,沙龙宴]。短短的两年里,我始终以“天道酬勤”自励,积极进取,立足扎实的基础。在班上我担任的是班长,也是团委干部。在同时也锻炼了我的能力,做事更稳重。在平时,除了认真学习课堂知识,还积极参与文体活动与社会实践。都曾或的过一定的奖励。因此在个方面都有所提高,让我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心。我坚信,也坚定的认为:“天生我才必有用”。

  一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中,面对新的考验和抉择,我无法退缩,也无法沉默,我要用我那双冷静善于思考的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手,用那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实,锐意进取。开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行!为你,为我,为我们的共同事业创造新的辉煌。

  诚然,缺乏经验是我的不足,但我拥有饱满的.热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。在着个竞争日益激烈的时代,人才济济,我不一定是最优秀的,但我仍然自信。“天行健,君子以自强不惜”一直是我的人生格言!

  尊敬的领导,相信你伯乐的慧眼,相信我的实力,我真诚的期望能投足你的麾下,牵手事业路,风雨同舟,共同构筑美好的未来!

  “给我一个舞台,送你一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心。。最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,祝愿您事事顺心!随信附有我的简历。如有机会与您面谈,将十分感谢您!我地联系电话是***

  此致

敬礼!

  自荐人:xx

  xxxx 年x 月18日

管理求职信 篇2

  敬爱的领导:

  您好!

  首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料,已随信附上个人简历!

  我姓鲁,名一个单字林,汉族,出于1978年10月24日,毕业于四川大学成人教育学院,专业是行政管理系。虽然我很平凡,但是我不甘平庸,我诚实稳重,乐观大方,积极向上且爱好广泛。我衷心的希望能够成为贵单位的一员,是所谓“良禽择木而栖”也!

  我出生在一个普通农民家庭,早年在一边务农一边上学,最初毕业于简阳市三星中学高中部,由于家庭原因,没有继续考取大学。进入社会以后,在努力工作的同时,没有放弃对知识的索求,经过不懈努力在四川大学自考了“行政管理”专科文凭。当然所谓的文凭不能完全说明什么,在社会工作的.实际中,更应该积极地探索和总结。

  在过去十四年来的工作经历中,深刻的明白务实、脚踏实地,是一种优良的工作态度;精明、仔细,刚柔并济,是一种优越的工作方式。在过去的工作中我深刻理解了酒店餐饮服务行业的理念,尤其在细化管理、员工队伍建设、企业成本控制方面积累了厚实功底,让我具备了很好的分析问题和处理问题的能力。诚然,过去的经验并不能代表着将来的成功,但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代,人才济济,我不一定是最优秀的,但我仍然很有自信。“天行健,君子以自强不惜”一直是我的人生格言!

  敬爱的领导,相信您伯乐的慧眼,相信我的实力,我真诚的期望能投入您的麾下,牵手事业路,风雨同舟,构筑美好的未来!“给我一个舞台,送您一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心!最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,祝愿您事事顺心!

  提交人:鲁*

  二OXX年四月

管理求职信 篇3

尊敬的各位领导,各位评委:

  我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中,女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名共产党员,还是一位国家干部,责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导,各位评委。

  1972年参加工作以来,我为一名普通教师,教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了安广师范学校附属小学校长和松原师范舍务科副科长的职务。工作中求真务实,严于律己,开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中,我承担着舍务寝室内外的卫生,勤工俭学学生,账目,备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令,而是凭着自己对事业的追求,对工作的执着和一种高度的岗位意识,角色意识,认真地,脚踏实地完成每项工作,因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。

  舍务工作有三件大事:纪律、卫生,安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践,对此更是有着深刻的体会和认识。要取得更理想的效果,必须有明确的,引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化,现代化,模式化,科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。

  根据上述目标,我的工作思路是这样的:“发扬民主,管理育人,突出特色,开源节流,讲求效益。”

  具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。

  1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平,营造一个充满文明气息,宁静的,舒适的'居住环境,为学生在校的学习生活提供保障。

  在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验,需要在原有的基础上进一步的完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道,同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更为完善。

  2、优化舍务管理过程,注重从制定计划,组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细,求精,求严,一方面追求管理自身的效益,使人尽其才,物尽其用,又要结合高校这个育人场所的特殊性,突出管理中的文化建设这个特色,在管理中育人。

  3、要做到管理人员,管理制度和管理机构三位一体,尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性,挖掘出最大的工作热情和工作潜力,以提高工作效能和效率。

  要做到三位一体,还要进一步落实岗位责任制,为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。

  4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式,逐步升华为一种管理文化,这是我们管理中的最高层次的要求。对此,几年的工作中我们舍务科的同志们 做出了诸多的工作,也积累了许多宝贵的经验,还有待进一步的探索和完善。

  上面是我对舍务管理的具体建设和措施,其中有我本人和舍务其他同志们在工作实践中的结晶,也有我对将来舍务管理的设想,各位领导,各位评委,如果有这个机会通过努力,使其变为现实,这是我最大的欣慰。

  谢谢!

管理求职信 篇4

尊敬的人力资源部领导:

  您好!

  感谢您百忙之中接收我的简历,我叫xxx,现就读于华侨大学工商管理学院,所学专业是市场营销,将于20xx年7月毕业。看完贵公司的招聘信息和公司简介后,结合岗位需求及我个人的具体情况,我的求职意向是客户经理。之所以应聘这一职位,跟我所学专业和在校实践经历有关,我也坚信贵公司的发展前景一片光明,将为我提供一个很好的发挥平台,所以我渴望成为为公司增光添彩的'一份子!

  我相信,机会总会垂青有准备的人,四年的学习和经验积累,我能够接受各方挑战。

  心有多大,舞台就有多大。我会用100%的努力,换来最丰硕的果实。

  此致

  敬礼!

  xxx

  20xx年3月26日

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