牌界中心校素质教育先进年级组评估方案

牌界中心校素质教育先进年级组评估方案范文

　　一、说明

　　1、本方案根据上级有关要求、牌界中心校校内浮动工资方案和牌界中心校有关规章制度，为素质教育先进年级组提供评价标准，进一步推进学校素质教育的深入开展。

　　2、本方案指标体系有：5个A级指标，11个B级指标，总分为100分，并实行加分制，上不封顶，加分标准如下：

　　（1）教师参加各级教育主管部门组织的教学比武及赛课

　　镇校级 片级 市级 大市级 省级

　　一等奖 3 4 5 8 10

　　二等奖 2 3 4 6 8

　　三等奖 1 2 3 4 5

　　（2）教师参加教育主管部门组织论文评比获奖

　　市级 大市级 省级 国家级

　　一等奖 3 5 8 10

　　二等奖 2 4 6 8

　　三等奖 1 3 4 5

　　（3）教育教学论文在正式刊物发表的按上述标准的一等奖加分。（不含网上发表的）

　　3、考核每学期进行一次，按平均分从高分到低分评出一等奖2个，二等奖3个，三等奖3个，办公室成员分别发放奖金350元、300、250元。

　　4、B级指标中属刚性指标的，不达C等级一律不得分。

　　5、有下列情况之一者，不得评定为一等奖，并下浮一个等级，直至取消全部奖金。

　　（1）有严重违反师德要求的；

　　（2）有体罚和变相体罚现象；

　　（3）违反计划生育、晚婚晚育；

　　（4）年级组所在班级学生出现安全责任事故的；

　　（5）参与活动，经教育不改的。

　　二、评估细则

　　A级指标 B级指标 分值 评分等级 评估部门 考核得分

　　A B C

　　1.0－0.9 0.8－0.7 0.6－0.5

　　A1依法施教 15分

　　B1执行课程计划 5

　　执行课表好

　　有1次私自调代课

　　有2次私自调代课

　　行政人员与年级组长

　　B2无私自外出

　　不无故迟、早退、旷课、工作时间集中精力办公，不用电脑娱乐。 10

　　无违反现象

　　有1例违反

　　有2例违反

　　A2 教学质量 30分

　　B3月工作考核备课作业批改平均得分 10

　　95分以上

　　90―94分

　　90分以下

　　教务处

　　B4学科知识质量调研 20

　　90%以上达指标或达镇平均

　　70%以上达指标或达镇平均

　　50%以上达指标或达镇平均

　　A3教育科研 15分

　　B5阅览室学习出勤率 5

　　100％－96％

　　95％－90％

　　89％－85％

　　教科室

　　B6积极参与课题研究，有课题论文发表或获奖 10

　　课题研究成果显著，有课题论文市级以上发表(网上发表至少2篇)

　　课题研究成果较多，有课题论文市级以上获奖

　　能正常开展课题研究，有课题研究论文 A4

　　完成任务30分

　　B7积极主动、及时完成学校各部门布置的任务（含每月一次的年级组竞赛活动和综合实践活动） 5

　　及时完成各项任务

　　有1人次未及时完成任务

　　有2人次未及时完成任务

　　教务处

　　B8大课间活动正副班主任及时到位认真指导 5

　　优秀率95%以上

　　优秀率90%以上

　　优秀率85%以上

　　教务处

　　B9文明办公室评比 10

　　全达

　　1次不达

　　2次不达

　　政教处

　　B10“十星级”文明号评比 10

　　班级星级评比得9―10星

　　班级星级评比得7―8星

　　班级星级评比得6星及以下

　　A5 述职 10分

　　B11年级组长述职 10

　　根据全校教师的评分得出平均分

　　加分

　　合计

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