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部长述职报告

时间:2022-11-04 21:40:41 述职报告 我要投稿

部长述职报告五篇

  在当下这个社会中,越来越多人会去使用报告,其在写作上具有一定的窍门。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编整理的部长述职报告5篇,希望能够帮助到大家。

部长述职报告五篇

部长述职报告 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们

  大家好!

  励志助学部是一个新成立的一个部门,我们虽然年轻,但是我们的团队充满着活力与干劲;尽管我们经验尚浅,但我们虚心学习,勇于创新。

  作为励志助学部部长,在学生会工作已经有一年半的时间了,从一个不知所谓的么懵懂少年到如今的一年半中,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能一年半的收获用只字片语难以表达,但是却能深刻体会这一年半将是我一生的宝贵财富。

  下面对励志助学部成立以来各方面的工作情况进行汇报。

  一、日常工作总结

  卫生检查工作:在就职大会结束的第一天,根据与其他各系部励志助学工作方面的简单了解,制定出了适合于管理工程系的卫生打扫安排工作、卫生检查标准等,并在后来几周的实际检查中根据反映出来的问题对原工作安排和检查标准进行了及时改正和补充,使得励志助学部工作逐渐走向成熟化。将近一个学期的工作,迄今为止已经将所有那助学金和励志奖学金的同学安排了一个轮回,让所有的同学的为色和那个打扫保准有了质的变化,让他们心中有了更加认真更加高标准的打扫理念,为以后的工作打下了一个良好基础。

  对干事的考核与要求:全体励志助学部成员本着全心全意为学生会和同学们服务为宗旨,严肃处理偷奸耍滑等有损学生会尊严的行为,对李诗洋同学进行了全系通报批评,警示所有学生会干事要以此为戒。鉴于在卫生检查工作中经常有因干事说话方式引起的纠纷,在老师、学生会主席的帮助下对部员进行了多次的培训,如今的工作中已经不再存在干事说话方式不当的问题,在此感谢老师和主席对励志助学部的关心。为了能让励志助学部内部更加和谐,能更好的向前发展,举行了一次聚餐活动,促进了大家相互之间的友谊,让大家相互之间有了更加深入的了解,同时创立了励志助学部QQ群便于大家的沟通与交流。

  为了让我系卫生成绩能更加优秀,在每天的上午十点钟左右找一次检查卫生的.老师,于老师沟通了解一下我系昨天的卫生情况,根据实际出现的问题给予及时的改正打扫,每天晚九点下晚自习后,要求部员签到,签到主要原因是让部员看一下存在的问题并在当天的卫生检查中突出重点检查对象,在每晚打扫完卫生后部长再次检查一下所有区域看是否存在不合格位置,每天的早上派三名干事各负责一层的楼道,用油拖再重新拖一遍走廊以保证在老师检查时走廊仍然干净。同时为了以后的工作能更加顺利的展开,部长带领干事在经过一周的努力,把我系负责的主楼六楼辅楼五楼和一楼的走廊的每一块瓷砖彻底的清扫了一遍助学贷款工作是一件非常复杂的事情,相关工作正在与办公室进行交接,截止到现在所有申请学校贷款我系同学的材料已经准备并收集完毕,网上申请也已经结束。

  二、交流工作

  励志助学部作为一个新生的部门,得到了老师和主席的大力关心与支持,给予了我们更加好好工作的鼓励。同时,部门内,与干事关系情如兄弟姐妹,在每周的例会中都对干事进行一次心态的调整,使他们能够坚持始终如一的热爱工作。在工作之外依然经常交流谈心。另外于其他各部门部长部员的、都有密切的交流与合作,在他们身上学到了很多方法、经验和精神。

  三、不足之处

  1、曾经有过抱怨,有时候的工作未能调动主观能动性

  2、部员开例会请假太多,思想上还是不大重视

  3、交际方式有待于提高

  4、工作经验少,理念上存在偏差

  四、总结

  通过半年的相处,感觉到一个部门,成员能真正的团结合作的关键是它要和谐要思想一致而作为其中的一个个体,不应该局限于那些硬性的任务,只有认同自己所在的部门,认同自己的工作意义,并合理的培养好与成员的感情才能真正的在部门中成长。而作为一个部长,要努力做到围绕中心、服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师、关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度,努力开创励志助学部的新局面

  五、工作计划

  1、服从老师和学生会的领导,做好本职工作。

  2、严格做好卫生检查工作,把我系卫生做得更好。

  3、每月安排部员彻底清扫一次我系卫生区。

  4、每周五下午五点召开一次例会。

  5、每天安排组员进行签到制度,让他们在当天的检查卫生的时候了解一下上一天卫生区出现的问题,便于及时有效地解决。

  6、组织一次面向全系学生的志愿服务日,服务区域包括东西区以及教学主楼与辅楼。

  7、配合其他部门搞好我系的活动。

  8、组织部员为毕业生晚会排练节目,争取在毕业生晚会中有励志助学部部员的贡献。

  9、为毕业生做好打包工作。

  10、为迎接新生做好准备

  此致

敬礼

  述职人:XXX

  20xx年12月23日

部长述职报告 篇2

  非常感谢公司领导给我提供汇报履行职责的机会,负责公司备管理工作,在上级的领导下,在各部门的大力支持与全体同事的共同努力下,较好地履行了自己的职责,下面,现将我工作、学习情况向各位领导作一个简单的汇报,并诚恳接受领导评议。

  一、加强学习,提高自身修养,放开思路,紧随其上。

  在工作中,我不断告诫自己,只有不断学习,才能够充实和武装自己。像我这个年纪的人,虽然有着干劲十足,但知识却相对匮乏,这就促使我更加坚定了学习的意念,学习公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在业务上,做到不耻下问,遇到不明白的问题,多问多想,多跑跑腿,直到明白为止。对公司下发的一些管理制度,谨记与心,从各方面不断完善,提高个人的综合素质和能力,使自己的业务水平更上一个新台阶。

  二,设备清查,摸底。

  公司成立以来,由于设备有新购的,有从铁煤机械厂带过来的,初期并未做详细登记,这就要求设备部必须作好设备故障的清查,摸底工作,作到心中有底,我和设备员亲自到现场对每台设备,每条管线都作了清查摸底后,制作了设备台账,针对公司的现状,制定了详细的内部维修保养计划,从而减少了设备故障率,保证公司生产正常运行。 四,制定设备管理条例,

  为进一步规范公司的设备管理条例,在制造部各领导和同事的大力协助下,于20xx年11月前编写制定了《设备维修管理条例》、《设备维护保养管理制度》、《设备选型与评价管理制度》、《暂不使用设备管理制度》、《设备报废管理制度》。

  五、设备部工作计划

  1、坚决服从公司下达的各项工作指令,不折不扣的高质量完成上级领导布置的各项工作任务。

  2、加强人员管理不放松,严格要求,培养出一只爱岗敬业的设备管理队伍。

  3、设备的完好就联系着公司产品产量的完成情况,设备的维修便成了设备部的重中之重,组建一个高效的维修团队是必不可少的,还望领导给予支持。展望20xx年,我们大量的新购设备陆续到厂,以后的维修工作将是设备部得一项重要要任务,严格按照规范的设备维修程序操作,为生产的.完成打下良好的基础。

  4、结合现场实际,对设备进行技术改造,使公司设备从安全、性能、节能上全面提升。

  七,总结

  如果说,我在履行岗位职责方面做了一些工作,也取得了一些成绩的话,应当归功于公司的正确领导,归功于各部门的大力支持,协同配合,在此,我真诚地表示感谢,希望大家在今后的工作中继续支持我的工作,并且真心地欢迎各位领导对我过去的工作进行评议,多提宝贵意见,我一定虚心接收,认真改进,更好地做好本职工作。 最后,非常感谢公司领导对我的信任和重用,给我施展才能的舞台,我一定会好好珍惜这份工作,脚踏实地迈好每一步,做一个爱厂如家,忠诚于企业的好员工,既然公司选择了我,我也会尽心尽力为公司创造应有的价值。

部长述职报告 篇3

  期末将至,我部的工作也接近尾声,而这一学期的工作在院团委老师的指导下,在大家的积极配合和愉快的合作中,开展的各项工作,都取得了预期成效。现工作总结如下:

  一、队伍建设

  队伍建设是极其重要的,本学期我部从xx级新生中招募了6名同学,为我部注入新鲜的血液,并对部内成员作以适当的调整,以更好的完成团委老师交付的各项工作任务。在完成招新工作的同时,我部积极组织部内成员认真学习“组织部工作职责”和《郑州电力职业技术学院学生干部管理条例》,以便能够熟悉和投入到工作中去。

  二、团关系转接,发展新团员

  这是每年组织部最为繁重和繁琐的工作,也要求我们都认真负责,不能疏忽大意。虽然在组织部例会上向各系组织部部长明确强调今年的团员信息将以电子版形式拷贝到院团委,但还是有个别系没能按要求落实,从而导致了部分团员信息不完整,延长了本项工作的进程。另外,对团员缺失相关资料的,按照团委文件规定需缴纳相应的费用,凭收费条进行补办。我部认真审查了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等。对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全面细致的检查,并按相关规定及时为其办理了有关手续,并且按照《团章》的规定,对于没有按时转团关系或团员档案的团员,要求其在本学期内完成转接。

  中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学院,是中国共产党的助手和后备军。在新的学期里,我院为了进一步壮大团员青年的队伍,教育青年、带领青年、服务青年、服务社会,积极支持学校教育,推动校园两个文明建设,发展了一批新团员,壮大了我院的团员队伍。在发展团员的工作中,我们要求各学院负责人认真负责把好关,严格遵守成熟一个,发展一个的原则,针对每一位要求入团的同学从思想,学习上要求能起带头作用,真正成为党的后备军。在各系部完成发展团员之后,自行举办了入团宣誓仪式。我部从现场秩序、团员精神面貌、服装统一情况等方面跟进考核。

  三、团员青年的思想教育工作

  在本学期的组织生活中,我们结合上学期各班团支部反映的意见,我们对组织生活的形式进行了改革,主要是针对以往团会的枯燥、乏味等问题,因团组织生活的意义是不言而喻的,但传统的“座谈会”形式让高频率的团会活动显得单调乏味,其作用也开始日渐低下。于此我部在这学期针对活动的主题、形式、宣传等方面进行了改革,鼓励形式的创新,重抓宣传的力度。为保证我院各支部团组织生活的质量,我部认真组织并制定了量化评分细则对各支部的团组织生活进行了严格的考核和验收,并及时地把意见反馈给各支部,在各系团总支组织部各班团支部的共同努力下,改革也取得了一定的成效。由此,“三会一课”制度在各系团总支扎下了根,使我院广大团员能够更好的了解团的动态,关心团的前进方向,扩大团在我们身边的影响力。

  四、“双强双优”团学干部培训

  此次培训的目的在于提高团学干部的政治素质,理论修养和工作技能,发挥团学干部在我院青年理论学习活动中的带动和辐射作用,使团学干部更好的服务大局,服务青年,为期四讲的培训内容丰富,意义深刻。

  学生干部的性质和任务是要协助老师做好连接学生和老师的桥梁和纽带。贯彻党的指导方针,围绕团的发展建设,引导学生的人生观,世界观,价值观,坚持自我服务,自我管理,自我教育不断开展和参与健康有益的文化活动,丰富学生们的第二课堂生活。

  作为组织部的一名老干部,我要认真围绕“团建,团管,团教”的六字工作方针,以“工作积极,态度认真”的八字工作态度努力完成组织部的'各项工作职能。马克思主义基本原则是学生干部工作的指导理论,解决思想问题和解决实际问题相结合,继承与创新相结合,服务他人与发展自身相结合。作为学生干部就要贯彻落实学校的各项工作,起到桥梁和纽带作用,维护学校稳定的有效途径,是建设校园文化的有力抓手;是培养优良校风学风的重要依托;是维护同学利益的重要渠道。学生干部的目标不是学生主观上的产物,而是一种社会要求,是社会和学校对人才规格的要求。学生素质和能力规格格是广大学生接受教育和自我教育的目标。也就是学生干部发展工作的出发点,要全面有序地发展同学,始终不渝地代表同学,尽心竭力地服务同学!

  五、第二次“团代会召开”

  我们很荣幸能够在大学期间参加一次“团代会”,因为“团代会”每四年才召开一次,是团工作中的一件盛事,一件大事。能够参加一次“团代会”对我们来说具有重大的政治意义。它切实关系着我们每一位在校大学生的利益。因此,我部在会前积极配合老师整理材料,做好会议期间的志愿服务工作。开好这次大会,完成大会的各项任务对继续巩固和发展我院团委工作的新局面,提高广大团员的思想教育起到了积极作用。

  六、党团知识竞赛

  中国共产主义青年团是共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。为了更好的加强大学生思想政治教育,提高党团员的主观能动性,促进学校团员的党团知识,使得新生能更好地熟悉团章内容、团的历史知识,保持党团员先进性,提高我院党团员思想政治素质,团委组织部特举办此次党团知识竞赛。在这次竞赛中组织部在团委老师的指导下、各部门的协助下圆满结束并在学校引起巨大反响。

  七、推荐优秀团员作党的发展对象

  推荐优秀团员作党的发展对象共分两个阶段团组织推优专题工作会、对各总支推荐人员的审核

  (一)、团组织推优专题工作会

  本次团组织工作会主要对《郑州电力职业技术学院推荐优秀团员作党的发展对象实施细则》试行的通知的各个程序对各支部团支书作了详细部署。

  (二)、对各总支推荐人员的审核

  11月底我部在院团委老师的指导下严格按照《郑州电力职业技术学院推荐优秀团员作党的发展对象实施细则》试行的通知对各总支推荐人员进行审核并对各支部进行民意测评的过程进行严格监督。

  八、存在的问题及整改措施

  (一)、一学期来,尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力,但仍存在诸多不足:

  1、干事队伍建设力度不够,在开展各项工作的时候,许多问题就涌现出来了,少许的干事的胆量不够大,有些萎萎缩缩,发现问题不能积极自行解决,自身能力还没有得到充分的锻炼。

  2、工作开拓创新不够。一学期来,工作开展不少,经验也得到了不少,还是缺乏一种开拓创新的精神,有些时候,力气花了,但成效不是特别大。

  3、某些干事纪律性欠缺,畏惧困难,缺乏开拓精神,在学期末有些干事工作上出现散漫现象。

  4、对待活动中的突发事件,部门成员不够冷静分析,容易急躁。对待某些活动的积极性较被动,对策划活动较陌生,缺乏实践练习。

  (二)、针对上述问题,我将从以下几方面着手,予以整改:

  1、加强理论学习,进一步提高自身素质;加强干部干事队伍建设,进一步提高队伍建设的质量。

  2、在工作上创新。转变工作思路,集中精力,解决好工作中老师同学反映强烈的突出问题。

  3、狠抓部门作风建设,塑造组织部的良好形象。

  4、建立一套完整的院团委学生干部学生干部考核细则,为建立一个优秀团队打基础。

  栉风沐雨,我们组织部走过了平凡而又坚定的第一卷,伴随着领导老师和同学们的关怀指导。我们耕耘着每一滴汗水,收获着一次次喜悦;囿于学识,我们工作难免有菲薄之处,遗株之憾!我们渴望着你们的关怀和指导,并真诚地希望各位老师和同学对我们的工作提出宝贵意见。

部长述职报告 篇4

  尊敬的老师,亲爱的同学们:

  下午好!我是学生会宣传部部长**。

  时光飞逝,转眼间一年过去了,我在学生会的任职也将结束,很荣幸站在这里向大家述职。在此,首先感谢对学生会工作给予巨大支持的各位老师和各班的同学们。特别感谢对宣传部工作给予支持的各位老师和同学以及学生会的个兄弟部门。

  宣传部是学生会一个非常重要的部门,也是一个比较大的部门。日常工作的重要性和繁琐性是不言而喻的。宣传部是学生会的喉舌,我们的工作展现的是我院学生会的良好风采,给予广大同学最大的便利。为同学们服务是我们的宗旨。 在这一年的工作中我们围绕着为同学服务的宗旨展开工作,主要有以下几个方面:

  1、 在学院重大活动前张贴海报告知同学们活动举行的具体信息。活动后

  我们制作展板展示我们的活动中的精彩瞬间。这一年我们共制作展板30余张。

  2、 配合兄弟部门的工作,只要兄弟部门有活动我们就为其服务,活动前

  我们帮助准备,活动中我们帮助举办,哪里有需要就有我们宣传部。

  3、 重大节日期间我们张贴海报横幅,制作展板进行宣传。

  在这些日常工作之余我们联合体育部和生活部策划并举办了我院首届运动会,为我院参加大学运动会选拔运动员提供了有力的参考。除了日常工作之外我们保质保量的完成了学生会分配到我们部里的各项工作。

  宣传部的工作是是比较辛苦的,工作量是学生会中最大的部门之一。每一张展板、每一张海报、每一条横幅都凝聚了我们的心血。无论严寒还是酷暑,我们的工作一直坚持。寒冷的冬季,大多数同学都在宿舍享受温馨时,我们的干事还在学生会办公室出展板、学海报。多少次是看门的大爷来提醒他们到了关门时间了。寒冷的冬季我们的干事冒着严寒张贴出刚刚写好的海报,酷暑之时我们的干事顶着烈日张贴海报。

  在此,我谨向对宣传部工作作出付出的六位宣传部干事致谢,谢谢你们的辛勤付出!

  学生会是一个大家庭,虽然分工不同,但目的相同,那就是服务同学。因此,我们无论在哪一个位置上,都要担负起这个位置的责任。身为宣传部长的我深知责任重大,从不敢懈怠。工作中始终严格要求自己,每做一件事情都担负起它的责任。无论自己喜欢还是不喜欢,既然做了就应该全然投入,做的津津有味。这就是我在学生会的工作原则。无论日常工作还是重大活动中我都是如此工作。

  在我们院运动会期间我一人担负起了田赛项目的的工作。虽然奔波了一天累的很难受,但我们很好的完成了这项工作也是值得高兴的。大学运动会期间,我带领我部的干事奋战三天,为我院运动员加油呐喊,提供力所能及的服务。

  迎新工作是我们学生会的工作重点之一,作为学生会的主要成员就要担负起这些工作。迎新工作是非常累的工作,不仅要早起还要晚睡,但我们一直坚持工作。我们从早上起床就开始忙碌,一直到晚上。尤其是吃饭时间也是新生报到最忙碌的时间,我们顾不得吃饭继续工作。最晚的时候我们晚上十点还没有吃饭,

  虽然感觉非常疲惫,但还有新生在报到就不敢懈怠。在我们学生会同仁的.共同努力下,我们圆满的完成了迎新工作。

  在学生会的一年工作中我们做了很多,作为宣传部的部长的我也意识到我们部有许多不足之处:

  1、我们和兄弟部门的工作还缺乏默契。

  2、我们的展板、海报、横幅的质量有待提高。

  3、干事的工作能力和综合素质有待提高。

  4、我自身方面感觉工作总是太被动,对信息掌握不及时。

  以上是我们的工作缺点,希望我的接任这能有所改善。

  时光飞逝,一年的工作即将结束,站在这里想起竞选时的情景:我没有改变结果,但我充实了过程。我圆满的完成了我这一年的工作,这要感谢在这一年中给予帮助和关心的各位老师和各位同学。

  最后感谢所有支持我的人,感谢我的六位干事!

  我的述职完毕!谢谢!

  动物科技学院学生会宣传部部长**20xx年10月5日星期二

部长述职报告 篇5

  尊敬的赵总经理:

  20xx年对于我们采供部而言是相对以往较为忙碌的一年,采购量的加大、物资需求的时间紧迫、物价的不断上涨等各方面的因素给我们的工作带来了很大的挑战。成本的控制、供方质量的控制、仓库磅房的管理等等工作都让我们面临着一系列的重压。但是,采供部门上下一心,团结共进,敢于决策,迎难而上,不断完善内部管理,加大对外联系力度,终于顺利完成目标任务,为公司的生产供上所需物资。面对近在眼前的20xx年,我们将继续发扬吃苦耐劳精神,不断完善自我,加强采购知识,以确保低价购得最优质的物料,并及时关注市场变化,提前做好各种预防工作,保障生产所需的及时供应。现将采供部20xx年度工作总结如下:

  一、具体工作方面

  采供部主要采购对象为备品配件和原材料,以及兼管仓库磅房工作。为了能够提交满意的答卷,我们主要从以下几方面,将采供部工作落实:

  一是以“物美价廉“为标准,落实备品配件采购工作。为了将采购成本降到最低,我们坚持货比三家,从价格、质量、商家信誉等方面进行多次比对,并及时安排专人负责质量跟踪,多途径、多形式的了解产品的质量,最后从中选取“物美价廉”的产品。坚决从源头上杜绝,因原料质量问题而存在隐患。截止11月25日采购备品配件类共计228万余元。其中设备配件100万余元,五金工具47万余元,劳保用品6万余元,油类59万余元,其他13万余元。其中二期建设配件共计17万余元。在二期建设中,由于面临着时间紧、种类繁多的情况,采供部发挥起采购平时积累的成果,在第一时间内采购到质量好、价格低的配件,确保了二期生产线的如期开业。

  针对市场形式,下一步我们将调整配件供应理念,实施以“维修为主,购买为辅”的配件供应,整合现有资源,充分利用各种资源,以保证公司的每一分钱都花在关键之处,发挥重要作用。

  二是坚持“三个”原则,全面保障原材料购进工作。在原材料采购工作中,我们始终坚持“质量优,价格低,售后服务周到”的原则,根据送货质量及售后服务建立了《原材料供方名册》,严格把好购进门坎,拒绝与不合格供应商来往。积极了解市场动态,分析市场行情,重点关注钢材原料走势,根据近几年价格变动。今年九月底钢棒价格出现连续下滑,我们结合市场形势,采取“购进不囤货”的`方式,有效地保证了公司的不必要损失。在稳定合作对象的基础上,主动发展新的合作伙伴,以便于采购工作的多项选择,钢棒由年初的独家供应逐渐转变为现在的三家来往对象,保证了同时期获得最低价格。

  到12月5日为止,购进水泥共计44千余吨,共计1606万余元。钢棒5千余吨,共计2902万余元。线材1千余吨,共计503万余元。端头板11万余片,共计1187万余元。石英粉9千余吨,共计240万余元。外加剂1千余吨,共计462万余元。原煤8千余吨,共计510万余元。脱模剂共计34.23吨,共计12万余元。沙子6万8千余吨,共计97万余元石子15万余吨,共计762万余元。通过以上措施,有效地为公司节约了15万8千余元的资金。下一步我们将继续以降低采购成本为目标,为公司节省资金。

  三是把好第一道关口,保证磅库房管理。磅房作为公司原材料购进的第一道关口,直接关系到公司的生产成本,把好这第一道关口就显得尤为重要。

  20xx年以来,磅房人员变换频繁,使得管理难度日渐提升。深知磅房管理工作的重要性,我们通过搬迁、重整、改革、人事变动等一系列措施,及时进行队伍调整工作,以严格的管理制度,恪尽职守,尽力为公司守好第一关,顺利完成了采购计划。七月,我们对磅房称重系统进行了全面升级,使磅房运作更加安全、方便、快捷,为第一道关口铸就了坚实的盾牌。

  作为所有备品配件的管理基地,要更加高效的对备品配件进行管理,就必须掌握库房的分类工作,为此,我们通过“精细化”管理理念,对库房进行了分类管理工作。并通过对常用备品配件进行跟踪、监督、调查使用情况的方式,以能完全掌握备品配件的使用情况。运用责任到人制度,及时掌握工具的使用情况和维护情况,有效的延长了工具的使用期限。同时,试验了科学管理的方法——仓储管理系统,由于各种原因,目前使用情况不太理想,为此,我们正在对该软件进行更新升级,以便于更加现代化、科学化实现磅房管理工作。

  二、从根本上提高思想认识,服务大局

  (一)加强自身修养,保持良好的工作作风采购工作是为企业创造效益的第一道闸门,直接关系到企业利益的得失。因此,我们必须具备“以企业利益为重”的思想认识,牢记自己的职责,与公司站在同一战线,本着“对公司负责,对股东负责,对领导和员工负责”的理念,为公司尽心尽力。在市场经济条件下,卖方市场已经逐步转为买方市场,面对这种情况,很多供应厂家针对人心弱点,以五花八门的促销手段及各种各样的回扣,使采购人员的道德素质得到前所未有的挑战。面对诱惑,我们始终坚持“在其位谋其职”的态度,及时摆正心态,牢记使命,坚持采购管理制度。我常以三点要求供应商:一是提供优质的产品;二是给出最优惠的价格;三是保证周到的售后服务。以不变应万变的态度,坚守采购工作。

  (二)挑大梁担重任,以大局利益为重

  一是面对困难,以生产供给为重。今年以来,由于受市场影响,大部分原材料的价格呈现上涨,供应商业也将销售策略变为“先付款后发货”。而今年公司采购的物资又较为集中,采购品种数量分散多样,由于生产急需。在时间紧、任务重的情况下,为在最短的时间里完成任务,我部门自愿以轮班休息的方式持续工作,将生产供给放在首要位置,全员在超负荷工作中,顺利完成了任务,保证了公司生产运作一切正常。

  二是精打细算,保资金。近几年来,消耗性稀缺物资供需严重不平衡,造成价格不断攀升,特别是钢棒资源尤为紧张,难以采购到优等质量,价格实惠的资源。在这种情况下,我们加大了对生产厂家的交涉工作,坚持追踪式跟进,采用灵活多变的价格策略,及时预测价格走势。顺利完成了物资的采购,为公司节约了成本,并与供应商建立良好的供应体系,为公司未来的发展打下坚实的基础。

  三是发挥职能效应,提高服务水平。一年以来,我与采供部所有同事在工作实践中,始终坚持以“公司的利益高于一切”为服务宗旨。不断加强个人服务意识,提升整体服务质量。以吃苦在先,享受在后的精神,坚持完成采购重任。面对着价格战,熬红双眼也要打起十二分精神为公司服务,保证公司的每一分钱都花刀尖上。经过一年的努力,我部全体成员队伍的服务意识得到明显提高,服务质量得到有效增长,为公司的发展起到了极大的推动作用。

  十一月份,因为公司需要,将我调到生产部门,我及时摆正心态,以变位不变心的态度,调整工作计划,我将重点从设备、原材料以及配件的使用情况着手,加大工作步伐,跟上生产形势。全面了解员工的生产过程,从细节之处分析操作步骤,加大生产规范管理工作,杜绝违规违纪情况的发生,发扬节约精神,严格惩处浪费行为,为公司节约生产成本。我将发扬在采供部中的优良精神,全面改善生产不合规情况,从小、精、细方面为公司设想,我相信,在赵总经理的带领下,万通公司将以全新的形式,在市场中逐渐突显出来,创造辉煌的未来。