加油站副站长竞聘的方案

加油站副站长竞聘的方案

　　为了细化青海石油分公司零售管理工作，公司决定针对单站日销量5吨以上的加油站扩编一名副站长，同时对副站长进行竞聘上岗。此次竞聘工作由省公司制定方案，各分公司组织实施。现将具体方案如下：

　　一、竞聘目的

　　为了更好地提升销售量，提高加油站对周边市场的控制能力和占有率，更好地开发客户，迅速适应零售业务快速发展的需要。

　　二、基本原则

　　方案公开，方法科学，人人平等，择优聘用。

　　三、竞聘岗位

　　本次加油站副站长竞聘涉及全省4个分公司34个岗位，具体为：

　　1、西宁分公司13个岗位，分别为：逯家寨加油站、腾飞加油站、城南加油站、韵家口加油站、朝阳加油站、振西加油站、新世纪加油站、大通加油站、第一加油站、海湖路加油站、湟中泰达加油站、甘河滩南加油站、贵德河滨加油站。

　　2、海东分公司11个岗位，分别为：高速马场垣站、民和闫家口站、民和享堂站、巴州站、乐都交通站、高速乐都站、平阿加油站、平安西营站、互助交通站、化隆兴隆站和互助环城路加油站。

　　3、海西分公司2个岗位，分别为：天峻站和天峻第二加油站。

　　4、格尔木分公司7个岗位，分别为：南山口站、北出口站、柴达木西路站、柴达木东路站、郭乡站、东出口站和花土沟加油站。

　　四、竞聘办法

　　（一）人员组织

　　成立竞聘考核组，考核组成员由分公司经理、主管零售副经理、零售主管和片区经理组成。

　　（二）参加加油站副站长岗位竞聘人员的基本条件

　　1、具有良好的职业道德，较高的政治觉悟，作风正派，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强。

　　2、具有一定的石油商品知识、

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