当前位置:范文网>职场范文>工作方案>实施方案

实施方案

时间:2022-09-24 02:29:42 工作方案 我要投稿

【热门】实施方案范文十篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的实施方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】实施方案范文十篇

实施方案 篇1

  近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件在我县时有发生,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理,县教育和体育局、县人民政府教育督导委员会办公室决定在全县教体系统开展校园欺凌专项治理。根据州教育和体育局、州人民政府教育督导室《关于印发〈校园欺凌专项治理实施方案〉的通知》(州教体通〔20xx〕56号)要求,特制定本方案:

  一、治理目的

  通过专项治理,进一步加强校园及周边安全隐患排查,进一步加强安全、法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。

  二、组织机构

  为确保全县中小学校园欺凌专项治理工作的有效开展,县教育和体育局成立校园欺凌专项整治工作领导小组,由教体局局长谭子好任组长,原教育局副局长向子权、县人民政府主任督学姚本桂任副组长,各股室站主要负责人为成员。领导小组办公室设在校安股,梅光发同志兼任办公室主任,章长林同志兼任副主任,负责组织指导、督促、检查校园欺凌专项治理工作开展情况。

  三、治理范围

  全县中小学校

  四、安排及要求

  全县校园欺凌专项治理从20xx年6月上旬开始,12月底结束,分三个阶段进行:

  第一阶段:动员部署阶段(6月上旬)

  各学校要根据本方案要求和本地实际,迅速制定校园欺凌专项治理的具体实施方案,抓紧动员部署。

  第二阶段:组织实施阶段(6月下旬—7月)

  1.开展教育。各校要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的'专题教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

  2.完善制度。各校要制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

  3.加强预防。各校要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

  4.及时处理。各校要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

  5.监督指导。县督导部门要加强对各学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。责任督学要对责任区内学校的专项治理全程监督,发现问题及时与校方沟通,做好记录并及时向当地教育督导部门报告。

  第三阶段:组织检查阶段(9月—12月)

  1.学校自查。各校要对校园安全隐患和矛盾纠纷进行全面排查和摸底,建立隐患和矛盾纠纷排查台账;要对专题教育情况、规章制度落实情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等进行全面自查和总结,于6月30日前形成自查报告并报县教育和体育局校安股、教育督导室。

  2.专项督查。县教体局、县人民政府教育督导委员会办公室组织督查组于9月1日至7日对全县各学校专项治理情况进行督查。督查后形成督查报告报送州教体局、州人民政府督导室。专项治理期间仍发生校园欺凌事件,造成恶劣影响的,将予以通报,追究问责并督促整改。

  省教育厅、省委教育工委、省教育督导委员会办公室将于10月—11月,组织督查组对各地专项治理情况采取明察和暗访的方式进行督查,12月,国务院教育督导委员会办公室将组织督察组,对各地专项治理情况进行实地督查,请各学校务必高度重视。

实施方案 篇2

  为圆满完成××××局职工健康体检任务,特制定如下实施方案。

  一、成立相应工作小组

  1、体检领导小组

  领导: ×××

  组员:××× ××× ×××

  2、专家小组

  组长: ×××

  组员: ××× ××× ×××

  3、信息管理小组

  组长:×××

  组员:××× ×××

  4、体检应急小组

  组长: ×××

  组员: ××× ××× ×××

  二:时间及任务:

  时间:20xx年8月3日至8月29日

  任务:人数待定

  三:场地安排及宣传发动:

  体检场地:四楼体检中心

  7月31日 专题会议

  四:体检导检员要求

  配备体检导检工作人员6—10人

  要求:1、熟悉医院情况及体检工作流程

  2、待人热情、耐心细致、工作负责、文明礼貌

  五、部门分工:

  医务科、护理部:协调抽调参检医务人员、体检现场管理、体检质量保证、体检导检员安排。责任人:×××、×××。

  院办公室:负责欢迎标识、早餐、茶水及场地调整,设置咨询台、明显的导向标志。责任人:××× 。

  六:人员需求情况(按每天40—60人计)

  总主检1人 内科4人 男外科1人 女外科1人 五官科2人 抽血5人 量血压4人

  收发表及核对身份3人 导检员6—10人 早餐2人 心电图3人 B超2人

  七:参检人员要求:

  1、开检时间为早上8点 , 院领导、导检员、抽血人员7点30分到位, B超室7点40开始预热机器(如有特殊改变,按通知时间加提前量到位);

  2、全院职工实行首问负责制,对体检人员的提问应耐心解答,并护送至导检员处;

  3、服务热情周到,对行动不便者轮椅推送;

  4、出现重大异常结果,应予复查后报告总主检后,在第一时间通知单位和家属;

  5、体检人员要求减少体检项目,需本人签字认可。超出体检规定范围的项目,由本人交费后可以优先安排;

  6、体检一周后作出体检结论并总结体检工作中存在的'问题及解决办法。

  八:建立院领导巡查制,每天有领导靠前组织、指挥、协调。 8月3日 星期一 ×××

  8月4日星期二 ×××

  8月5日星期三 ×××

  8月6日日 星期四 ×××

  8月7日星期五 ×××

  体检期间,以后按上述值班表固定巡查。

实施方案 篇3

  为全面贯彻落实《xx县教育系统创建全面小康社会工作实施方案》精神,全方位展示我校宣传小康社会的成果,让广大师生深切感受教育发展在全面建设小康社会过程中发生的新变化,进一步凝聚人心,形成合力,结合工作实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想。

  紧密联系党的群众路线教育实践活动要求,围绕全县实现全面小康的目标,通过运用多种宣传方式,提高全体师生对全面小康社会建设的认知度和满意度,引导广大师生及家长为建设全面小康社会贡献力量。

  二、组织领导。

  为切实抓好全面建设小康创建活动宣传工作,特成立宣传工作领导小组,全面组织实施和督查指导。成员名单如下:

  1、组长:xx。

  2、副组长:xx。

  3、成员:xx、xx、xx。

  三、目标与重点。

  1、全方位宣传我县全面小康创建的生动实践和丰硕成果,通过活动宣传、新闻宣传等方式,营造浓厚的宣传氛围,提高教职工、学生家长参与率和知晓率。

  2、全校师生人人知晓全面小康创建主要指标和全面小康的创建进程。

  3、宣传工作紧紧围绕建设全面小康社会的重要意义、总体要求、主要目标、工作成果进行,认知小康、感受小康,进一步提高广大师生对全面小康社会创建的认可度和满意度。

  四、实施方式。

  1、围绕“全面建成小康”主题,联系实际,拟写通俗易懂、朗朗上口的宣传标语,悬挂横幅,设立宣传橱窗。(责任部门:校办公室)

  2、开设宣传栏、办黑板报等方式,宣传全面建成小康社会工作的.重要意义、总体要求、主要目标、工作举措等。(责任部门:政教处)

  3、通过 LED 显示屏滚动播出全面小康社会建设工作的宣传标语或公益广告。(责任部门:校办公室)

  4、广泛开展“手拉手,话小康”系列活动,印发《告家长书》、《倡议书》的宣传,营造“家家感受小康变化,人人知晓小康知识”的浓烈氛围。(责任部门:政教处)

  5、以“小康在我身边”为主题,利用校园广播、校讯通等平台,通过召开校会、主题班会、家长会等多种形式,向师生及家长宣传小康创建知识和我县经济社会发展成就。(责任部门:团委、各班级)

  6、开展“小康一课”教案评选和“我心中的小康”主题征文活动,寻找家乡巨变、感受小康生活。(责任部门:教科室)

  7、在教师中开展“全面小康创建我参与”主题讨论活动,统一思想、凝聚人心、形成合力,积极参与全面小康社会建设各项工作。(责任部门:工会)

  五、工作要求。

  我校全体师生要统一思想、提高认识,认清形势、强化责任,各部门之间协同配合、全面展开、分层推进,强化督查力度,不断总结提高,确保我校圆满完成全面小康创建宣传工作任务。

实施方案 篇4

  为进一步落实好20xx年农牧业机械管理局精准扶贫工作,进一步促进贫困户早日脱贫致富,加快贫困户的自力更生能力,根据《博州农机局精准扶贫工作方案》博州农机发〔20xx〕13号精神,结合博乐市精准扶贫工作任务,博乐市农机局根据本单位承担的职能,制定本方案。

  一、总体要求

  为使全市更多农牧民收益,通过实施农机精准扶贫国家购置补贴政策,通过减免贫困农牧民拖拉机和收获机械50%驾驶培训费,减免贫困农牧民农业机械检审验费用,从而充分调动和保护贫困农民购买使用农机的积极性,推进贫困户思想认识的转变,促进农机装备进万家,切实保障贫困农民早日脱贫致富。

  二、资金分配

  根据博乐市农牧业生产现状,本着向重点乡镇倾斜的原则,通过综合考虑国家农机购置补贴资金情况和各乡镇(场)的贫困户的数量、耕地面积、农作物播种、农户购买实力等因素,从国家农机购置补贴项目资金中设立扶贫购置补贴资金200万元,特将补贴资金分配如下:青得里乡50万元、小营盘镇35万元,乌图布拉格镇30万元、阿热勒托海牧场30万元、达勒特镇25万元,贝林哈日莫墩乡25万元。

  三、组织保障

  鉴于工作需要,成立博乐市农机精准扶贫工作领导小组,组成人员如下:

  组 长:王建喜 市农机局局长

  副组长:杨少华 市农机局党支部书记、副局长

  成 员:韩用强 市农机局副局长

  艾克帕尔 市农机局副局长

  阿迪力 艾拜 青得里乡副乡长

  孟克布音 小营盘镇党委委员

  才巴塔 阿热勒托海牧场党委委员

  魏 松 乌图布拉格镇副镇长

  范浩中 贝林哈日莫墩乡副乡长

  丁宝军 达勒特镇副镇长

  领导小组下设办公室在市农机局业务办、市财政局农财办,具体负责此项工作的审核监督、项目资金拨付。下设乡镇场项目具体实施操作人员:青得里乡努尔克孜,小营盘镇苏亚,阿热勒托海牧场库尔曼艾力,乌图布拉格镇苏优丽,贝林哈日莫墩乡阿热帕提,达勒特镇居萍、马溶。

  四、精准扶贫农机购置补贴对象确定

  一是购机户必须是民政局在册的贫困户,实施贫困户购买意向小型实用农机具的,优先安排享受农机购置补贴政策,在扶贫资金允许的情况下做到应补尽补。二是乡镇(场)按精准扶贫国家购置补贴实施方案对贫困户购买小型实用先进农机具的资格审核等工作,补贴政策严格按照购置补贴工作流程,层层落实到责任人上,不得出现冒领、顶替、套取等情况,要加大监管力度。三是切实加大购机后技术培训服务,确保安全生产工作。

  五、操作程序

  全市精准扶贫农机购置补贴政策继续实行“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡(户)”的补贴操作办法。严格按照自治区农机局、财政厅《关于印发自治区农机购置补贴操作基本程序的通知》(新农机发〔20xx〕2号)的要求,做好贫困农民自主购机、补贴申请、补贴对象确定、公示、确认、机具核实、资金兑付等环节工作。特别要做好以下几个环节的工作:

  1. 各乡镇场应安排农机站或组织专门工作人员负责受理上报的申请材料,对申请人资格、购机意向等情况进行认真核对核实(不是贫困户或者与其他人合伙购机的不予考虑),依照博乐市年度实施方案及分配下达的补贴资金额度,集体研究,等额等量确定补贴对象。

  2.精准扶贫对象在享受《博乐市20xx年农业机械购置补贴项目实施方案》确定的补贴范围以外可放宽到小型农机具,除了对额度少、需求多的机械可采取摇号等农民易于接受的方式确定补贴对象。对享受“应补尽补”机具类型可直接确定为补贴对象,补贴对象在购机后30日内,携带本人身份证、购机发票(拖拉机和联合收割机登记证、行车证)、农商行卡等资料在各乡镇场填写申请补贴《审批表》并注明贫困户说明。

  3. 各乡镇场政府要在本级阳光农廉网设置“农机购置补贴信息公开专栏”,将乡镇农机购置补贴项目实施方案,农机购置补贴工作领导小组,农机购置补贴项目咨询、投诉受理电话,确定的补贴对象和单机补贴额度等情况通过网络及在村委会张榜等形式进行公示,时间不少于7天。公示内容严禁对外公布购机户的通讯方式、身份证号码和银行账号等个人隐私信息。同时公布乡镇场农机、纪检办及市农机、财政、纪检等部门的监督举报电话。公示无异议后,汇总报送市农机局审核。

  4. 市农机局对各乡镇场上报的贫困补贴对象名单、补贴机具及额度等情况进行审核,不符合要求的`退回乡镇场重新确定。对符合条件的补贴对象购置的实行牌证照管理的机具,其所有人要向当地农机安全监理机构办理牌证照后方可在乡镇场政府指定部门办理购置补贴信息采集和录入手续,最后报市农机局,市农机局会同市财政局填写审批意见后,将补贴款通过农商行发放至补贴对象农商行卡内。

  六、机具购买

  1. 补贴对象自主选择在国家和自治区公布的年度农机购置补贴范围内的产品。

  2. 补贴对象一般应于30日内自主选择经销商,自主选择购机。所选择的经销商须由农机生产企业自主设定确定其经销该产品资格(可在新疆农机网上查询,网址:

  3. 农机经销商需向补贴对象出具税务通用机打发票,发票上注明机具名称、型号、出厂编号、发动机号及机架号、实际销售价格、购买人姓名、地址及身份证号等信息。

  七、机具核实

  各乡镇场农机站会同村委会、纪检办、财政所及市农机局市场监管办、财政局农财办组成联合市、乡两级核实组,分期分批现场逐台核实补贴对象所购机具情况,要做到“见人、见机、见票”,实际购机与系统申请机具相符,机具铭牌(发动机号和出厂编号)与系统上传机具信息相符,并将核实情况填入《审批表》机具核实栏中,填写核实结论,经核实组负责人及相关人员两人以上签字,做到“谁核实、谁签字、谁负责”。各乡镇场审核后,将购置机具核实情况在乡镇场及村委会公示,时间不少于7天。

  八、加强监管,严惩违规

  严格执行国务院“三个禁止”和“八个不得”以及自治区“八个严禁”的要求,切实加强监管。市农机局、财政局要强化督导检查,明确进度要求,落实督查任务和责任。按照不低于购机农民10%的比例,对农民购机后实际使用情况进行抽查核实,发现问题及时处理,并将抽查核实及处理情况报送州农机局、财政局。

  市农机局要加强对农机购置补贴产品经销企业的管理,规范其供货及售后服务行为,推行规范的农机供销合同文本;加强购置补贴产品供货价格监控,农机产品一律实行明码标价,杜绝借扩大农机购置补贴之机乱涨价行为。对发生违规行为的企业,要及时报告自治州农机局;对参与违法违规操作的生产企业,要按规定上报并取消补贴资格。要加强购置补贴产品质量的监控,建立质量监管责任机制,开展质量监督检查和质量调查;对重大质量事故和集中投诉案件,成立快速处理应急小组,确保重大质量投诉协调处理迅速到位,提高质量纠纷协调处理时效性。

  建立健全投诉举报制度。要拓宽投诉渠道,通过电话、网络、信函等形式受理投诉(博乐市人民政府纠风投诉举报电话:2277114,农机产品质量投诉受理电话:2267821)。对购置补贴工作人员违规违纪进行实名举报的问题和线索,做到凡报必查。对投诉集中、“三包”服务不到位、采取不正当竞争、价格虚高、出厂编号及铭牌不规范、虚假宣传、降低配置、以次充好、骗补套补等线索具体的投诉案件进行重点调查核实。对于违反农机购置补贴政策相关规定的生产和经销企业,市农机局视调查情况可对违规企业采取约谈告诫、限期整改等措施,并将有关情况和进一步处理建议报州农机主管部门。

  对农民联合购置补贴工作人员及经销、生产企业采取骗补套补国家补贴资金的违法行为,将进行调查核实,并报送有关部门依法处理。

  九、总结及资料整理

  各乡镇场要积极开展专项执行情况的总结,分别在6月10日和11月10日前,将上半年和全年农机购置补贴精准扶贫实施情况总结报送市农机局业务办。同时做好精准扶贫信息宣传及报送工作。乡镇场项目工作人员在项目工作结束后,认真做好相关工作档案资料的整理装订工作。

  市农机局要做好农机局精准扶贫信息报送工作,及时做好实施情况统计审核把关,严格按照有关要求向市政府和州农机局报送精准扶贫实施进度、工作总结及相关工作档案资料的整理装订工作。

  十、住村工作组帮扶工作重点

  根据《20xx年度自治州开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动工作要点》的要求,按照州、市党委、政府的总体部署,今年博乐市农机局进驻市青得里乡塔布勒村开展“访惠聚”的工作。首先,通过将住村人员编排分组,通过节庆期间开展对村内贫困人员的入户走访,为贫困群众送温暖,了解群众所想所盼。其次,春耕期间积极协调配合村委帮助村民联系贷款及农用机械,对落后农业机械进行改装,保证村队春耕生产的顺利进行。第三,通过入户走访积极宣传国家农机购置补贴政策,鼓励引导年轻有能力的村民参加农机驾驶员的操作培训,通过学技能,开拓就业渠道,投身农机作业服务,为脱贫增收找路子,转变贫困户思想上的认识,为贫困户提供具体的办法,让贫困群众了解党的惠农政策,感受到党的温暖。第四,按照我局脱贫计划认真落实党员干部结对帮扶工作,明确帮扶人员工作责任,开展精准扶贫工作,确保贫困户都有帮扶责任人。不断加强对重点人员和特殊群体的教育转化工作。第五,通过成立青年服务队,解决群众的困难,主动排查化解矛盾纠纷,积极理顺群众情绪,以维护国家和集体的利益为前提,以提高村民的收入,搞好村上的经济建设实现共同富裕为目的,最大限度争取民心、凝聚人心,促进各族群众团结和谐、安居乐业。

实施方案 篇5

  按照上级的有关要求,为保证子女临时合同工招用工作顺利进行,结合******公司实际情况,特制定本方案。

  一、招用原则

  1、公开、公正、公平的原则;

  2、统一选用标准,保持政策平衡的原则;

  3、明确责任,稳妥推进的原则。

  二、招用对象及条件

  (一)招收对象

  本次招用临时合同工对象为**集团******公司职工(包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员)的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与******公司XX年*月*日招收的并已经在**队工作的子女临时性用工性质相同。(但前批已招用人员也要填写**集团设计的《子女临时合同工报名登记表》,并由本人签字并印附手印,同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。)

  (二)招收条件

  1、系******公司职工的子女,户口簿中必须明确注明与职工的关系为:儿子、女儿、继子、继女、养子、养女,户口中无法体现的须提供民政部门出具的相关手续;

  2、取得国家承认的高中(含职高、技校)及以上学历证书;

  3、19**年12月31日前出生;

  4、**市城镇常住户口;

  5、无正式就业经历。

  三、招用程序

  (一)面试及资格审查

  1、发布用工通告:

  1)******公司在XX年*月*日在网上和所属各单位发布用工通告,通告注明此次******公司招收的'子女临时性用工分配去向:男性为一线**队,女性为**队双化服务队。若出现个别残疾待业子女,分配去向根据实际情况待定。

  2)对有就业意向的待业子女,发放《子女临时合同工报名登记表》,要求待业子女本人详细如实填写该表。同时要求参加面试及资格审查的待业子女必须在规定时间内,由本人携带相关资料,参加面试和资格审查,待业子女本人未到场参加面试和资格审查的视为自动放弃就业机会。

  2、公布面试及资格审查时间、地点:

  1)面试及资格审查时间:XX年*月(*+7)日至XX年*月(*+8)日上午7:30-11:00,下午1:30-16:30。

  2)面试及资格审查地点:职工培训中心一楼

  3、面试及资格审查部门:由******公司人力资源部协同纪检、工会、稳定等部门,组织对招用的待业子女进行面试及资格审查。

  4、参加面试及资格审查待业子女需携带的资料:

  1)本人身份证原件及复印件一份;

  2)户口簿原件及复印件一份,或由民政部门出具的相关手续;

  3)毕业证原件及复印件各一份;

  4)《子女临时合同工报名登记表》。登记表必须由本人签字并印附手印,并有小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。

  5资格审查要求:

  由待业子女提供具有法律效力的有关证件、证明,如户口薄、身份证、毕业证、领养手续原件等,按照以下要求逐项审查。

  1)根据户口薄确定子女关系及年龄。

  ——职工户口和子女户口未在一起的,无法确定子女关系的,由公安部门出具相关手续,以证明其子女关系,或查阅父母档案并出具查档证明。

  ——领养子女以领养手续或户口记载为准,只要具有领养手续或《户口簿》上注明“养子”、“养女”等字样,即可认定为子女。继子女须携带父母结婚证书等。

  ——XX年*月*日后办理继子或养子关系的,不在选用范围。

  ——对于户籍不在**市的,正式选用前必须将待业子女户籍迁回**市,迁不回来不予选用。

  2)子女本人是有偿解除劳动合同人员、从企业开除、除名、辞职的及其他在国家机关、公有企业、事业单位等有过正式就业经历人员,不在选用范围内。(范文)

  ——严禁将有偿解除劳动合同人员纳入范围,本单位将会到局有偿解除劳动合同人员服务中心下载油田有偿解除劳动合同人员名册进行核实。

  ——原则上要求子女应无正式就业经历。本单位将通过公示、举报等方式,接受群众监督。对群众提出有疑义的个人进行查实,证据确凿的(如建立了社会保险关系的),不予选用。

  3)学历审查以毕业证为准。

  ——毕业证丢失的须凭学校证明(证明需当地教育局盖章)或学籍档案为依据进行认定。

  ——对于存在虚假问题的毕业证书,本单位应重点审查(但将不采用提供学籍档案的方式认定)。

  ——对于目前正在上学的职工子女(大中专在校生)用高中毕业证书参加选用,本单位将要求其将户口迁回**,而且必须上岗参加劳动。

  6、招用资料处理工作:

  1)审查结束后身份证、户口本、毕业证原件交还待业子女本人。

  2)复印件资料由集团所属各单位人力资源部统一留存(每人用档案袋封装留存备查)。

  3)《子女临时合同工报名登记表》收齐整理后统一上报集团人力资源部。

  4)对面试及资格审查合格的待业子女信息录入到《待业子女名册》中,审核无误后上报到集团人力资源部。

  (二)公示

  把面试及资格审查合格的待业子女名册在******公司网页上以及******公司公示栏上进行为期三天的公示,接受群众监督。

  (三)体检

  于XX年*月*日至XX年*月*+1日上午8.00开始,在八百垧铁人医院对面试及资格审查合格且公示后没有问题的待业子女进行健康体检,对体检不合格者,不予选用。体检结果不复检。(对有一定劳动能力,符合高中以上学历等条件的残疾子女,纳入招用范围,妥善解决。)

  (四)岗前培训

  1、前期培训:由集团人力资源部组织协调,统一到**油田技术培训中心进行为期45天的军训、安全知识、企业厂规厂法等前期培训。

  2、后期培训:对男性子女工,******公司人力资源部组织为期45天的安全操作规程、**基础知识、岗位技能等培训。对女性子女工,******公司人力资源部组织协调到**有关**培训机构进行为期45天的**技能培训。

  (五)签定师徒合同:经培训合格的男性子女工,在分配到一线**队后,由**队负责为每一位新录用子女工选定一名德才兼备、技能过硬的优秀工人担任其师傅,并签定《师徒安全、技能帮教合同书》。

  (六)签定临时用工合同。所有经培训合格的人员,都要与******公司签定为期两年的临时用工合同。

  四、组织与领导

  为了保证本次招用子女临时合同工工作的顺利实施,******公司成立子女临时合同工招用工作领导小组。

  组 长:*** ***

  副组长:*** ***

  成 员:*** *** *** *** ***

  下设办公室

  主 任:***

  成 员:*** *** *** *** ***

  *******************公司

  XX年*月*日

实施方案 篇6

  一、现实意义:

  《新课程标准》明确指出“口语交际能力是现代公民的必备能力。应培养学生倾听、表达和应对的能力,使学生具有文明和和谐地进行人际交流的素养。”口语表达训练是当前素质教育中不可忽视的一项教育任务,然而在现实教学中,口语交际课堂实施情况并不理想,有的老师把它当作课堂的点缀、教学的附庸,课堂时间充足了,就让学生简单说一说,时间紧就算了;有的干脆把它上成写作课,语言交际训练则放在了其次;有的课堂中花样颇多,热热闹闹,但实际上学生却毫无收获。如此课堂,缺乏上课实效性,学生的口语交际能力得不到有效的锻炼与提高。如何上好一节扎实、有效、完整的口语交际课,是每一位语文教师应当积极思考与实践的问题。从多年来的教学实践看,低年级的孩子犹如初生牛犊一般,他们敢说、乐说、会说。相反,随着孩子年龄段的增高,孩子们的顾虑似乎越来越多,越来越会存住话,好多孩子不愿意人前表达。所以低年级应该是培养学生口语交际能力最好的时候。我们金凤路小学是一所新建学校,学校一开始就提出推行素质教育,打造书香校园。同时非常重视孩子的口语交际能力的培养。本期我们的实施方案如下:

  二、指导思想:

  将低年级语文口语交际教学生活化,除了课堂教学外,学生的家庭生活、社会生活将都是口语交际的训练场,我们将会通过各种途径

  努力提高学生口语表达能力,使学生能文明和谐地进行人际交流

  三、组织管理:

  组长:刘跃峰

  成员:低年级全体语文教师

  四、工作要求

  1、本学期我们响应新密市教体局的号召,加强“口语交际课”教学工作,采用多种形式组织教学,开展丰富多彩的活动,搭建口语交际展示的平台。

  2、要求课堂上培养学生良好的听说习惯,让学生学会倾听,学会表达 。

  3、每班每周安排1课时口语交际课,列入语文课课时安排。每一节“口语交际课”都要有教案或活动方案,有扎实的活动内容。

  4、每节语文课必须有课前3分钟演讲,及时评价,所有学生都要有均等的参与机会。

  5、每月至少开展一次“口语交际课”集体教研活动。

  6、开拓多种口语交际训练途径,努力使口语交际生活化。课堂小组展示交流、商场购物、与家长交谈等都可能成为交际的平台。

  五、教学目标

  1.总目标:通过口语交际教学与训练,让学生具有“日常口语交际的基本能力,学会倾听表达与交流,初步学会文明地进行人际沟通和社会交际。

  2、具体目标:

  ①学讲普通话,逐步养成讲普通话的习惯。

  ②能认真听别人讲话,努力了解讲话的主要内容。

  ③听故事、看音像作品,能复述大意和精彩情节。

  ④能较完整地讲述小故事,能简要讲述自己感兴趣的见闻。 ⑤与别人交谈,态度自然大方,有礼貌。

  ⑥有表达的自信心,积极参加讨论,对感兴趣的话题发表自己的意见。

  六、口语交际课教学内容的类型。

  1.介绍类:如:自我介绍,介绍朋友,宾客介绍,介绍我的家等。

  2.独白类:以独白的方式传达自己的见闻、感受、思想情感等,如:说故事,说相声,说奇思妙想等。

  3.交往类:如道歉、做客、祝贺、待客、转述、劝阻、商量、请教等。

  4.表演类:如演童话剧、课本剧、演讲、主持等。

  5.演讲类:以演讲为主,口头语言加上肢体语言,围绕一个中心,有逻辑、有顺序的表达自己的观点。

  6.讨论类:以议论为主要方式进行的口语交际活动,如建议、讨论、辩论等。

  七、具体措施:

  《课程标准》指出:口语交际是听与说双方的互动过程。教学活动主要应在具体的`交际情境中进行,不宜采用大量讲授口语交际原则、要领的方式。应努力选择贴近生活的话题,采用灵活的形式组织教学。

  1、充分利用语文教学的各个环节,培养学生口语交际能力。如:看

  图说话、回答问题、评价读书情况等,同时给每个学生说话的机会,鼓励他们大胆说。

  2、课前3分钟演讲。

  利用每节语文课课前时间演讲,给学生提供一个想说就说的平台。其他的学生也可从这个平台了解更多的信息,开拓自己的视野。每节课可让1名学生参与,如此反复循环,每学期每生至少可以演讲2次,内容可以是一个故事,一则新闻或对某件事的看法感受等,学生想说什么都行。老师要提前安排好学生的演讲次序,并根据学生的演讲表现给予评价。

  3、举行演讲或讲故事比赛

  每学期学校举办1次讲故事或演讲比赛。

  4、 鼓励学生积极参与口语交际实践活动。

  让学生当好父母的小助手(如购物、待客等);做一个小小调解员,调解好家庭、朋友之间的各种纠纷;做一个小小主持人,积极组织参加学校的活动(如主题队会、家长会、节日庆祝会等)

  5、每天看书30分钟。这样长期积累,可以为学生“说”提供“源泉”。 总之,只要我们在思想上重视学生口语交际能力的训练,深入挖掘教材,找出培养和提高学生口语交际能力的切入点,创造各种机会,让学生创造性地说练。学生的口语交际能力一定会“百尺竿头,更进一步”。

实施方案 篇7

  为开展“基层组织建设提升年”活动,巩固和发展“基层组织建设年”活动成果,进一步提升基层组织建设科学化水平,结合我局工作实际,提出如下实施方案。

  一、指导思想

  以全面贯彻落实党的十八大对党的建设最新要求和市委关于开展“基层组织建设提升年”活动的实施意见要求,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,紧紧围绕实现“三个共创”和争当苏中“三个排头兵”目标,将基层组织建设与深入开展“三解三促”活动相结合,大力实施“组织功能提升、队伍素质提升、基础保障提升、制度执行提升、品牌创建提升”五大工程,为实现住房和城乡建设事业的新跨越提供组织保障。

  二、活动目标

  通过实施“基层组织建设提升年”活动,主要实现以下目标:一是组织功能明显提升,基层党组织设置进一步强化和优化,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。二是党员队伍生机活力明显提升,发展党员质量得到提高,教育培训和管理服务得到加强,激励关怀帮扶机制逐步完善,党员党性观念和党员宗旨意识不断增强。三是基础保障水平明显提升,党务工作力量不断壮大,经费投入力度进一步加大,活动场所建设得到加强。四是党建制度化水平明显提升,现有制度得到落实,党建工作制度逐步健全,党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。五是品牌创建效果明显体现,系统内涌现出一批时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众欢迎的基层党建工作示范点。

  三、活动内容

  1、开展“十八大精神进机关”主题实践活动。

  有计划、有步骤、有特色、全方位、多角度抓好党的十八大精神学习宣传贯彻活动,做到党组织、党员干部职工“两个”全覆盖。通过征订、编发辅导资料等方式,确保机关党员干部人手一套学习资料;党支部每周要集中半天时间,对党的十八大报告等进行集体研读、精读;每个党员干部每天必须自学一小时,撰写学习心得体会,进行内部交流、展评,迅速掀起集中学习高潮。重点围绕宣传贯彻党的十八大精神,邀请专家学者进行辅导解读,进一步提升党员干部运用十八大精神指导实际工作的能力和水平。各党组织要充分运用好单位网站、公示栏等载体对十八大精神进行全面宣传。开展以普遍轮训、专题党课、大讨论、知识竞赛、党员承诺、建言献策、解决问题、走访慰问、专题组织生活会、选树先进典型等为主要内容的“十个一”系列活动,引导广大党员对照先进性和纯洁性标准,深入查找自身存在的不足和问题,切实把思想和行动统一到贯彻落实十八大精神和市委决策部署上来。各党组织书记要结合单位实际,在本部门、单位宣讲十八大精神的基础上,深入挂扶村、结对社区开展“百名书记讲党课”活动,向广大干部群众阐释关心关注的热点、难点问题。

  2、开展“党建主题月”活动。

  以党的十八大和市第十二次第一次年会精神为指导,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,通过开展“月月有主题,月月有特色,月月有创新”的“党建主题月”活动,进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步激发系统党员干部干事创业的信心和决心,为实现住房和城乡建设事业发展新跨越提供坚强的组织保障。

  3、开展“党史、信仰、追求”教育月活动。

  结合纪念建党92周年,以“党史、信仰、追求”为主题开展党员集中教育月活动,通过集中收看教育片、专家讲解党史、先进典型事迹报告会等,切实加强党性教育和素质教育,引导广大党员了解党史、坚定信仰、矢志追求,进一步唤醒党员的党性意识,自觉保持先进性和纯洁性。

  4、深化“党员先锋岗”创建活动。

  以市委组织部评选第二批市级“党员先锋岗”为契机,积极开展“党员先锋岗”争创活动,深化“五好五带头”创先争优活动,引导和组织广大党员立足本职岗位,带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象,不断增强广大党员的宗旨意识、服务意识和责任意识,努力成为工作的`模范、岗位的先锋、创业的能手、服务的标兵,以自身良好形象影响和带动身边群众,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  5、开展基层党建工作示范点创建活动。

  树立“围绕大局抓党建,抓好党建促发展”工作理念,进一步理顺组织关系和工作关系,规范组织建设,落实组织制度,培育、创建一批时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众欢迎的基层党建工作示范点,着力在全系统形成各具特色、覆盖全面的基层党建工作示范格局。

  四、实施步骤

  1、谋划部署阶段(4月)。各基层党组织在总结“基层组织建设年”活动成果的基础上,深入调查研究,找准薄弱环节,按照本方案,制定活动计划,召开动员会议。5月10日前,各单位党组织将活动计划报系统党委办公室。

  2、推进实施阶段(5月—11月)。各基层党组织根据总体部署,结合自身实际,及时组织相关活动,确保基层组织建设水平得到全面提升。

  3、总结提高阶段(12月)。各基层党组织认真总结“基层组织建设提升年”活动中的经验、做法,并固化于制,形成务实管用的基层党建工作长效机制。12月10日前,各基层党组织将活动总结报系统党委办公室。

  五、相关要求

  1、加强领导,明确责任。各单位党组织要高度重视“基层组织建设提升年”活动,将其作为夯实党建基层基础的一项大事来抓。各级党组织书记要认真履行第一责任人的职责,加强调查研究,加强谋划部署,加强科学指导,确保活动有序推进。

  2、典型引领,示范推动。各单位党组织要积极开展基层党建工作示范点、优质服务品牌创建活动,及时总结、宣传和推广活动中的好做法、好经验,挖掘和选树先进典型,以点带面扎实推进各项任务全面落实。

  3、强化督查,严格考核。各单位党组织要强化考核,落实责任,定期不定期开展指导督查活动。系统党委将把“基层组织建设提升年”活动成效作为组织工作年度目标管理考核的重要内容,作为评选先进基层党组织的重要依据。

实施方案 篇8

  一、指导思想

  推进特色学校建设是深入实施素质教育,提高学生素养的重要举措,也是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。

  二、总体目标

  学校通过打造传统文化特色校,促进每一个学生的健康成长,不断提高师生的素养,提升学校的办学品位。

  三、具体内容:

  1. 打造“和”字管理

  2.学习传统文化

  3.开发传统课程

  4.传统快板天天打

  5.中华书法天天练

  6.建传统文化校园

  四、实施策略

  实验小学如何体现传统文化?打造传统文化特色校,在中华传统文化中汲取崇德向善的力量呢?

  1.打造“和”字管理

  中华传统文化博大精深,核心思想就是一个“和”字。所谓天人合一,贵和尚中,就讲人与自然、人与人之间的和谐相处的道理。特别是孟子讲的天时不如地利,地利不如人和,更突出人和的重要意义。为此,学校的管理要打造和谐的团队,形成合作的团队,突显合作文化。

  2.学习传统文化

  中华传统文化博大精深,经典繁多,不可能一一都去学习,都学反而不精,要抓住精髓去学习效果会更好。为此,我们一是在全体学生中开展学习《弟子规》活动,达到不但会背,而且还能够理解意思,让学生在背诵实践中约束自己的行为,形成好的习惯。二是在全体教师中开展学习《论语》活动,每周拿出半个小时时间进行学习,要真学,不走过场,把儒家思想渗透教师的头脑中,使老师能够做到儒雅。

  3.开发传统课程

  传统课程是我校实施特色学校建设的主渠道,为此,我们确定开发传统课程。一是开发传统节日、二十四节气校本课程。中国传统节日、二十四节气是我国古代的伟大成就,是一份宝贵的精神文化遗产。通过开发校本课程,让学生感受中华文化的博大精深,让传统文化走进学生心里。二是开发二十四孝校本课程,百善孝为先,孝是中华民族的优良传统,是永远值得继承的和发扬的。通过开发二十四孝校本课程、学习二十四孝使学生牢记孝敬长辈是每个人的美德,培养学生孝敬长辈的美德。三是快板校本课程,快板是民间口头演唱艺术,是无数辈艺人集体创造的结晶,已有上百年的历史。为此,开发快板校本课程是必要的,让传统文化进课堂。

  4.传统快板天天打

  打快板可以锻炼人的眼、脑、嘴,提高人的思维能力、反应能力、说话能力,所以,把打快板作为弘扬和继承传统器乐的重要一项,要求人人会打快板,坚持每天打八分钟快板,掌握一技之长。还要围绕快板开展活动,最终促进学生综合素养的提升。

  5.中华书法天天练

  书法是中国的四大国粹之一,是中华文化的瑰宝,历史悠久、源远流长。为此,师生每天练习一个小时毛笔字,把中华书法发扬光大。

  6.建传统文化校园

  校园文化建设是学校内涵的体现,为此,我校内部环境布置以中华传统文化为主题,分为四个长廊,每个长廊都能体现传统文化的魅力。学校外部以传统文化为主题进行装修设计,营造浓厚的校园文化气息和教育氛围,让校园每个角落都蕴含着儒雅文化的气息,使人一走进校园就能切身感受到传统文化的氛围。

  五、实施保障

  1.成立领导小组

  为了加强特色建设,形成学校特色品牌,成立由校长任组长的`特色建设领导小组和研究指导小组,动员全校师生人人参与,形成一个积极的创建氛围。

  组 长: 副组长:

  成 员:

  2.保障措施

  为了确保创建特色学校工作的顺利开展,我们将建立下列保障措施:

  (1)加强特色项目的师资队伍建设,努力做好师资的配备和培训工作,保证特色项目师资,保证优先安排上述人员参加学习培训。

  (2)加大特色学校的建设投入,确保每年有足够的特色建设经费,以保障特色学校创建工作的顺利开展。

  (3)全校要积极参与特色校建设,要把创建特色学校工作列入学校的重点工作,扎扎实实地做好每一个环节,使每一个环节都体现学校的特色。

  (4)要有专人负责,做好研究和指导工作,确保特色学校建设工作得以顺利进行。

  桃李不言,下自成蹊。“树儒雅之风,养浩然之气,做博学之人,成有用之才”是学校的不懈追求,让中国传统文化成为校园的主旋律,让“儒雅”气质成为师生的名片,是实验小学矢志不渝的目标。“遵道而行,但到半途需努力;会心不远,欲登绝顶莫辞劳”,在今后的工作中,学校将不断开拓创新,积极推进传统文化教育,建设传统文化校园,不断提升内涵式发展水平,倾力打造实验小学具有丰富内涵的传统文化教育品牌!

实施方案 篇9

  为全面实施素质教育,深入推进课程改革,提高教育教学质量,为学生终生幸福奠基,推进学校快速发展,根据教育局推进新教育实验的会议精神,结合我校实际,制定本方案。

  一、实验目标和工作思路:

  实验目标:

  通过实施新教育营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构筑理想课堂、三传统三技能丰富特色大课间“五+一行动”,实现改变教师行走方式、改变学生生存状态、改变学校发展模式、改变教育科研范式 “四大转变”,从而推动教师专业发展,学生健康成长,深入实施素质教育,不断提升教育质量,创建品牌特色学校。

  工作思路:

  1、召开新教育实验筹备会,营造新教育实验的良好氛围。

  2、建立健全有力的领导机构;建立健全阶段性和终结性相结合的考评机制;建立健全完善的物质保障制度。

  3、召开全校新教育实验启动会。在全校范围内扎实推进新教育实验。

  4、确立“行动,就有收获”的主导思想。

  5、稳步推进新教育实验。

  二、领导机构:

  学校成立新教育实验工作领导小组,下设新教育实验工作办公室,负责新教育实验工作的`组织领导和具体实施。

  新教育实验工作领导小组:

  组 长:

  副组长:

  成 员:全体教师

  三、实验工作内容:

  一、营造书香校园

  把营造书香校园和学校人文教育建设、主题阅读、个性化阅读、经典诵读、爱心书屋建设、教师的理论学习结合起来。推进学校的“晨诵午读暮省、每月一事、阶梯阅读”活动,继续深化以“读书点亮心灵,书香润泽人生”为基础的中华国学经典诵读系列活动、语文主题学习活动,重点做实、做好古诗背诵、名著阅读、读后感写作、读书笔记展评、读书演讲比赛等活动的指导工作。将实验过程进行梳理、总结、细化、提升。

  以新教育实验的“晨诵、午读、暮省”为主要方式,积极实施“校园读书工程”,让读书成为师生共同的生活方式和成长途径。

  (一)建立一个阅读机制

  1、“四段阅读计划”:师生每周背两首古诗;每月赏两篇美文;每季读一部著作;每年读一个作品系列。

  2、“四项活动计划”:师生每月写一篇读书体会;每季做一次读书演讲;每学期进行一次课本剧表演;每学年举办一届校园读书节。

  3、“三项共读计划”:每学期教师与学生、家长与学生、学生与学生之间共读一本名著;并进行评比展示。

  (二)实施两项保障工程

  1、书籍保障工程:(1)学校为每班建立书橱,设立图书角;(2)各班积极发动学生购买、捐献书籍,保证学生阅读用书;(3)学校每学期购买图书,保证教师阅读用书;(4)争取专项资金,加快学校图书室建设。

  2、组织保障工程:(1)建立班级读书会,以班为单位开展读书活动;(2)建立教师读书会,以考研组为单位开展读书活动;(3)建立现代化读书交流平台,依托学校“Xx乡中心小学明天更美好”新浪博客和“教师论坛”开展读书活动。

  (三)落实三种工作责任:

  1、建设书香校园活动在学校新教育实验办公室领导小开展工作,张建洛总负责,其他同志认真配合,对活动开展进行研究、指导、管理和考评。

  2、班级图书角建设、班级读书档案等读书活动由班主任负责组织和落实,语文教师密切配合、指导工作。

  3、师生阅读、活动、共读计划由学校在学期初制定,语文组负责指导学年内各项读书工作;学生阅读评价由各班语文教师负责,学期末以“阅读”科目成绩列入五星少年评比活动。

  (四)开展四种考评

  1、教师读书情况纳入教师考核。

  2、学生读书情况纳入语文教师考核与学生评价。

  3、班级读书情况纳入班主任考核。

  4、开展“读书明星”、“书香班级”、“书香家庭”等评比活动。

  二、师生共写随笔

  把师生共写随笔与教师案例、教后感、教学故事、学生日记等活动对接结合。

  (一)教师随笔

  1、撰写随笔。教师每周至少撰写一篇随笔,对自身的教学行为进行设想及反思;对学校或教育界的一些热点问题发表自己的看法;为学校发展出谋划策,对当前教育改革提出理性思考等,逐步过渡到每天都写随笔。

  2、随笔上网。教师将随笔上传到Xx乡中心小学明天更美好公共博客上,学校组织对教师随笔进行定期检查。

  3、每月开展一次“教育沙龙”随笔交流活动。

  5、依托“绿芽”校报,每学期出一本优秀的教师随笔集和班主任论坛。

  (二)学生写日记

  1、每周至少写两篇日记(低年级可采用拼音、图画)。

  2、学校每学年出刊一本学生的优秀日记集。

实施方案 篇10

为了进一步更新教育观念,推动我校新课程课堂教学改革,切实转变教师教学方式和学生学习方式,全面提高我校教育质量,根据重庆市巫溪县教育委员会《关于印发加强教研工作深入推进义务教育“卓越课堂”五年行动计划的实施方案的通知》,特制定小河中学“卓越课堂”五年行动计划。

  一、指导思想

  依据巫溪县教科所提出的“情智共生,卓越课堂”方案的总体目标,以《基础教育课程改革纲要(试行)》倡导的人才观、质量观、教学观为指南,以着力改变教与学的方式为核心,以优质师资和优良设施设备为保障,创建一流的课堂,促进全校教学质量整体提升,顺利实现“人本、均衡、卓越”的教育发展目标。

  二、现状分析

  我校于20xx年进行新课改以来,在巫溪县教委和教科所的领导下,学校领导高度重视,师生积极参与,立足课堂教学实际,从实际问题出发,不断深入研讨提升课堂教学的有效策略和方法,建立强有力的学校教研团队,克服诸多限制条件的约束,通过一系列努力,课堂教学改革取得了初步的

  成果,但是,由于部分教师传统的教学观念和教学方式根深蒂固,教学三维目标还未真正落实,学生的主体地位未能很好的得以体现,教师重“教”而未重学生的“学”,课堂教学改革还需进一步深入。

  三、工作目标

  (一)总体目标

  “卓越课堂”是指按照新课程改革的要求,坚持德育为先、全面发展、能力为重、以人为本、与时俱进,突出“一切为了每一位学生的发展”的核心理念,转变教师教学方式和学生学习方式,建立师生学习共同体,彰显多元、开放、包容的课堂教学文化,最大程度地优化教学环境、教学内容、教学方法与手段,形成最优化的课堂形态,全面提高课堂教学效率和育人质量。结合学校实际,分阶段制定实施计划,推进“卓越课堂”建设,力争通过5年左右的努力,使我校所有学科课堂教学符合新课程改革理念,全面落实新课程三维目标,普遍达到“有效课堂”要求,总体水平明显提高。

  (二)、具体目标

  1.在教学目标上,整体实现知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观的课程三维目标,着力培养和提高学生的学习能力、实践能力和创新能力。

  2.在教学准备上,充分体现新课程理念和课标要求,准确领会教材编写意图,根据学生发展需求和教学环境,恰当

  选择教学素材,科学设计教学过程,合理运用现代教育技术。

  3.在教学内容上,体现层次性和多样性,切实减轻学生过重课业负担,着力挖掘学科和课堂教学内容的育人价值,灵活处理教学预设与生成之间的关系,增强课堂教学的针对性和实效性。

  4.在教学方式和学习方式上,建立师生学习共同体,充分发挥教师主导和学生主体作用,形成师生积极参与、交流互动、共同学习的过程,共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。

  5.在教学评价上,既重视学习结果,又关注学习过程和方法;既重视学习能力提升,又关注学习情感和态度。加强学生日常评价,关注学生个体差异。采用学生、教师、家长等多元主体参与的教学评价方式,帮助学生树立自信,激励学生全面发展。

  四、工作措施

  (一)提高理论水平,增强课改自觉性

  1. 加强领导,成立学校“卓越课堂”五年行动计划实施工作领导小组,组织、领导“卓越课堂”实施工作。

  组长:陈帮界

  副组长:钟辉

  成员:全体教师

  2. 加强学习,通过校本培训提高教师素质,转变教学观念,增强课改的自觉性。

  利用业务学习时间组织教师认真学习《重庆市教育委员会关于减轻义务教育阶段学生过重课业负担,深入推进素质教育十项规定》、《重庆市教育委员会关于进一步深化义务教育课程改革全面提升教育质量的意见》和《重庆市义务教育“卓越课堂”五年行动计划》等文件精神,准确领会文件精神,更新教育观念,创新工作方式,增强“卓越课堂”实施的自觉性。深化教学改革,把推进“卓越课堂”行动计划落到实处。

  (二)转变意识观念,转变教学方式

  1.树立“学生主体”教学理念

  ①树立正确的学生观。教师要通过课堂引导,让学生主动去发现问题和探究问题。

  ②树立新型的知识观。教师在课堂中要引导学生质疑、调查和探究,让学生经历从问号变成句号,再由句号到问号的反复论证,从而把知识不断地拓展、延伸、迁移,逐步形成能力。

  ③树立全员的评价观。要制订科学的评价方案,要对每一个学生在学习中的兴趣状态、能力表现、合作意识、学习效果进行全方位、合理的评价。同时,也要对教师在教学中启发、引导、点拨、激励等效果方面作出准确评价。

  2.突出学生主体,转变学习方式。

  ①首先,要激发学生的学习动机,让学生主动求知。其次,教师要改变生浇硬灌的教学模式,让学生掌握学习的主动权,学在教前,教在学后,生为主帅、师为参谋。

  ②突出学生的自我表现能力,让学生学习潜能得以最大的.释放。要做到身动、心动、人人动,让学生在动中学、在学中动,在“自动”中战胜自我,发展自我,在“他动”中发现不足,弥补不足。

  ③增强学生的实践创新能力。要打破常规,运用一些具有挑战性的问题来强化学生的创新意识,极力创造让学生敢想善想、敢问善问、敢做善做、敢说善说的课堂教学环境;要鼓励学生挑战权威,鼓励学生突发奇想、敢冒风险,鼓励学生动手实践,身体力行。

  3.创建“以生为本”的职业文化

  在推动教学方式变革的同时,应着眼于教师先进职业文化的创建,主要举措有:第一,引导教师依托课堂改进行为持续反思几个核心问题——“这节课向学生传授了什么?”“是以何种方式使学生获得得知识技能的?”“还有更能激发学生学习主体性的教法吗?”第二,组织教师讨论关于师生关系的问题,帮助教师强化“学生是独立的人、是独特的人,是发展的人,是享有学习主权的人”等正确的学生观、质量观。第三,运用教学质量监控等评价策略促使

  

【实施方案】相关文章:

实施方案(经典)08-08

(经典)实施方案11-15

(精选)实施方案02-13

实施方案【精选】01-24

实施方案07-20

实施方案(精选)07-20

(精选)实施方案07-24

实施方案[经典]07-28

[精选]实施方案09-20

(经典)实施方案10-21