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任职试用期述职述廉报告

时间:2022-09-25 12:06:23 试用期报告 我要投稿
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任职试用期述职述廉报告

  在不断进步的时代,我们使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的任职试用期述职述廉报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

任职试用期述职述廉报告

  根据试用期考核的有关要求,现将本人一年来的履职情况汇报如下:

  报告主要分两部分,一是工作开展情况,二是自我反思存在问题。为避免累赘过长,造成同志们听到的多,听进去的少,对一年来的工作就做简要口头汇报,具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应,不转,欢迎加关注。

  首先,在这一年来,坚持以协助科长开展各项工作为主线,推进科室内部管理建设。

  其次,保持各项工作的连续性和稳定性,坚持以服务实体经济为抓手,持续深化政策效应。

  第三,积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题,坚持以各类学习形式为平台,提升个人综合素质。

  回顾这一年时间,作为一名年轻干部,个人以为,在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。

  一方面,心气跟不上心态调整,在具体业务开展上,不能避免地有点“眼高手低”。自我反省,初为部门负责人,心态有波动,有起伏,而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚,心浮气躁,心态波动,特别是在去年年底工作量徒增,“脾气比皮肤糙,语调比语法高”,工作组织能力欠缺。

  另一方面,职责跟不上职务调整,在工作的统筹与指导当面,而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性,主要表现为“低头多,抬头少”,很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用,带动能力不强。

  对于以上不成熟的表现,余将抓紧修炼,在想法与做法上,尽量与本人体型一样(是时体重近90公斤),有一种稳重的感觉。不当之处,请批评指正。

  报告人某某XX年7月26日。

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